99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

財務管理轉型與組織能力提升

【課程編號】:MKT007083

【課程名稱】:

財務管理轉型與組織能力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年10月18日 到 2025年10月19日8800元/人

2024年11月02日 到 2024年11月03日8800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務管理轉型與組織能力提升相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:北京財務轉型培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

在工作中,您是否遇到過以下情形:

如何推動組織不斷優化,進一步建立競爭優勢?

如何應用財務系統支持成功轉型?

如何更好使用信息和財務管控手段,最大化利用資源并助企業價值持續增長?

如何讓團隊成員素質統一提升,以更好應對變革?

資源、信息和管控手段是應對變化的決策基礎,這與財務管理緊密聯接,組織和驅動員工高效及時地滿足用戶需求,更需要財務管理做好資源配置和風險管控,財務管理轉型已成為企業轉型的必經之路。 企業由過去粗放式、野蠻式發展向精益化、規范化轉型,財務管理必須與時俱進,傳統核算式財務管理早已落后,新時代對企業財務管理人員提出了更高的要求,要求財務管理人員更多接觸業務層面,更快進行數據匯總與分析,打破局部視野建立全方面轉型應對支持體系,這已是每家企業必會面臨的挑戰,是每位財務管理人員須預備的知識與方法。

在現代商業環境和現代企業治理體系下,深入研究大量著名企業及成功轉型的實際案例,新推出《財務管理轉型與組織能力提升》課程,通過探討財務管理轉型在企業中的重要作用,讓學員進一步掌握財務管理轉型的條件、方法,幫助明確財務管理組織和財務人員在企業轉型中承擔的具體職責和價值,給到全面轉型的思路與方法,幫助企業了解需要改善和提升的組織能力,為企業持續、穩定、發展鋪墊成功的基石。

課程收益:

全面認識企業財務轉型的趨勢及原理

理解和掌握財務管理體系變革的設計思路、歷程

掌握新趨勢下財務轉型的職能與角色變化

掌握轉型的必備路徑,學習六大先進改革方法

掌握成功轉型的六大基礎能力要求

課程對象:

財務總監、財務經理

財務主管、財務分析人員

從事管理會計職能的財務人員

企業儲備管理人才

課程大綱:

第一模塊:財務管理轉型的趨勢和挑戰

•把握市場競爭發展階段和商業模式

•當今商業模式下,企業面臨的挑戰與轉型的方向是什么?

•集團企業在管控、信息、資源、風險方面面臨的困惑與問題

•財務變革和管理會計在企業轉型中的作用

-把握移動互聯網時代中財務管理地位的改變

-為什么說財務管理是企業轉型的基礎?

-財務管理體系要解決哪些問題?

第二模塊、財務管理轉型的基礎?組織職能轉化和能力提升

•明確財務的作用?企業在不同發展階段及規模對財務管理成熟度的要求

•企業生命周期和財務成熟度息息相關

•財務管理變革對財務職能提出的新要求

•財務管理由分散走向集中,由集中走向共享

•財務管理的角色定位?戰略規劃者和管理執行者

•財務管理模式的轉變?專業化分工

• 思考與討論:財務管理職能如何為企業創造價值

• 成功的財務管理者需要具備哪些職業能力

- 六大核心能力:

財務戰略能力和領導力、系統能力、引領和支持 能力、風險管控能力、驅動力、溝通協調能力

- 思考與討論:財務人員大多訥于言辭,要怎樣提 高自己的溝通能力呢?

