99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

執行力培訓公開課

執行力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>執行力培訓公開課

軍令如山-高效執行力

【課程編號】:MKT031655

【課程名稱】:

軍令如山-高效執行力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執行力培訓

【時間安排】:2019年03月17日 到 2019年03月17日2800元/人

2016年03月12日 到 2016年03月13日2800元/人

【授課城市】:泉州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供軍令如山-高效執行力相關內訓

【其它城市安排】:南京 臨沂 佛山 江門 長沙 石家莊 濰坊 武漢 廈門 重慶 大連 煙臺 廣州 西安 泰州 南寧 蘇州 常州 東莞 杭州 臺州 濟南 貴陽 金華 蘭州 南昌 嘉興 深圳 天津 長春 沈陽 青島 北京 合肥 上海 中山 海口 揚州 哈爾濱 麗水 福州 寧波 成都 銀川 太原 昆明

【課程關鍵字】:泉州執行力培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

強有力的執行才是企業成功的關鍵所在!什么是執行力?怎樣加強公司執行力度?這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實,執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每個人每天的每一件事”。知道每個人在干什么,干的如何,需要哪些幫助……那么,作為企業管理者,你拿什么提高團隊的執行力?

課程收益:

增強團隊凝聚力和執行效力

學會應對團隊成員動力偏差,加強執行力度

如何讓員工從優秀到卓越,提升忠誠度和敬業精神

如何用高效執行方法來鍛造向心力,用感恩的心做事

如何領導、管理、執行、教練,做全方位的成功領袖

激勵團隊士氣、激發工作熱情

自我認知與職業規劃,提升職業化水平

授課對象:

企業全體人員

課程大綱:

第一單元 執行力的心態和信念

一、問題的終結者

A、稱職的需要:

B、負責任而不是抱怨和推卸:有擔當

C、壓事而不是挑事:

二、承諾誓死完成:決心

三、堅決服從,找方法不找借口

1、支持團隊的決策

2、堅決服從上級的命令

心理根源挖掘:找借口是因為你不愿意

四、堅持原則

案例與情景演練:

A、地鐵上三個吵鬧的小孩

B、警察與間諜

C、領導與貪污犯

——你怎么做?

——柳傳志怎么做的?

五、崗位價值

1、好人品的三個標準:

2、工資構成:崗位價值

第二單元 高效執行力的底線

一、什么是底線

什么是底線?就是做不到這一點,就會死!

最基本的做不到,其他一切都沒有意義。

先保證底線結果,再考慮完美。

范例:

二、執行力的三個底線

1、恪盡職守,守好本職/主業:

2、常規工作挑不出毛病:

3、無低級錯誤:

范例:

執行人才三大標準:

信守承諾:錯過主持人

結果導向:我要的結果是什么

永不言敗:方法至少有三種

第三單元 高效執行力的習慣

一、執行前的復述

參考資料:5W1H

二、鎖定責任

1、一對一責任——千金重擔眾人挑,人人頭上有指標!

2、只出選擇題,不出問答題

3、下達指令清晰,高效

三、商業人格

成年人邏輯:我不是小孩子了,我要履行自己的責任!

社會人心態:用社會標準看待公平,而不用“內部標準”攀比!

經濟人品格:追求自己經濟利益,而不損害他人利益!

職業人精神:奉行價值交換,提供商業結果!

短片欣賞:《兩個小寶》

四、馬上行動,全力以赴

五、愛上執行:痛苦+堅持=快樂

1、如果你在工作中沒能找到快樂,那是因為你投入的不夠

2、如果你在工作中感覺到痛苦,那是因為你還處在初級階段

3、世上絕大多數痛苦的事,只要能堅持18個月,就能找到快樂

短片欣賞:《馬拉松》

六、完成馬上回報

1、回報和匯報的區別:

2、別讓領導猜:讓領導心安

3、回報方式多種:電話、短信、郵件、網上留言、定時不定時

4、簡練方法:

七、如高提高執行效率

1、主次分明,抓重點

2、統籌規劃,將月度任務分解到周、天

3、每周總結,改進,提升工作效率

第四單元 請給我結果

一、要功勞,不看苦勞

3個案例分析:

哲理小故事:青蛙和水鳥

二、過程不代表結果

思考:上一天班公司就該給一天的錢么?

