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組織能力與執(zhí)行力

【課程編號(hào)】:MKT018805

【課程名稱】:

組織能力與執(zhí)行力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)|執(zhí)行力培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月02日 到 2025年08月02日3200元/人

2025年06月21日 到 2025年06月21日3200元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供組織能力與執(zhí)行力相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京組織能力培訓(xùn),北京執(zhí)行力培訓(xùn)

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課程特色:

執(zhí)行難題:指出足以致命的執(zhí)行陷阱

執(zhí)行法則:展示執(zhí)行原理的真知灼見

大師智慧:介紹執(zhí)行先驅(qū)的卓越思想

執(zhí)行工具:運(yùn)用簡(jiǎn)潔有效的執(zhí)行流程

執(zhí)行聲音:反映企業(yè)執(zhí)行的成敗經(jīng)驗(yàn)

培訓(xùn)受眾:

公司中高層管理者,普通職員

課程收益:

1. 塑造組織的執(zhí)行體系

2. 執(zhí)行人才的招、育、用

3. 執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)

4. 將目標(biāo)變成結(jié)果的執(zhí)行方法

課程大綱:

第一單元 組織執(zhí)行力:不靠能人靠系統(tǒng)!

執(zhí)行力要回答的3個(gè)命題

執(zhí)行的三大硬件

——人員流程:用正確的人

——戰(zhàn)略流程:做正確的事

——運(yùn)營(yíng)流程:用正確的方法

文化:執(zhí)行的軟力量

領(lǐng)導(dǎo)者是造鐘,還是報(bào)時(shí)?

企業(yè)執(zhí)行難,難在哪里?

第二單元 執(zhí)行工具:流程為王!

執(zhí)行法則:簡(jiǎn)單法則

執(zhí)行的真諦:簡(jiǎn)單

簡(jiǎn)單的關(guān)鍵:流程

如何設(shè)計(jì)高品質(zhì)的流程?

——簡(jiǎn)單化

——專業(yè)化

——標(biāo)準(zhǔn)化

流程設(shè)計(jì)的四個(gè)環(huán)節(jié)

關(guān)鍵流程的選擇

流程的貫徹:三化原則

流程變革的7個(gè)步驟

第三單元 執(zhí)行主體:如何復(fù)制執(zhí)行型人才?

帕卡德定律

先人后事

執(zhí)行人才的標(biāo)準(zhǔn):鷹和鴨的對(duì)照

執(zhí)行力是“招聘”出來(lái)的

——GE的4E選材標(biāo)準(zhǔn)

——麥當(dāng)勞的用人哲學(xué)

——微軟:創(chuàng)造力為先

執(zhí)行力是“訓(xùn)練”出來(lái)的

——無(wú)知的代價(jià)

——培訓(xùn)是你能進(jìn)行的最好投資

——“全職涯培訓(xùn)”

——On the Job Training(員工崗位培訓(xùn)體系)

——Off the Job Training (管理層分級(jí)培訓(xùn)體系)

——先有學(xué)習(xí)力,后有執(zhí)行力

執(zhí)行力是“用”出來(lái)的

執(zhí)行力是“淘汰”出來(lái)的

第四單元 打造卓越的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

執(zhí)行不是單打獨(dú)斗,而是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,

個(gè)性測(cè)試:你在團(tuán)隊(duì)中的角色?

角色分析:不同角色的特征及適合從事的工作

團(tuán)隊(duì)組合,重在互補(bǔ)!重在平衡

團(tuán)隊(duì)中缺誰(shuí)——現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)案例分析

不同角色對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)

——團(tuán)隊(duì)中最具創(chuàng)造潛力的角色

——團(tuán)隊(duì)中最具執(zhí)行力的角色

——團(tuán)隊(duì)中最具判斷力的角色

團(tuán)隊(duì)角色搭配:和諧搭配和沖突搭配

角色管理的要點(diǎn)

——沒有完美個(gè)體,只有夢(mèng)幻團(tuán)隊(duì)

——如何看待角色的缺陷?

——讓正確的人做正確的事?

