99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

現場管理培訓公開課

現場管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>現場管理培訓公開課

卓越現場管理—-6S推進與延伸

【課程編號】:MKT010557

【課程名稱】:

卓越現場管理—-6S推進與延伸

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【時間安排】:2025年09月27日 到 2025年09月28日2200元/人

2025年06月21日 到 2025年06月22日2200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越現場管理—-6S推進與延伸相關內訓

【課程關鍵字】:廣州6S培訓,廣州6S推進培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

6S現場管理是指在現場對人員、機器、材料、方法、環境等生產要素實施有效的控制,在日本企業廣泛流行的一種管理方法, 是日本企業在上世紀六、七十年代以后產品質量和管理水平迅速崛起、占領世界制高點的重要法寶。

6S活動的開展不僅開創了“制造型企業也可以在一個整齊清潔、優美舒適的工作環境中生產”的良好開端,而且在提高質量、減少浪費、提高生產效率和降低生產成本,提升士氣,提高員工綜合素養和自主管理能力等方面取得了意想不到的效果。

培訓對象

生產廠長/經理,各部門經理、車間主任、班組長及儲備干部

培訓目的

1、 了解6S的要點、特點和用途

2、 掌握6S實施要點和實施方法

3、 了解6S推行時的難點和解決方法

4、 了解掌握怎樣通培訓員工來推動6S

5、 掌握怎樣使6S活動落到實處,真正為企業創造效益

課程效益

1、 通過6S改善生產環境,提高產品品質;

2、 通過6S提高工作效率,改變員工精神面貌,提高企業凝聚力

3、 打造企業精益生產基礎,有助于企業戰略性成長

授課結構

全局觀、最新理念與管理技巧融合進行

1 60%專家講解答疑,40%學員互動研討;

2 理論講授 + 案例剖析 + 小組互動研討 + 情境模擬 + 游戲;

授課大綱

一、前言

1、管理精益化

2、管理人性化

3、作業標準化

4、人造環境、環境育人

5、6S是現場管理基石

6、建立良好的企業文化

二、6S基礎篇

一、.整理活動

1.整理定義

2.整理對象

3.整理的實施方法:必要品與不必要品判斷法、定點攝影法、紅牌作戰、蟑螂搜尋法

4.整理的實施步驟:現場檢查、物品區分、制定基礎、清理不必要品、處理不必要品、整理周期性和持續性

5.整理過程的注意事項

6.整理實施案例

二、.整頓活動

1.整頓定義

2.整頓內容

3.整頓的實施方法:地板油漆標識法、引線標識法

4整頓的實施原則:“三定”與“三易”、 可視化

5.整頓的實施步驟

6.整頓過程的注意事項

7.整頓實施案例

三、清掃活動

1.清掃定義

2.清掃對象

3.清掃的實施方法:日常清掃、清掃點檢、清掃保養

4清掃的實施步驟

5.清掃過程的注意事項

6.清掃實施案例清掃的種類:

四、清潔活動

1.清潔定義

2.清潔內容

3.清潔的實施方法:規范化、標準化、制度化

4清潔的實施步驟

5.清潔過程的注意事項

6.整頓實施案例

五、素養活動

1.素養定義

2.素養的形成過程

3.素養活動的培養內容

4素養的實施方法

5.素養的實施步驟

6.素養活動的注意事項

7.素養實施案例

六、安全活動

1.安全管理的定義

2.安全管理活動的培養內容

3.安全管理的實施方法

4.安全管理的實施步驟

5.安全管理活動的注意事項

6.安全管理實施案例

三、6S實戰應用篇

1、6S實施的心態調整

A、態度決定一切——為什么員工把6S當成大掃除

B、先從小事做起——日常工作的小差異會造成整體效果的大差異

2、6S推行步驟

A、樣板區先行

選擇樣板區的注意事項

生產現場6S樣板制作要點

B、全面展開

C、改善提升

3、6S整體推行的要點

A、領導重視,全員參與,持續維護

A、員工士氣的激勵

3、6S各階段的推行要點

A、6S展開手法

B、6S改善布局

C、6S內部審核

D、6S糾正與預防及跟蹤

E、6S推行百寶箱

4、6S推進技巧

定點攝影

紅牌作戰

評分表及結果競賽

專項活動

領導亮點、暗點觀摩

透明化

報告、表彰制度

學習、培訓、觀摩

破冰行動

尋寶活動

樣板觀摩

考核評比(評分+信號)

