99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

招聘技巧培訓公開課

招聘技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>招聘技巧培訓公開課

校園招聘和面試技巧實務

【課程編號】:MKT042970

【課程名稱】:

校園招聘和面試技巧實務

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:招聘技巧培訓

【時間安排】:2025年03月15日 到 2025年03月15日1880元/人

2024年03月30日 到 2024年03月30日1880元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供校園招聘和面試技巧實務相關內訓

【其它城市安排】:成都 廣州

【課程關鍵字】:深圳校園招聘培訓,深圳面試技巧培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
【課程收益】

掌握校招的策劃與安排、執行操作細節

掌握校招全流程中的“雇主品牌設計”細節、強化對人才的吸引力

掌握校招中無領導小組討論結合“讀心術”技術實施技能

掌握測評技術在校招中的實施技能

掌握結合讀心術、快速識人技巧,提高校招的成效

課程對象:

各部門領導、人力資源部成員

課程大綱

標“**”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析

第一部分 校園招聘前期策劃與安排

1、校園招聘的注意要點

校招的流程、風險解析

校招人員應該注意的要點

2、校園招聘的任務設計

籌備階段任務設計

面試階段任務設計

錄用階段任務設計

總結階段任務設計

實習階段任務設計

評估階段任務設計

** 案例分析

3、校園招聘適合什么樣崗位分析

分析本企業的校園招聘情況

分析本企業的校園招聘崗位情況

4、XX集團公司的校園招聘案例解析

** 案例

第二部分 雇主品牌設計:提高校招中的文案設計、表達吸引力

1、校園招聘簡章設計

校園招聘簡章設計要點

** 案例分析

2、校招演講現場用的PPT設計、使用

校招PPT使用原則

** 校招文案案例解析

3、校招演講中的如何做好素材準備

6項重要素材準備分析

校園宣講會要點分析

** 案例

4、校招中如何應對關于雇主品牌的敏感問題

面試現場應該如何設計、有利于提升雇主品牌

提升雇主品牌5大要點分析

保證最佳的狀態展示給應聘者

** 案例分析

第三部分 適合校園招聘的群體面試技巧--無領導小組討論

1、無領導小組討論面試前準備

題的選擇是難點

細化對面試官的培訓工作

面試官的挑選工作

對學員的分組分析

場地安排、設備、物品安排

2、無領導小組討論題目設計應注意哪些

** 題庫演示

3、如何對應不同崗位設計題型

無領導小組討論題型分析

結合本企業情況、如何設計題目

4、操作中用到的各表格的設計

現場打分表案例

計時表案例

行為記錄表案例

5、對應聘者的現場表現如何評價

** 組織現場演練

第四部分 校園招聘實施手冊的編寫及要點分析

1、校招甄選流程編寫

2、校招甄選標準編寫

3、校招筆試要點

4、現場演講指導

5、網上測評指導

6、結構化面試指導

7、對面試官的要求

8、簽約儀式組織

9、就業協議

10、補招聘政策

11、感謝信要點

第五部分 唐老師獨家開放式、純心理學測評技術在校園招聘中的應用

1、成功測試案例講解

唐老師獨家測評體系工具分析、哪些工具適合校園招聘

洛夏墨跡學在校招中的應用

思維方式測試在校招中的應用

抗壓能力測評在校招中的應用

能力傾向測評在校招中的應用

全方位看問題測驗在校招中的應用

語言精準度測驗在校招中的應用

** 案例

2、校招測評中如何用“投射效應”

投射效應理論解析

應用于面試的話術分析

如何應用投射效應辨別應聘者的真實性

** 蘇東坡與法印的故事

** 案例:XX集團公司人才測評的羅夏墨跡案例解析

3、如何高效實施校招測評、符合校招的時效性要求

校園招聘實施測評的流程安排

** 案例

第六部分 應用“讀心術”強化校招效果

1、觀察應聘者的微語言

** 案例

2、觀察應聘者的微表情

** 案例

3、如何快速識別應聘者有沒有說慌

** 案例

第七部分 思維、大腦訓練是保證校招效果的基礎訓練

1、面試官的思維、大腦訓練

** 演練

2、面試官的觀察能力、分析能力訓練

** 演練

第八部分 學員提問、老師現場解答

唐老師

北京大學MBA,清華大學EMBA,中國科學院心理學碩士

高級心理咨詢師、高級人力資源管理師

企業培訓師,健康管理師

授16年、26年團隊管理、人力資源功底

16年心理學、測評功底

【服務客戶】

銀行:

浦發銀行、廣發銀行、廣東省農行、深圳農商行、華夏銀行、農業銀行、中信銀行濟南分行、深圳工商銀行、安徽郵政儲蓄銀行、中國銀行西藏分行、四川省農村信用合作社、中國銀行

中信銀行廣州分行、廣東省農行、茂名廣發銀行、興業銀行廣東省分行、中信銀行、工商銀行東莞分行、中國銀行蘇州分行、建設銀行、光大銀行、發展銀行成都分行--

【國企、央企、政府】:

深圳各區地稅、國稅、廣東省各地稅務系統、中海油惠州煉化、中國航天科工、中國節能環保集團、廣州黃浦造船集團、粵電集團沙C電廠、蘭州電力、中天證券、中燃集團、國泰君安證券、中海油深圳公司、廣州黃埔造船、國泰君安證券、廣東電網、湖南聯通、國網信通億力科技、國藥控股、長江工業集團、中海油惠州物流、神華寧媒集團、海航機場、億陽集團、海航集團、中海油、貴州電信、重慶機電集團、中國檢驗認證集團、廣州移動、汕頭移動-返單三期、深圳移動-返單三期、遂寧移動、廣州移動-返單三期、東風汽車、三菱重工、華潤集團、華潤萬佳、中大元通集團、南方電力集團株洲電力公司、新疆銀豐集團--

【制造業集團公司】:

廣汽豐田、廣汽商貿、廣汽順捷等廣東各汽車行業龍頭公司、美芝制冷、美的電子、美的空調-返單三期、美的環境電器、武漢蘇寧云商、深圳順電、順豐速運、周大福、立白集團、廣汽豐田、廣汽商貿、立白集團-返單二期、富士康集團-返單二期、古井貢酒集團

