99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課

質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課

新舊QC七大工具應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)

【課程編號(hào)】:MKT026983

【課程名稱】:

新舊QC七大工具應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)|質(zhì)量控制培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年10月31日 到 2025年11月01日3680元/人

2024年11月15日 到 2024年11月16日3680元/人

【授課城市】:深圳

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供新舊QC七大工具應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 蘇州 上海 杭州

【課程關(guān)鍵字】:深圳QC七大工具培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

QC七大工具(手法),都是由日本總結(jié)出來(lái)的。日本人在提出舊七種工具推行并獲得成功之后,1979年又提出新七種工具。舊QC七大手法偏重于統(tǒng)計(jì)分析,針對(duì)問題發(fā)生后的改善,新QC七大手法偏重于思考分析過程,主要是強(qiáng)調(diào)在問題發(fā)生前進(jìn)行預(yù)防。之所以稱之為“七種工具”,是因?yàn)槿毡竟糯涫吭诔鲫囎鲬?zhàn)時(shí),經(jīng)常攜帶有七種武器,所謂七種工具就是沿用了七種武器。

有用的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)管理工具當(dāng)然不止七種。除了新舊七種工具以外,常用的工具還有實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、分布圖、推移圖、趨勢(shì)圖等。

老QC七法是常用的統(tǒng)計(jì)管理方法,又稱為初級(jí)統(tǒng)計(jì)管理方法。它主要包括控制圖、因果圖、直方圖、排列圖、檢查表、層別法、散布圖等所謂的QC七工具。新QC七法包括親和圖、關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、矩陣圖、PDPC法、箭線法、矩陣數(shù)據(jù)分析法。運(yùn)用這些工具,可以從經(jīng)常變化的生產(chǎn)過程中,系統(tǒng)地收集與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各種數(shù)據(jù),并用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,加工和分析,進(jìn)而畫出各種 圖表,計(jì)算某些數(shù)據(jù)指標(biāo),從中找出質(zhì)量變化的規(guī)律,實(shí)現(xiàn)對(duì)質(zhì)量的控制。

日本著名的質(zhì)量管理專家石川馨曾說(shuō)過,企業(yè)內(nèi)95%的質(zhì)量管理問題,可通過企業(yè)上上下下全體人員活用這QC七工具而得到解決。全面質(zhì)量管理的推行,也離不開企業(yè)各級(jí)、各部門人員對(duì)這些工具的掌握與靈活應(yīng)用。

課程能幫助企業(yè)找出最大品質(zhì)問題原因,以便工作更有績(jī)效,減少數(shù)據(jù)在人員傳遞的過程中的變異,分辨數(shù)據(jù)的真實(shí)性,從宏觀到微觀全面真實(shí)地了解品質(zhì)狀況,使企業(yè)減少損失,贏得顧客的信譽(yù)。

培訓(xùn)目標(biāo):

1.科學(xué)有效的提高企業(yè)生產(chǎn)力效率。

2.大幅降低產(chǎn)品報(bào)廢率,提高產(chǎn)品工藝精度。

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)流程中的問題隱患。

4.有效削減生產(chǎn)成本。

5.在制造現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)做出準(zhǔn)確判斷和決策。

6.對(duì)生產(chǎn)流程中任何變化迅速做出反應(yīng)。

7.獲得采購(gòu)商對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)可,從而獲得更多客戶

授課對(duì)象:

質(zhì)量工程師,供應(yīng)商管理工程師,售后質(zhì)量工程師,研發(fā)的產(chǎn)品工程師,工藝工程師,采購(gòu)工程師,銷售工程師,市場(chǎng)開發(fā)工程師,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),人資主管,生產(chǎn)的車間主任,車間工藝員等。

課程大綱:

(一)新老QC七法的區(qū)別

(二)新老QC七法的具體適用情況

(三)新老QC七法在解決質(zhì)量問題中的應(yīng)用

(四)老QC七大手法詳解

1、層別法

什么是分層法

分層的原則

分層的方法

層別法的應(yīng)用步驟

層別法使用注意事項(xiàng)

