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銷售高手之共贏情景談判技巧

【課程編號(hào)】:MKT037615

【課程名稱】:

銷售高手之共贏情景談判技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2023年10月18日 到 2023年10月18日2000元/人

2022年10月21日 到 2022年10月21日2000元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供銷售高手之共贏情景談判技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州銷售談判培訓(xùn)

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課程背景

銷售談判中集中存在的障礙:

障礙之一:銷售人員不擅長(zhǎng)對(duì)整個(gè)談判做出整體規(guī)劃和計(jì)劃,談判開(kāi)局即被動(dòng)!

障礙之二:對(duì)對(duì)方抱著消極的認(rèn)識(shí),認(rèn)為自己的價(jià)值是最重要的;立場(chǎng)對(duì)立!

障礙之三:自己拼命“固守”,忽視交涉雙方的共同需求和利益!

障礙之四:出于面子的心理需要,對(duì)妥協(xié)和必要的讓步進(jìn)行抵抗和消極回避,目標(biāo)迷失!

障礙之五:把交涉和談判看成是一種“勝負(fù)”或“你死我活的爭(zhēng)斗”,死在立場(chǎng)!

障礙之六:不能掌控銷售談判的過(guò)程發(fā)展階段,失去談判的主動(dòng)權(quán)!

障礙之七:不能整合談判資源,把談判當(dāng)成資源交換,不能實(shí)現(xiàn)資源的以小博大!

障礙之八:不能識(shí)別對(duì)方的談判角色,不能引導(dǎo)談判對(duì)象對(duì)利益和方向的聚焦,從而糾結(jié)于小利益而失去大機(jī)會(huì)!

課程對(duì)象

企業(yè)總經(jīng)理、銷售人員、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)部經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)部人員等等企業(yè)管理人員。

課程特色

1.國(guó)內(nèi)首次公開(kāi)流程化談判工具,將談判策略鑲嵌在客戶購(gòu)買(mǎi)行為里;

2.本課程案例是現(xiàn)階段一線銷售談判行為案例,活學(xué)活用;

3.客戶見(jiàn)證提高銷售額和銷售利潤(rùn)立竿見(jiàn)影。

4.溝通和談判結(jié)合起來(lái),推磨搓和有效解決客戶的異議和問(wèn)題;

5.立足于雙贏,有助于與客戶建立起長(zhǎng)期共贏的伙伴關(guān)系。

6.運(yùn)用銷售談判技術(shù)控制整個(gè)談判的過(guò)程;

7.學(xué)會(huì)在談判中找準(zhǔn)雙方的需求和利益所在;

8.學(xué)會(huì)分析談判者的風(fēng)格、特點(diǎn)、個(gè)性和特質(zhì);

9.熟練地運(yùn)用談判技巧與策略,有效利用談判過(guò)程中的壓力與陷阱;

10.清晰理解成功談判的三大決定性因素;

11.全面掌握達(dá)成交易所需的策略和技巧;

12.有效提高您的銷售風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

13.通過(guò)案例分析,提升營(yíng)銷人員的實(shí)踐能力。

課程大綱

第一單元:銷售溝通與銷售談判

1.專業(yè)銷售溝通與談判技巧概述

2.什么是銷售技巧?

3.什么是談判技巧?

4.銷售談判的定義

5.銷售和談判的區(qū)別是什么?

第二單元:銷售談判前的有效準(zhǔn)備

1.如何分析自身?xiàng)l件

2.確定談判前應(yīng)收集的信息

3.收集銷售談判信息

4.整理收集的銷售談判信息

5.分析銷售談判對(duì)象

6.分析談判對(duì)手的目標(biāo)

7.銷售談判的SWOT分析工具

8.分析對(duì)方的談判人員

9.制定銷售談判策略

10.制定銷售談判計(jì)劃

11.ONE-TO-ONE的談判計(jì)劃

12.談判隊(duì)伍的組建

13.如何制定備用方案

14.如何評(píng)估談判風(fēng)險(xiǎn)

第三單元:有效確定談判的時(shí)機(jī)

1.談判時(shí)機(jī)的分析

2.談判的四個(gè)時(shí)機(jī)

3.從銷售到談判的轉(zhuǎn)變過(guò)程

4.發(fā)掘您的優(yōu)勢(shì)

5.談判主動(dòng)權(quán)設(shè)計(jì)

6.如何設(shè)計(jì)時(shí)機(jī)和路徑圖

7.談判的三大圖表

第四單元:如何確定談判的可行方案

1.談判的方案選擇

2.如何制定銷售談判方案

3.談判方案的運(yùn)用

4.形勢(shì)分析

5.發(fā)現(xiàn)可行方案

6.修正和完善你的最終方案

第五單元:銷售談判的開(kāi)場(chǎng)階段策略

1.進(jìn)行銷售談判的開(kāi)場(chǎng)

2.創(chuàng)造銷售談判氣氛

3.確定銷售談判議程

4.如何正確報(bào)價(jià)

