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基于價值觀探詢的面試技巧

【課程編號】:MKT040703

【課程名稱】:

基于價值觀探詢的面試技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:招聘技巧培訓(xùn)

【時間安排】:2025年02月21日 到 2025年02月21日2980元/人

2024年03月08日 到 2024年03月08日2980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于價值觀探詢的面試技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海面試技巧培訓(xùn)

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【課程內(nèi)容】:

R招聘的成與敗:披著羊皮的狼與小超人、人才識別冰山模型

R崗位勝任力分析:

(1)如何提煉招聘崗位的關(guān)鍵勝任力并建立崗位勝任力模型;

(2)〈48項能力定義〉在面試中的應(yīng)用。

R甄選技術(shù)-行為面試法:

(1)基于崗位勝任力&企業(yè)價值觀的STAR行為問題設(shè)計;

(2)案例-500強企業(yè)STAR行為問題之關(guān)鍵勝任力解析;

(3)面試追問&行為面試評估技巧。

R制作結(jié)構(gòu)化面試評估表&面試官的誤區(qū)

邵老師

上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理碩士 上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院EMBA 14年外企制造業(yè)人力資源總監(jiān) 8年咨詢公司高級咨詢顧問

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