創意改善

命名活動

吉尼斯記錄

點檢表的應用

早會

目視管理

油漆大戰

QC手法運用

看板管理

作業標準化

愚巧法

示例及案例圖片展示

四、6S提升篇

1、6S與目視化管理

2、6S與標準作業管理

3、6S與TPM

4、6S與精益生產

5、6S與提案改善制度

6、6S與QCC(品管圈)

五、貴企業6S管理現場點評與建議

1、貴企業的生產與現場特點;

2、貴企業6S實施注意事項;

3、綜合討論及問題解答

陳老師

精益生產實戰高級顧問、國家高級企業培訓師、高級工程師、IE改善專家、多家國內知名企業特聘生產營運管理高級顧問

實戰背景:十幾年日資企業中高層實戰管理經驗和五年企業管理培訓咨詢經驗,曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導, 先后參與多項重大生產營運流程改善、品質系統改善、生產現場改善和提案改善專案,成功推動多個工廠精益生產系統的建立和實施,成效顯著。系統掌握企業生產營運管理理念、實戰工具與方法,對日式現場管理有著深刻獨到的見地。擅長6S生產現場管理、精益生產方式、工廠流程再造、品質保證零缺陷管理、成本控制、交貨期管理、TPM設備管理的培訓、輔導和咨詢等。

輔導特色:

輔導前的徹底調研,力求全面掌握企業的問題和解決方案。

輔導方案系統性、實用性、針對性強。

以結果為導向的咨詢輔導方案,分階段對輔導效果進行評價,并承擔相應的責任。

用“現場輔導+課堂培訓+項目考核”的人才培養機制,為客戶打造核心團隊。

課程特色

1、 授課風格深入淺出、通俗易懂、更不乏激情和感染力,豐富的經驗為他的課程墊入了大量的事實與案例。

2、 授課內容系統性、實用性、針對性強,通過課前的調研,有的放矢地構建課程體系,與學員一起來尋找企業的管理問題,理順破解問題的思路,徹底掌握解決問題的方法和工具。

3、 授課方式多樣,除傳統授課方式外,亦可采取 “課前現場調研--課堂授課+現場輔導--作業布置--老師點評--綜合輔導--后期跟蹤”的咨詢式培訓方式。

核心課程

《企業競爭力提升實務》、《精益管理實務》、《6S管理實務》、《班組長現場管理訓練營》、《目視化管理實務》、《標準作業實務》、《現場管理與改善》、《生產流程優化》、《零缺陷管理》、《TPM管理》、《低成本高效現場管理》等