應(yīng)用案例

2、檢查表法

什么是檢查表法

檢查表的類型

各類檢查表的應(yīng)用實(shí)例

檢查表的制作方法

檢查表使用注意事項(xiàng)

應(yīng)用案例

3、帕拉圖法

什么是帕拉圖法

帕拉圖法的發(fā)展史

帕拉圖的作用

帕拉圖的繪制步驟

繪制帕拉圖時(shí)的注意事項(xiàng)

帕拉圖的應(yīng)用范圍

帕拉圖應(yīng)用實(shí)例

應(yīng)用案例

4、因果圖法

什么是因果圖法

因果圖的類型

因果圖的繪制步驟

因果圖的繪制注意事項(xiàng)

因果圖的應(yīng)用范圍

因果圖的應(yīng)用實(shí)例

應(yīng)用案例

培訓(xùn)時(shí)間:第二天

5、相關(guān)圖法

什么是相關(guān)圖法

什么是相關(guān)關(guān)系

相關(guān)圖的作用

繪制相關(guān)圖的步驟

相關(guān)圖的六種典型圖形

相關(guān)圖分析

應(yīng)用案例

6、直方圖法

什么是直方圖法

直方圖相關(guān)術(shù)語(yǔ)

直方圖的目的和作用

繪制直方圖的步驟

直方圖的觀察與分析

制程能力及制程能力指數(shù)

應(yīng)用案例

7、控制圖

控制圖的定義

控制圖的分類

控制圖的制作步驟

控制圖的讀取方法

控制圖的注意事項(xiàng)

應(yīng)用案例

8、新QC七法的串講

9、結(jié)合案例講新老QC七法的綜合應(yīng)用

王老師

教育及資格認(rèn)證:

高級(jí)講師;注冊(cè)審核員、資深咨詢師;國(guó)家注冊(cè)中級(jí)質(zhì)量工程師;質(zhì)量總監(jiān);中國(guó)咨詢標(biāo)準(zhǔn)編寫專家組成員;中國(guó)國(guó)際汽車產(chǎn)業(yè)群成員;

講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):

曾在某知名汽車企業(yè)任質(zhì)量部經(jīng)理/質(zhì)量總監(jiān)/企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)超過15年

負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、維護(hù)、認(rèn)證,精通ISO/TS 16949質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識(shí)并具有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)一汽/大眾/福特汽車/通用汽車/現(xiàn)代汽車/江鈴汽車/北汽/南汽/福田/長(zhǎng)安鈴木/奇瑞/長(zhǎng)城的供方質(zhì)量管理模式及其技術(shù)有很深的研究,具備近20來(lái)年的行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

按照顧客的要求對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開發(fā)、評(píng)審,有很豐富的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

精通各種汽車業(yè)質(zhì)量管理體系,如:ISO/IATF16949、VDA6.3、福特Q1、通用BISQ、現(xiàn)代SQ MARK、ISO9001、ISO14001等

擅長(zhǎng)各種質(zhì)量工具培訓(xùn): APQP/DFMEA/PFMEA/CP/PPAP/MSA/SPC/QC七大手法/QFD/8D/5why/GB2828/QCC等。

擅長(zhǎng)各種審核培訓(xùn):ISO/IATF16949質(zhì)量管理體系審核/過程審核/產(chǎn)品審核/分層審核/二方審核指導(dǎo)/三方審核指導(dǎo)。

擅長(zhǎng)企業(yè)體系運(yùn)營(yíng)實(shí)際指導(dǎo):企業(yè)通過認(rèn)證后,怎么樣將體系與企業(yè)相結(jié)合,優(yōu)化流程,使企業(yè)成本降低,效益增大,管理水平提高。如ISO/IATF16949、ISO9001質(zhì)量管理體系等。

同時(shí)主要研究及咨詢方向還有:整合體系、供應(yīng)鏈管理、性格與溝通 、優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)... 等。

核心競(jìng)爭(zhēng)力:

最擅長(zhǎng)企業(yè)體系運(yùn)營(yíng)實(shí)際指導(dǎo):企業(yè)通過認(rèn)證后,怎么樣將體系與企業(yè)相結(jié)合,優(yōu)化流程,使企業(yè)成本降低,效益增大,管理水平提高。如ISO/IATF16949、ISO9001質(zhì)量管理體系等。

企業(yè)過程優(yōu)化,使業(yè)務(wù)與企業(yè)過程相符,過程為業(yè)務(wù)服務(wù),提高企業(yè)效率。

顧客要求的識(shí)別與展開,使企業(yè)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)這個(gè)實(shí)質(zhì)做到位。

企業(yè)被IATF抽中見證,如何準(zhǔn)備見證審核,才能使企業(yè)順利通過。

顧客二方審核如何準(zhǔn)備,三方審核如何準(zhǔn)備,使企業(yè)能得到顧客和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的贊賞。

采購(gòu)與供應(yīng)商的全程指導(dǎo),招投標(biāo),價(jià)格制定,收發(fā)帳款的管理,現(xiàn)金流的控制,供應(yīng)商績(jī)效的制定。

企業(yè)如何從ISO/TS16949順利過渡到IATF16949。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

王老師服務(wù)過的企業(yè):杭州鈕創(chuàng)電子有限公司、北京協(xié)力聯(lián)合電子有限公司、常州市青龍無(wú)線電元件廠、上海博澤電機(jī)有限公司(VDA6.3)、博世汽車部件(長(zhǎng)沙)有限公司(VDA6.3)、三枼電器(大連)有限公司、中信博海鋁業(yè)控股有限公司、安徽合力股份有限公司合肥鑄鍛廠、嘉興杰富意精密鋼管有限公司、上海博幫汽車技術(shù)有限公司(VDA6.3)、華泰汽車車身有限公司、北京碧水源膜科技有限公司、滄州華通電器部件有限公司、北京中鐵集團(tuán)、博江金屬制品有限責(zé)任公司、北京富城興金屬結(jié)構(gòu)有限公司、上海康鋒金屬制品有限公司、上海球明標(biāo)準(zhǔn)件有限公司、德清三和塑膠有限公司、北京利富高塑料制品有限公司、北京順恒達(dá)汽車電器科技有限公司、北京華仕納紙制品有限公司、廊坊中捷新型建筑板材有限公司、河北星耀稀有金屬材料有限公司、霸州市精英五金制品有限公司、北京興平偉業(yè)商貿(mào)有限公司、北京安騰勝科技有限公司、江蘇羽佳機(jī)械制造有限公司、等70多家企業(yè)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:新舊QC七大工具應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)(深圳)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 国产精品福利一区二区三区| 亚洲一二三四在线观看| 亚洲伦理在线免费看| 国产精品77777| 日韩欧美一区二区免费| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 99精品视频在线观看免费| 国产精品婷婷午夜在线观看| 国内精品免费**视频| 欧美tk丨vk视频| 日本va欧美va欧美va精品| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 久久精品国产久精国产爱| 欧美日韩国产三级| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 91污片在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99 | 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲黄色录像片| 在线观看一区不卡| 亚洲一区二区免费视频| 欧美日韩一区二区三区视频| 图片区小说区区亚洲影院| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 亚洲一区二区三区精品在线| 欧美日韩二区三区| 美女视频一区二区三区| 精品久久久久久综合日本欧美| 久久国产精品第一页| 久久你懂得1024| av一区二区三区黑人| 亚洲国产精品一区二区www在线| 欧洲一区二区三区在线| 美女网站色91| 国产精品网站在线播放| 91成人免费在线视频| 蜜桃视频第一区免费观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 99热这里都是精品| 五月天亚洲婷婷| 精品久久久久久久久久久院品网 | 日韩精品综合一本久道在线视频| 麻豆极品一区二区三区| 国产精品久久综合| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲视频免费在线观看| 欧美精品久久99久久在免费线 | 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 欧美国产精品一区二区| 欧美视频精品在线观看| 国产在线观看一区二区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 