- 全面扎實的專業能力:戰略成本管理、預算管理、 財務分析、內控內審、稅務管理等

• 案例分析:探討某集團財務的職能分工和角色定位, 明確不同角色的職涯設計要點

• 打造學習型和創新型的財務團隊

• 案例分析:

- 探討藝康集團的財務變革過程

- 某集團的財務覆蓋論

第三模塊、財務管理轉型的路徑?管理會計實踐應用

•管理會計推動財務轉型

•深入認識財務變革的基礎?財務共享

-案例分析:探討某大型跨國公司的財務共享之路

-實踐應用:統一財務語言,提高預算管理效率

•資源規劃和目標轉型?全面預算和業務財務

-實踐應用:建立全面預算、報告和信息管理體系

•業務財務一體化的轉型

-實踐應用:

◇建立預實分析體系

◇轉變為支持業務決策的財務分析

•全流程財務管理轉型?成本精細化管理

-實踐應用:

◇從單純的價格管理變為管理供應商合同總成本

◇建立合同總成本分析模型進行成本量化對比

◇業財融合進行供應鏈管理

•全員內控和自我審計?形成嵌入式風險管控體系

-實踐應用:建立四維一體流程化管理體系

•信息系統?財務管理體系變革的實現工具

-財務信息化系統實施的原則是什么?

第四模塊、把握趨勢,深化財務管理轉型

• 建立優化商業模式的戰略財務管理體系模型

• 財務管理的四維發展趨勢是什么

• 奏響“管理轉型、財務先行”的三部曲

• 明確管理轉型的最終目標和階段性目標

李老師

【教育及工作背景】

擁有超過20年的財務以及共享中心的豐富從業經驗, 對于財務共享的發展有著全球化的敏銳視角。目前是贏創德固賽(中國)投資有限公司的共享中心財務總監。曾先后 在 GE Capital, Accenture Asia Pacific Shared Service Center, 柯達中國投資有限公司, 凱捷集團等知名跨國企業負責財務共享中心業務。作為亞太區的項目運營總監,成功建立,實施并運營了亞太區財務共享中心在馬來西亞吉隆坡。

【個人風格】

李老師的課程互動性強,能讓學員在演練中理解掌握課程的知識。她的培訓課程內容翔實、深入淺出、實用性強,總是能從獨特的角度對財務問題進行剖析,使學員受益匪淺。

【曾經接受過李老師培訓咨詢過的部分公司】

京移通信設計院,英國馬可尼通信設備有限公司,諾基亞,西門子,貝爾阿爾卡特,朗訊科技,上海外高橋集團,里昂信貸銀行,豐泰保險,哈爾濱遠大購物中心,華源集團,馬勒, 利樂包裝,證大置業,臥龍集團,DHL,中鐵十八局,現代建筑設計院,上海家化集團,李寧體育用品,達能,普靈仕制衣 IT及通訊:中國聯通,中國移動,方正科技,愛立信(中國)

