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管理者工匠精神打造——企業管理干部的四項核心修煉

【課程編號】:MKT032321

【課程名稱】:

管理者工匠精神打造——企業管理干部的四項核心修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工激勵培訓

【時間安排】:2025年07月16日 到 2025年07月16日1980元/人

2025年05月15日 到 2025年05月15日1980元/人

【授課城市】:福州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理者工匠精神打造——企業管理干部的四項核心修煉相關內訓

【課程關鍵字】:福州管理干部培訓

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課程背景

市場在經歷30多年粗放、高速的發展的競爭狀態后,市場環境重復強調我們要弘揚工匠精神,精心打磨每一個零部件,生產優質的產品。

弘揚工匠精神,管理者更應該從自身做起,尤其是利用好管理工具,把管理做到極致。

管理干部是企業的脊梁,作為承上啟下的重要一環, 擅管理的干部,是團隊具有戰斗力的關鍵!大量的案例和事實證明,一家企業的成功不僅取決于總經理,擅管理干部起到了80%的作用!

對管理干部個人來說,充分掌握有關管理專業技能,應用工匠精神不斷提升修煉,是在職場取得成功的重要保障。

本課程內容都是針對最精華的實戰性管理來進行,不是一堆不知如何運用的理論,而是省去很多不必要的理論,從實踐出發,通過一系列的案例,讓學員“一針見血”地快速掌握管理實戰要點。

課程收益

了解管理人員的角色與職責,在工作中發揮應有的功能;

了解目標管理在企業愿景、組織發展中的地位作用,從技術與實用層面切實推行目標管理;

掌握管理技能,提升管理效率;

鎖定工作結果,讓團隊業績倍增。

課程大綱

● 第一講 管理思維修煉

一、管理者的思維意識

二、【案例分析】:企業利潤的來源——兩家公司,在同一個市場,做同樣的產品,面對同樣的消費者,為何利潤會相差233倍?

三、 【實戰演練:團隊建設】

一個優秀的團隊領導人有哪些特點?每一個人應該在團隊中承擔怎樣的角色定位?

團隊建設環節,通過把管理工具融入課堂學習,以現場演練,PK、承諾等方式,激發學員為團隊榮譽而戰,在競爭當中創造優秀業績,體會和認知團隊的作用及要求。

四、 管理的本質

● 第二講 管理者的角色修煉

為什么企業的指令,到了部門就走樣了、打折了?為什么自己很厲害,而你的員工卻不成長?為什么不知不覺下屬的責任就跑到了你的身上?本部分內容幫助管理者明確工作中他們所應該扮演的角色,掌握管理輔導下屬的方法。

一、管理者的職責

二、管理者的四大角色定位

1、戰略執行:做放大鏡,不做大氣層

【案例分析:總裁的指令為什么會被打折?】

2、角色定位:當司機,不當乘客

【視頻:神探狄仁杰】

3、帶領團隊:當教官不當保姆

【工具:猴子管理法】

4、激勵團隊,設立更多的比賽項目

【案例:北京奧運會】

三、管理的方法

事前:講清結果,講清后果

事中:做檢查

事后:做獎罰,做機制

【案例:李云龍突圍】

● 第三講 管理者的目標修煉——把目標變成成果

無數的員工都認為,只要每天上班就是提交了成果;只要每天上班就有了拿工資的理由。然而,這一乍聽起來理所當然的邏輯中卻存在著一個巨大的悖論……

我們認為自己是在做成果,實際上是在完成任務。而成果與任務,對企業的意義,對自己的意義,完全不同。

沒有成果,企業就會破產。

沒有成果,人生就是虛無。

一、管理的困惑

【案例:追求完美的秘書】

二、走出績效管理的兩個誤區

1、出工不等于出力

【視頻:老農民】

2、出力不等于出活兒

【案例:挖坑與種樹】

3、身邊的成果與任務

【團隊共創:如何讓工作落地?】

三、目標設定的火箭模型

● 第四講 管理者的專業修煉——工匠精神

很多職場人之所以不成功,是因為始終存在打工心態——給多少錢,干多少活。甚至很多人以為,老板、企業是在利用自己,因此工作中敷衍了事,不求進取。但是否想過,能被別人利用,正是自己的價值所在?

如何在公司的平臺上讓自己不斷提升,從一段菜鳥成為九段高手,從而實現個人和團隊的共贏?

一、什么是工匠精神?

【案例:從一座鐵橋看中德差距】

二、專業的四重境界

【案例:要不要穿職業裝?】

【視頻:專業高手:賽車場】

三、4步讓你成為專業高手

【案例:最牛團隊】

【案例:高徒背后有名師】

【工具:15分鐘法則】

【工具:哈佛學習金字塔】

王老師

北京大學、清華大學特聘教授

戰略執行力十強講師,2015最佳落地導師

首屆中國領袖力年會、慧中國企業領袖全國行論壇特約嘉賓

俞敏洪旗下持續盈利研究院核心專家

電視欄目《贏家大講堂》特聘講師

百度、京東、長城汽車特約講師

曾任職大唐電信

畢業于中國新聞學院,中央財經大學

著作:《超級掌門人》、《從中層到中堅》

【講師優勢】

10年上市公司實戰管理、親身創業經歷

10年企業管理咨詢、培訓生涯

1000多場公開課、內訓課經驗

6萬學員共同見證

10多個管理咨詢項目實戰操作

100%的學員滿意率授課記錄

【精品課程】

《新長征執行力訓練營》(針對企業全員,2天)

《目標管理與計劃執行》(針對全員,1-2天)

《MTP中高層管理人員技能提升》(針對管理層、后備干部,2-3天)

《團隊高效溝通》(針對全員,1天)

《戰略與執行》(針對中高層管理者,1-3天)

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