5.大膽開(kāi)價(jià)

6.報(bào)價(jià)后應(yīng)對(duì)客戶的IGNORE技巧

7.絕不接受第一次報(bào)價(jià)

8.大吃一驚

9.給對(duì)方設(shè)計(jì)情緒線路

10.讓對(duì)方引入您的問(wèn)題線路

11.記住:聚焦在目標(biāo)而不是問(wèn)題上

第六單元:銷售談判的中期階段策略

1.重新評(píng)估對(duì)方的意圖

2.分析解決對(duì)方問(wèn)題的方案

3.在銷售談判中策略性讓步

4.在銷售談判中避免折中

5.折中困境

6.戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)硬對(duì)手

7.給對(duì)手一個(gè)“”模糊的上級(jí)”

8.避免對(duì)抗性談判

9.不斷亮出“櫻桃樹(shù)”

10.給猴子旁邊放個(gè)“桃子”

11.乘勝追擊

12.如何應(yīng)對(duì)“”燙手山芋”

13.一定要索取回報(bào)

14.如何打破僵局

15.什么是僵局

16.面對(duì)僵局的處理方法

第七單元:銷售談判的后期階段策略

1.對(duì)方在后期的談判策略

2.常見(jiàn)的策略分析

3.對(duì)方如果是多人您如何應(yīng)對(duì)

4.如何判斷對(duì)方的黑白臉策略

5.“在手心”寫(xiě)上您的談判目標(biāo)

6.識(shí)破對(duì)方的詭計(jì)

7.設(shè)計(jì)讓步模式

8.“敲邊鼓”探詢

9.如何在合作性條款上爭(zhēng)取利益

10.適當(dāng)時(shí)有效的“反悔”

11.“無(wú)奈”接受也是一種技巧

12.衡量您的目標(biāo)

第八單元: 把談判成果變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)利益

1.草擬協(xié)議

2.草擬銷售合同

3.做好合同的審核

4.巧妙地準(zhǔn)備一個(gè)簽字儀式

5.為合同履行建立備忘錄

6.如何為您下一次談判設(shè)計(jì)“埋伏”

7.把“信用和信任”當(dāng)成談判資產(chǎn)

第九單元: 銷售談判禮儀與細(xì)節(jié)管理

1.展現(xiàn)積極的心態(tài)

2.正確著裝

3.呈現(xiàn)您的“素養(yǎng)與風(fēng)度”

4.語(yǔ)言魅力與情緒傳遞

5.握手禮儀

6.談判現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵細(xì)節(jié)

7.如何判斷對(duì)方的“談判溫度”

8.談判過(guò)程的“情感累積”

第十單元: 談判實(shí)戰(zhàn)模擬演練

分組實(shí)戰(zhàn)談判模擬演練

角色演練:談判綜合練習(xí)

任老師

主要背景資歷:萬(wàn)國(guó)(美國(guó)獨(dú)資)紙業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力年度顧問(wèn)(工業(yè)品企業(yè));樹(shù)人實(shí)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理顧問(wèn),營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)(工業(yè)品企業(yè));蒙牛營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力發(fā)展顧問(wèn)(消費(fèi)品企業(yè));五菱營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練顧問(wèn)(工業(yè)品企業(yè));著名企業(yè)管理與營(yíng)銷管理專家,德魯克管理思想中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐研究學(xué)者,菲利普-科特勒營(yíng)銷思想研究與企業(yè)實(shí)踐研究,清華大學(xué)總裁班、北大總裁班特聘專家教授。中國(guó)本土化消費(fèi)者(客戶)行為和消費(fèi)(客戶)心理研究專家、在工業(yè)品營(yíng)銷和消費(fèi)品營(yíng)銷領(lǐng)域研究和專業(yè)輔導(dǎo),資歷;12年一線經(jīng)驗(yàn)曾先后歷任銷售經(jīng)理、大客戶首席談判教練,市場(chǎng)研究中心總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理,MTP、TTT等管理技能提升項(xiàng)目主講和考核督導(dǎo)教練、企業(yè)人才梯隊(duì)構(gòu)建專家。

曾服務(wù)過(guò)企業(yè):美國(guó)P&G、上海通用、寶馬(中國(guó))、可口可樂(lè)、日本東芝、LG、德力西電器、三星, 中國(guó)郵政、華潤(rùn)、深圳比亞迪、中國(guó)移動(dòng),中國(guó)石化,福州電力,福州移動(dòng),中國(guó)移動(dòng),中國(guó)聯(lián)通,華潤(rùn)集團(tuán)、中國(guó)銀行,中國(guó)建設(shè)銀行,蒙牛、安踏、九牧王、紅牛、七牌等企業(yè)。

授課風(fēng)格:注重實(shí)際操作、突出實(shí)戰(zhàn)性、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化、傳授最新、最先進(jìn)并且有效的方法與經(jīng)驗(yàn)。

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在線報(bào)名:銷售高手之共贏情景談判技巧(廣州)