天堂和地獄的啟示

第五單元 執(zhí)行方法:如何將目標(biāo)落地?

執(zhí)行不力,根在哪?

有效執(zhí)行的7個(gè)環(huán)節(jié)

目標(biāo):精

計(jì)劃:細(xì)

溝通:明

工具:簡(jiǎn)

控制:準(zhǔn)

反饋:透

獎(jiǎng)懲:公

執(zhí)行的16字箴言

曹老師

畢業(yè)院校:

天津南開大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)

清華大學(xué)研究生院金融專業(yè)

北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院戰(zhàn)略投資中心博士后研究

工作背景:

兼任北京交通大學(xué)中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究中心 研究員、副教授

兼任重慶長(zhǎng)江工商管理研究院學(xué)委會(huì) 研究員

兼任上海交通大學(xué)國(guó)家戰(zhàn)略中心客座教授

兼任西南財(cái)大中國(guó)私募股權(quán)中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員助理

兼任國(guó)資委培訓(xùn)中心培訓(xùn)顧問(wèn)

兼任重慶工商大學(xué)MBA兼職教授

曾擔(dān)任職務(wù):

英國(guó)新洲國(guó)際集團(tuán)(NICG)趨勢(shì)中國(guó)投資事業(yè)部總監(jiān)

趨勢(shì)中國(guó)傳播機(jī)構(gòu)廣東公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)

趨勢(shì)中國(guó)傳播機(jī)構(gòu)天津公司總經(jīng)理

趨勢(shì)中國(guó)傳播機(jī)構(gòu)新疆公司總經(jīng)理

天津一汽市場(chǎng)部高級(jí)主管

天津《今晚報(bào)》廣告部 業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)人

主講課程:

《企業(yè)危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)》

《大客戶銷售與銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

《市場(chǎng)營(yíng)銷新思維》

《品牌戰(zhàn)略與品牌打造》

《組織能力建設(shè)與執(zhí)行力》

《企業(yè)管理與人本管理》

《國(guó)學(xué)中的管理智慧》

授課特色:

曹志新教授擁有超過(guò)十年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其橫跨外企、國(guó)企、私企、媒體的混合工作經(jīng)驗(yàn)使其授課觀點(diǎn)獨(dú)樹一幟,頗受學(xué)院和學(xué)員好評(píng)。在北京交通大學(xué)的課堂上和上海交大的課程上,是學(xué)員公認(rèn)的授課效果最佳的老師。多次被評(píng)為十佳授課老師。在多年的為企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)歷中,其實(shí)用性極強(qiáng)的授課方法贏得了多家公司的贊譽(yù)。

在中國(guó)營(yíng)銷界,理論水平高的老師不計(jì)其數(shù),實(shí)戰(zhàn)能力好的老師也是比比皆是,但能夠有效兼容理論與實(shí)踐的復(fù)合型授課老師實(shí)屬不多,曹志新老師是其中的典型代表。

授課客戶:

五百?gòu)?qiáng):法國(guó)威立雅、三星電子、中石油、中石化、葛洲壩集團(tuán)、日本三菱、德國(guó)西門子、上海大眾汽車、等

電信企業(yè):中國(guó)電信多個(gè)分公司

電力企業(yè):南方電網(wǎng)貴州分公司、國(guó)家電網(wǎng)河北電力公司、國(guó)家電網(wǎng)湖南電力公司、國(guó)家電網(wǎng)河南公司等 國(guó)家電網(wǎng)甘肅公司

金融銀行:中國(guó)工商銀行河北分行、中國(guó)工商銀行北京分行、中信銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、

航空公司:海南航空、大新華航空、

郵政企業(yè):南京郵政、江西郵政等

醫(yī)藥醫(yī)院:重慶瑞恩醫(yī)院集團(tuán)、江西江中制藥、三九藥業(yè)、仁和醫(yī)院等

食品:三全食品、茅臺(tái)集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、好利來(lái)、伊利股份、思念食品、完達(dá)山乳業(yè)、王老吉、康師傅、金川酒業(yè)等

我要報(bào)名

在線報(bào)名:組織能力與執(zhí)行力(北京)

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