我要報名

在線報名:校園招聘和面試技巧實務(深圳)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 成人黄页毛片网站| 日韩一区国产二区欧美三区| 日韩欧美一区二区视频| 一区二区三区四区乱视频| 国产精品99久久久久久久女警 | 一区二区三区日韩欧美| 国产aⅴ综合色| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 精品一区二区三区免费毛片爱| 精品视频在线视频| 一区二区三区四区亚洲| 色一情一乱一乱一91av| 亚洲精品一卡二卡| 91视频www| 亚洲美女精品一区| 在线一区二区三区四区五区| 亚洲免费在线电影| 欧洲视频一区二区| 亚洲国产成人高清精品| 欧美色大人视频| 亚州成人在线电影| 欧美精品久久一区二区三区| 日韩高清一区在线| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩一二三区不卡| 久久99久久久久| 欧美一区二区三区公司| 精品写真视频在线观看| 欧美精品一区二区在线观看| 国产电影一区二区三区| 中文字幕一区二区三区视频| 97精品久久久午夜一区二区三区| 一级精品视频在线观看宜春院| 欧美三级中文字| 日韩精品一二三区| 26uuu久久天堂性欧美| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲欧美日本韩国| 日韩欧美一级二级三级| 高清日韩电视剧大全免费| ...xxx性欧美| 538在线一区二区精品国产| 麻豆精品国产91久久久久久| 久久久久久久久久久黄色| 波多野结衣欧美| 亚洲h精品动漫在线观看| 一区二区三区久久| 欧美肥妇毛茸茸| 国产成人高清在线| 亚洲国产综合91精品麻豆| 精品三级av在线| 91一区二区在线| 免费精品视频在线| 国产精品的网站| 欧美一区二区三区视频免费播放 | 欧美激情综合五月色丁香小说| gogogo免费视频观看亚洲一| 日韩不卡一二三区| 中文字幕在线一区二区三区| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 成人av先锋影音| 免费观看30秒视频久久| 亚洲欧洲成人av每日更新| 日韩欧美一级特黄在线播放| 色综合网色综合| 国产精品一二三| 日韩综合小视频| 日韩一区有码在线| 欧美精品一区二区三区蜜桃 | 在线免费观看日本欧美| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲一级片在线观看| 久久久久国产一区二区三区四区| 欧美久久久一区| 91久久国产最好的精华液| 成人性色生活片| 国产在线乱码一区二区三区| 亚洲成人1区2区| 一区二区三区中文字幕电影| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲精品在线观| 日韩一区二区影院| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 91久久线看在观草草青青| 成人av免费网站| 国产成人av电影在线| 国产精品91一区二区| 免费av成人在线| 日本欧美肥老太交大片| 日韩电影在线免费| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲精品欧美专区| 一区二区在线观看视频在线观看| 亚洲色图都市小说| 亚洲另类色综合网站| 亚洲人成伊人成综合网小说| 日韩一区在线看| 一区二区三区av电影| 一级特黄大欧美久久久| 一区二区高清视频在线观看| 一卡二卡欧美日韩| 日韩和的一区二区| 蜜桃久久av一区| 国产一区二区三区美女| 国产在线一区二区综合免费视频| 激情亚洲综合在线| 国产99久久久国产精品免费看| 国产激情91久久精品导航| 成人国产一区二区三区精品| 99久久综合色| 欧美在线一二三| 欧美精品久久一区| 久久色在线观看| 1024亚洲合集| 亚洲国产视频一区二区| 看片网站欧美日韩| 国产黄色精品网站| 日本精品免费观看高清观看| 欧美精品一二三| 久久蜜臀精品av| 亚洲精品欧美综合四区| 日韩二区三区在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| 99久久精品一区二区| 欧美精品tushy高清| 久久蜜臀中文字幕| 亚洲精选免费视频| 久久国产精品色| 99精品视频一区| 欧美一二三四区在线| 国产三级精品在线| 亚洲一区二区3| 国产精品一区免费在线观看| 欧美在线制服丝袜| 久久久国际精品| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 精品影视av免费| 日本高清不卡在线观看| 久久午夜色播影院免费高清| 亚洲综合自拍偷拍| 国产不卡免费视频| 91精品国产综合久久福利软件| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 亚洲二区视频在线| www.欧美日韩国产在线| 日韩三级免费观看| 亚洲在线中文字幕| 成人黄色综合网站| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲综合视频网| 岛国av在线一区| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 一区二区三区四区亚洲| 成人综合在线观看| www欧美成人18+| 日韩在线一二三区| 在线视频欧美区| 亚洲天堂久久久久久久| 国产精品一区二区三区乱码| 欧美一区二区黄色| 亚洲aaa精品| 欧美一a一片一级一片| 中文字幕一区在线观看视频| 国内精品久久久久影院色| 日韩限制级电影在线观看| 亚洲h动漫在线| 欧美视频一区二区三区四区| 综合久久综合久久| 国产1区2区3区精品美女| 久久伊99综合婷婷久久伊| 日本va欧美va瓶| 777午夜精品视频在线播放| 亚洲成人精品一区| 欧美少妇一区二区| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 99re66热这里只有精品3直播 | 久久综合久久综合亚洲| 蜜桃精品在线观看| 日韩女优视频免费观看| 日韩电影免费一区| 日韩一区二区麻豆国产| 青娱乐精品视频| 欧美一区午夜视频在线观看| 热久久免费视频| 日韩欧美一卡二卡| 国产麻豆精品theporn| 国产调教视频一区| 大美女一区二区三区| 亚洲免费毛片网站| 欧美视频一区二区三区四区| 爽爽淫人综合网网站| 884aa四虎影成人精品一区| 蜜桃免费网站一区二区三区| 精品久久久久久久久久久院品网 | 国产一区美女在线| 国产日韩视频一区二区三区| 99久久精品国产毛片| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美一区二区在线观看|