我要報名

在線報名:卓越現場管理—-6S推進與延伸(廣州)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 欧美国产精品一区二区三区| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 国产一区二区三区免费看| 在线观看不卡一区| 亚洲人成7777| av一区二区不卡| 日本一区二区成人在线| 国产乱码精品一区二区三 | 色综合一区二区| 中日韩免费视频中文字幕| 国产不卡视频在线观看| 久久久久久黄色| 国产成人在线观看| 国产精品乱码妇女bbbb| yourporn久久国产精品| 亚洲欧美综合网| 日本精品一区二区三区高清| 亚洲男人都懂的| 欧美在线免费视屏| 亚洲国产精品精华液网站| 欧美日韩国产精选| 日韩不卡免费视频| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 狠狠久久亚洲欧美| 国产亚洲精品bt天堂精选| 北岛玲一区二区三区四区| 亚洲男人天堂av网| 日韩一区二区三区精品视频| 精品在线免费观看| 亚洲国产高清在线| 色老综合老女人久久久| 午夜日韩在线观看| 精品第一国产综合精品aⅴ| 国产精品综合在线视频| 亚洲欧美aⅴ...| 欧美久久久久久久久久| 国模套图日韩精品一区二区| 亚洲国产高清在线| 欧美日韩成人在线| 国产毛片精品一区| 最新国产精品久久精品| 欧美久久一二三四区| 国产精品白丝av| 亚洲裸体在线观看| 日韩欧美一区中文| 99精品一区二区| 免费在线观看一区| 国产精品久线在线观看| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 18涩涩午夜精品.www| 欧美一区二区三区免费| 99re这里都是精品| 老汉av免费一区二区三区| 日韩一区欧美一区| 精品久久国产字幕高潮| 91福利国产成人精品照片| 韩国女主播一区| 一区二区三区中文在线| 久久精品视频一区二区| 欧美精品在线观看播放| 成人精品一区二区三区中文字幕| 丝袜诱惑亚洲看片| 亚洲私人影院在线观看| 精品国产1区二区| 欧美日韩国产高清一区| 成人免费毛片高清视频| 美女网站色91| 亚洲成人精品在线观看| 国产精品欧美综合在线| 欧美精品一区二区久久婷婷 | 色综合天天综合网天天狠天天| 蜜桃在线一区二区三区| 亚洲精品欧美综合四区| 中文字幕第一区第二区| 欧美成人一区二区三区| 88在线观看91蜜桃国自产| 91论坛在线播放| 99久久精品国产观看| 国产精品综合在线视频| 久久91精品久久久久久秒播| 午夜不卡av在线| 亚洲图片自拍偷拍| 一区二区三区欧美| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 成人午夜免费电影| 国产精品一二三四| 欧美日产在线观看| 日本精品免费观看高清观看| 99免费精品在线观看| 国产成人啪免费观看软件| 国产乱子轮精品视频| 久久se这里有精品| 久久精品国产一区二区三区免费看| 午夜久久久久久久久久一区二区| 亚洲国产综合91精品麻豆| 亚洲精品日韩一| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 亚洲日本va午夜在线影院| 最新久久zyz资源站| 亚洲激情六月丁香| 亚洲国产乱码最新视频| 亚洲第一激情av| 日韩高清在线一区| 久久国产精品72免费观看| 国产一二精品视频| 不卡一区二区在线| 在线精品视频一区二区三四| 欧美影院一区二区三区| 6080yy午夜一二三区久久| 欧美一区二区三区四区五区| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产精品无遮挡| 亚洲精品写真福利| 日韩高清不卡一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 成人精品免费网站| 欧美在线啊v一区| 精品嫩草影院久久| 中文字幕国产精品一区二区| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 成人av免费网站| 欧美日本国产一区| 久久久久国产精品麻豆| 亚洲精品欧美在线| 麻豆国产精品777777在线| av资源网一区| 6080国产精品一区二区| 国产精品嫩草99a| 五月天亚洲婷婷| 成人97人人超碰人人99| 欧美精品一级二级三级| 国产精品天美传媒沈樵| 日韩成人精品视频| a4yy欧美一区二区三区| 欧美成人一区二区三区在线观看 | 精品国产百合女同互慰| 国产精品进线69影院| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 日韩主播视频在线| 国产91丝袜在线18| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲欧洲av在线| 经典一区二区三区| 欧美日韩视频第一区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 成人的网站免费观看| 精品少妇一区二区三区| 性感美女极品91精品| 不卡欧美aaaaa| 久久久久久久久久久电影| 日韩电影在线观看电影| 色综合久久久久综合99| 欧美激情在线一区二区| 精品伊人久久久久7777人| 欧美日韩中文字幕精品| ●精品国产综合乱码久久久久| 国模娜娜一区二区三区| 日韩视频免费观看高清完整版| 亚洲午夜精品17c| 91影院在线观看| 中文字幕va一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 欧美性生活久久| 亚洲精品伦理在线| 99r国产精品| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 国产高清成人在线| 久久久久久久久久久电影| 黄网站免费久久| 日韩免费高清av| 免费成人在线观看| 日韩一区二区三区免费观看| 丝袜诱惑亚洲看片| 91精品免费观看| 日本不卡视频在线观看| 日韩一区二区三免费高清| 日韩成人一区二区| 日韩欧美一二三四区| 日韩和欧美一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 欧美午夜精品一区| 亚洲成人一区在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版 | 亚洲精品免费播放| 欧美在线免费观看视频| 性做久久久久久免费观看| 欧美一三区三区四区免费在线看| 日韩电影免费在线看| 精品国产制服丝袜高跟| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产午夜精品在线观看| 94-欧美-setu| 污片在线观看一区二区| 日韩视频一区二区三区| 激情av综合网|