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數(shù)字時代下的人力資源管理
【課程編號】：MKT050114
數(shù)字時代下的人力資源管理
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：人力資源規(guī)劃培訓
【時間安排】：2025年05月09日 到 2025年05月09日6480元/人
2024年05月17日 到 2024年05月17日6480元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供數(shù)字時代下的人力資源管理相關內(nèi)訓
【課程關鍵字】：上海人力資源管理培訓
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【課程大綱】
一、 新型組織下，企業(yè)人才管理升級
1.組織進化路徑：從紅色到橙色再到青色
2.人才管理趨勢：從“他管理”到“自管理”
3.案例研究：阿里90后運營人的員工畫像
二、 數(shù)字時代下的人力資源管理新趨勢
1.靈活用工與能力眾包：人力資源的管理范疇
2.智能匹配：行為數(shù)據(jù)標簽和工作任務標簽
3.案例研究：美團400萬騎手的人力資源管理
三、 構建學習生態(tài)，讓學習為企業(yè)創(chuàng)造價值
1.互聯(lián)網(wǎng)時代的培訓發(fā)展趨勢
2.培訓要回歸本質(zhì)：從課程到生態(tài)
3.案例研究：京東大學年度培訓體系規(guī)劃
四、 用成功復制成功：業(yè)務經(jīng)驗沉淀與案例開發(fā)
1.讓知識顯性化，驅動組織智慧沉淀
2.如何萃取業(yè)務最新實踐
3.案例研究：京東TV和京東Talk如何運營
馬老師
【師資介紹】
北大縱橫、北清智庫、上海交大、大連高級經(jīng)理學院、中國管理科學研究院特聘專家。ZTA（北京中關村人才協(xié)會）培訓委員會委員，中國（北京）電商人才促進中心發(fā)起人之一，中國企業(yè)大學聯(lián)席會委員。原京東大學執(zhí)行校長。個人專著：《重新定義組織》，《構建學習生態(tài)》。《培訓管理：從入門到精通》。