我要報名

在線報名:財務管理轉型與組織能力提升(北京)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 欧美日本一道本在线视频| 成人免费视频播放| 久久精品男人的天堂| 成人av资源站| 丝袜美腿亚洲综合| 久久久久国产一区二区三区四区 | 男女性色大片免费观看一区二区 | 91精选在线观看| 福利一区二区在线| 亚洲6080在线| 国产欧美在线观看一区| 欧美欧美欧美欧美| 不卡电影一区二区三区| 蜜桃精品视频在线观看| 一区在线播放视频| www国产精品av| 在线观看一区二区精品视频| 国产一区二区三区最好精华液| 亚洲在线一区二区三区| 国产无人区一区二区三区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 99久久99久久综合| 国产成人一区二区精品非洲| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲天堂久久久久久久| 久久久久久免费毛片精品| 欧美美女网站色| 色女孩综合影院| 成人免费va视频| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 久久婷婷成人综合色| 欧美最猛性xxxxx直播| 成人精品免费视频| 国产精品夜夜嗨| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲成人av在线电影| 一区二区三区自拍| 亚洲欧洲美洲综合色网| 欧美国产一区视频在线观看| 久久色视频免费观看| 日韩欧美中文字幕制服| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 亚洲一区自拍偷拍| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲欧美在线另类| 国产精品久久免费看| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 欧美电影免费观看高清完整版在| 欧美日本国产视频| 欧美日韩国产小视频在线观看| 欧洲精品视频在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 亚洲高清一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲人成7777| 亚洲最新视频在线播放| 一区二区三区在线看| 亚洲日本在线天堂| 亚洲精品少妇30p| 亚洲综合精品久久| 亚洲地区一二三色| 日韩国产欧美三级| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 国产一区视频网站| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产999精品久久久久久绿帽| 国模套图日韩精品一区二区 | 国产91精品一区二区| 国产ts人妖一区二区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 91美女片黄在线观看91美女| 在线观看日韩一区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日韩美女主播在线视频一区二区三区 | 99久久精品99国产精品| 欧美性大战久久| 日韩精品中文字幕一区| 国产色综合久久| 一区二区三区日韩欧美精品| 午夜国产精品影院在线观看| 精品一区二区三区日韩| 不卡的av在线| 色婷婷国产精品综合在线观看| 欧美日韩一区视频| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 日本一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区自拍| 久久精品国产999大香线蕉| 国产白丝精品91爽爽久久| 欧美性感一区二区三区| 久久久国际精品| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产自产v一区二区三区c| 色呦呦一区二区三区| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲靠逼com| 国产麻豆视频一区二区| 欧美色中文字幕| 亚洲国产精品成人综合 | 亚洲欧美另类小说| 久久精工是国产品牌吗| 色综合天天做天天爱| 精品国产a毛片| 亚洲国产成人porn| 不卡一区二区在线| 精品久久一区二区三区| 亚洲自拍另类综合| 成人av一区二区三区| 日韩一区二区三区观看| 亚洲免费av在线| 丁香激情综合国产| 欧美mv和日韩mv的网站| 亚洲一区中文日韩| 成人av在线一区二区三区| 精品国产伦理网| 天天色综合天天| 91精品福利视频| 国产精品萝li| 国产一区二区伦理| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 国产91精品精华液一区二区三区 | 99在线精品一区二区三区| 日韩美女视频在线| 三级在线观看一区二区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产亚洲女人久久久久毛片| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 欧美日韩电影在线播放| 一区二区不卡在线播放 | 久久99精品久久久久久动态图 | 2023国产精品视频| 免费一级欧美片在线观看| 欧美日韩视频在线一区二区| 亚洲伦理在线精品| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 日韩精品免费视频人成| 精品1区2区3区| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清 | 国产精品一区二区你懂的| 日韩你懂的电影在线观看| 日本中文一区二区三区| 538在线一区二区精品国产| 日韩精品成人一区二区在线| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 亚洲主播在线播放| 欧美日韩综合在线免费观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 色噜噜夜夜夜综合网| 亚洲综合自拍偷拍| 欧美日韩高清不卡| 蜜桃av噜噜一区| 久久亚洲二区三区| 国产精品综合网| 中文字幕亚洲区| 色香蕉久久蜜桃| 天天影视涩香欲综合网| 欧美不卡视频一区| 国产69精品久久久久777| 中文字幕欧美一区| 在线观看欧美黄色| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 欧美男人的天堂一二区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 久久久久久久久久电影| 不卡的av网站| 亚洲午夜成aⅴ人片| 91精品国产91久久综合桃花 | 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲小少妇裸体bbw| 91精品国模一区二区三区| 国产精品一区在线| 亚洲人精品午夜| 欧美日韩国产123区| 国产精品一区二区三区网站| 亚洲色图20p| 欧美一区二区视频在线观看| 国产福利91精品一区| 一区二区三区免费在线观看| 欧美一级二级在线观看| 成人一二三区视频| 亚洲国产欧美在线| 久久亚洲二区三区| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 裸体歌舞表演一区二区| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 精品一区二区三区视频在线观看| 一区在线观看视频| 欧美一级高清片| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 91久久精品一区二区三| 国产一区二区在线免费观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 成人av在线一区二区| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 一区二区三区四区av| 欧美国产禁国产网站cc|