工資是靠什么換來的?

工資高低/合理晉升,靠什么來衡量?

趣味問題:

短片欣賞:《瑛姑和黃蓉》

三、完成任務不等于執行

1、員工的困惑

2、什么是任務,什么是結果

案例分析:發通知——九段秘書的差別

案例:九段秘書的啟示

四、怎樣做結果?

三大原則:客戶原則、交換原則、檢查原則

短片欣賞:《海爾》

五、做結果的兩種思維:外包思維、果因思維

第五單元 制度執行力

一、制度執行力

1、設定目標

2、假設做不到?

3、實施計劃、措施

4、假設做不到?

5、檢查/監督機制

6、假設沒用?

7、獎懲

案例分析:諸葛亮怎么能不失街亭?

思考:如何用制度執行力的流程來最大限度的保證目標的達成?

二、監督和檢查制度化

過程檢查:人們不會做你希望的、人們只會做你檢查的;過程不檢查,結果準抓瞎!

第六單元 高效執行力的持續基因

一、執行真經24字真經

認真第一,聰明第二

結果提前,自我退后

鎖定目標,專注重復

二、結果提前,自我退后

互動:學話

三、鎖定目標,專注重復

案例:中美戰俘對比、老虎伍茲

第七單元 10倍速執行力法門

一、多做有累積的事,世界上的事分三種:

1、可累積2、不可累積3、貶值

作業:我的職業/事業的增值之道……

二、透過學習激發潛能

1、不斷學習,與時俱進

2、不斷挑戰自己,激發未知潛能

三、優勢發揮與生涯規劃

1、找到自己的優勢并強化它

2、生涯規劃——目標——動力——成就

四、讓做結果成就你無悔人生

附件:結果不能通過思考獲得

結果面前人人平等

張老師

團隊潛能創始人、實戰派管理專家

2006年全國十大女性講師

武漢大學MBA教授

暢銷書《大雁精神》、《軍令如山-團隊執行力》作者

電視臺熱播講座《搓麻精神—激情工作》、《跨部門溝通協作訓練》、《8090后員工職業素養》主講嘉賓

她從事過IT、地產、辦公設備、汽車汽配、保健品、美容化妝品、服裝等多種行業營銷管理培訓。

在過去的十年,她幫助了超過上萬名總裁、總經理提升營銷管理能力,發掘更多令企業利潤倍增的方法,打造屬于中國企業特色的行業贏利模式。

10年來持續受邀中國大陸50多個城市,為上百家企業、大學和機構進行培訓。培訓場次上千場,直接聽眾人數逾30萬,間接聽眾、讀者近百萬。

我要報名

在線報名:軍令如山-高效執行力(泉州)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 免费看日韩a级影片| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 极品少妇一区二区| 最新日韩av在线| 日韩一区国产二区欧美三区| 国产高清精品网站| 亚洲成人一区二区在线观看| 精品成a人在线观看| 91天堂素人约啪| 久久成人久久鬼色| 亚洲黄一区二区三区| 久久一二三国产| 欧美日韩国产一级| 成人精品gif动图一区| 日本成人在线电影网| 亚洲成人激情综合网| 国产日韩欧美制服另类| 777奇米四色成人影色区| 成人网页在线观看| 美腿丝袜在线亚洲一区| 亚洲精品成人a在线观看| 久久久久久黄色| 欧美精品久久99久久在免费线| 成人美女在线视频| 激情五月婷婷综合网| 亚洲国产综合视频在线观看| 国产欧美日韩另类一区| 欧美一区二区三区四区在线观看| 一本久久a久久精品亚洲| 国产在线精品一区二区| 日本在线不卡视频一二三区| 中文字幕一区二区在线播放| 国产三级精品三级在线专区| 欧美一级欧美三级在线观看| 在线看日本不卡| 97se亚洲国产综合自在线观| 国产成人精品免费看| 激情综合色播激情啊| 免费日韩伦理电影| 婷婷综合五月天| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲国产电影在线观看| 久久久久久一二三区| 精品处破学生在线二十三| 欧美一级欧美三级| 日韩免费看的电影| 日韩一级精品视频在线观看| 91精品国产综合久久精品app| 欧美日韩亚洲综合| 欧美猛男超大videosgay| 欧美午夜精品一区| 欧美丝袜丝交足nylons| 欧美日韩三级一区二区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 9191成人精品久久| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 在线播放中文字幕一区| 日韩一区二区在线看| 欧美一卡在线观看| 久久综合狠狠综合| 中文字幕第一区综合| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 亚洲精品欧美专区| 天堂一区二区在线| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产激情视频一区二区在线观看| 丰满岳乱妇一区二区三区| 日韩精品在线网站| 欧美一区二区三区在线观看视频| 精品女同一区二区| 国产女人18水真多18精品一级做| 欧美韩日一区二区三区四区| 亚洲理论在线观看| 午夜成人在线视频| 精品系列免费在线观看| 大尺度一区二区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 制服丝袜国产精品| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡| 一区二区三区视频在线看| 日产国产欧美视频一区精品 | 国产成人免费视频一区| 91在线国产观看| 制服丝袜国产精品| 国产精品久久久久一区二区三区共| 一区二区高清视频在线观看| 欧美aaa在线| 成人免费视频一区| 欧美三级在线视频| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 久久久夜色精品亚洲| 亚洲精品乱码久久久久| 捆绑调教一区二区三区| 92精品国产成人观看免费| 日韩西西人体444www| 亚洲视频香蕉人妖| 久久国产婷婷国产香蕉| 欧日韩精品视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 1024成人网| 韩国成人福利片在线播放| 91视频国产观看| 久久久精品国产免费观看同学| 一区二区三区丝袜| 国产成人福利片| 日韩一区二区在线观看视频播放 | 日韩av电影天堂| 色综合久久天天综合网| 久久久久久9999| 久久精品国产精品亚洲综合| 在线中文字幕一区二区| 国产精品毛片大码女人| 国产在线精品视频| 91精品国产一区二区三区| 亚洲激情av在线| 99re成人在线| 国产精品久久久久久久久免费相片| 免费成人在线播放| 欧美丰满嫩嫩电影| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 亚洲美女视频一区| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产精品美女视频| 丁香天五香天堂综合| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 男女男精品网站| 337p亚洲精品色噜噜噜| 午夜精品福利在线| 欧美三级电影网站| 亚洲成人综合网站| 欧美日韩国产一级片| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 91免费国产在线| 亚洲色图都市小说| 色吧成人激情小说| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 色综合天天视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 99re这里都是精品| 亚洲精品美国一| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲成人激情综合网| 欧美精品精品一区| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 精品视频1区2区| 日本中文字幕一区| 日韩欧美国产高清| 国产综合色产在线精品| 久久婷婷一区二区三区| 高清不卡一区二区在线| 中文字幕一区二| 在线免费精品视频| 亚洲1区2区3区4区| 日韩三级中文字幕| 国产suv精品一区二区883| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲午夜久久久久| 日韩一级片在线播放| 国产精品91一区二区| 欧美国产日本韩| av在线不卡免费看| 亚洲va天堂va国产va久| 欧美成人伊人久久综合网| 国产不卡高清在线观看视频| 亚洲人快播电影网| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产在线视视频有精品| 亚洲欧美日韩一区| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 色哟哟精品一区| 久久se精品一区精品二区| 国产精品狼人久久影院观看方式| 欧美三级在线播放| 国产高清一区日本| 亚洲一区av在线| 久久久久久久久久久久电影| 色婷婷亚洲精品| 国产美女娇喘av呻吟久久| 亚洲综合另类小说| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 国产一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美成人r级一区二区三区| 91一区一区三区| 久久精品国产成人一区二区三区| 国产精品美女久久久久aⅴ| 5566中文字幕一区二区电影| 欧美亚洲另类激情小说| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 在线观看国产一区二区|