欧美成人乱码一区二区三区| av一区二区三区在线| 麻豆精品在线播放| 亚洲男同性恋视频| 欧美精品一区二区三区在线| 日本韩国一区二区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 日韩一区有码在线| 欧美成人video| 在线观看视频一区二区 | 久久se精品一区二区| 一区二区三区四区五区视频在线观看 | 欧美艳星brazzers| 国产精品一区二区无线| 亚洲成人第一页| 中文字幕一区二区三中文字幕| 欧美一级片免费看| 欧美色网站导航| av亚洲精华国产精华| 国产精品一卡二卡| 三级久久三级久久久| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 久久午夜老司机| 88在线观看91蜜桃国自产| 99久久精品国产一区| 国产一区999| 美国精品在线观看| 日日夜夜一区二区| 亚洲一二三四区不卡| 亚洲欧美日本韩国| 亚洲欧洲日本在线| 国产精品天天看| 国产欧美日韩激情| 久久久久久久久蜜桃| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 一区二区三区在线免费视频| 国产精品福利影院| 中文字幕在线观看一区二区| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 亚洲精品一线二线三线| 精品国产一区二区三区四区四| 777久久久精品| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 欧美性xxxxx极品少妇| 在线视频你懂得一区二区三区| 97精品电影院| 色综合一区二区三区| 在线看国产一区| 欧美精品国产精品| 6080亚洲精品一区二区| 欧美一级片在线| 久久奇米777| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 国产日产欧美一区二区视频| 国产视频一区在线播放| 国产精品视频一二三区| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲一区二区偷拍精品| 日韩av二区在线播放| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产经典欧美精品| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 色婷婷亚洲综合| 5566中文字幕一区二区电影| 久久综合久久综合亚洲| 国产精品国产a| 五月婷婷激情综合| 国产aⅴ综合色| 91豆麻精品91久久久久久| 欧美一区二区三区思思人| 久久五月婷婷丁香社区| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 视频在线观看国产精品| 国产老肥熟一区二区三区| 91麻豆免费观看| 欧美一区二区三区人| 国产精品乱人伦| 日本伊人色综合网| 成人一区二区三区视频在线观看 | 欧美亚洲动漫精品| 欧美变态tickle挠乳网站| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 国产中文一区二区三区| 欧美日韩在线三区| 欧美国产精品一区| 麻豆传媒一区二区三区| 色欧美日韩亚洲| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲成人免费电影| 成人av在线电影| 日韩欧美色综合| 亚洲成人777| 成人av集中营| 精品久久久久久最新网址| 亚洲一区免费视频| 成人av小说网| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲专区一二三| 99国产精品一区| 久久人人爽爽爽人久久久| 日韩经典一区二区| 91久久精品一区二区| 国产日产欧美精品一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 成人免费va视频| 精品女同一区二区| 人人超碰91尤物精品国产| 欧美日韩视频在线一区二区| 18成人在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 一区二区三区免费| 91免费精品国自产拍在线不卡| 久久精品一区四区| 韩国精品在线观看| 日韩免费视频一区二区| 美女高潮久久久| 日韩欧美在线网站| 日本在线播放一区二区三区| 欧美日韩成人综合天天影院 | 99re热视频精品| 最新国产成人在线观看| 成人97人人超碰人人99| 国产精品私房写真福利视频| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 日本一区免费视频| 成人精品亚洲人成在线| 欧美国产精品v| av午夜一区麻豆| 亚洲精品视频免费观看| 一本一道久久a久久精品| 亚洲激情欧美激情| 欧美色大人视频| 婷婷中文字幕一区三区| 538在线一区二区精品国产| 蜜臀a∨国产成人精品| 精品国产欧美一区二区| 国产一区二区网址| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 欧美日韩免费一区二区三区视频| 亚洲一区二区四区蜜桃| 91精品久久久久久蜜臀| 美女视频黄a大片欧美| 国产清纯在线一区二区www| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 一本一道综合狠狠老 |