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銷售人員的陽(yáng)光心態(tài)與情緒壓力管理

【課程編號(hào)】:NX04033

【課程名稱】:

銷售人員的陽(yáng)光心態(tài)與情緒壓力管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn),情緒壓力管理培訓(xùn)

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課程背景:

銷售人員在生活與工作、學(xué)習(xí)中,經(jīng)常會(huì)遇到各種麻煩和困擾。當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),會(huì)產(chǎn)生負(fù)面情緒與消極心態(tài)。

銷售人員的自我情緒壓力如果處理不到位,這些情緒可能會(huì)感染到銷售人員直接面對(duì)的客戶,對(duì)客戶影響力會(huì)減弱,導(dǎo)致交易的不成功。因此“馬太效應(yīng)”就產(chǎn)生了:強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱。這種現(xiàn)象表現(xiàn)在銷售團(tuán)隊(duì)中,直接的反應(yīng)就是有業(yè)績(jī)的人業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好,被譽(yù)為銷售明星,而銷售業(yè)績(jī)不好的人,業(yè)績(jī)就越來(lái)越不好,直到被踢出局。這種不良氛圍嚴(yán)重影響了企業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)士氣低下甚至人員流失,造成企業(yè)的負(fù)面影響或間接成本損失。

對(duì)于處在負(fù)面情緒與過(guò)度壓力的情況下,銷售人員又該怎么處理呢??

本課程將幫助企業(yè)與銷售人員通過(guò)“發(fā)現(xiàn)壓力源,改變壓力感,積極情緒管理、高效溝通技巧”入手,塑造陽(yáng)光心態(tài):知足、感恩、達(dá)觀,提高情緒管理能力。建立起銷售人員成熟的工作心態(tài),遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),能保持積極、平和、愉快、樂(lè)觀,從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo),取得成功。

課程收益

使銷售人員學(xué)會(huì)負(fù)面情緒調(diào)適方法及壓力管理技巧

讓銷售人員減輕工作壓力,放松自我,提升生活情趣

發(fā)掘銷售人員的壓力源,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生

使銷售人員用積極的思維對(duì)待人和事,凡事多往好處想

讓銷售人員充滿了熱情和朝氣,真心地、習(xí)慣性地幫助別人

達(dá)到讓銷售人員迅速轉(zhuǎn)變和控制消極情緒

課程大綱:

第一部分 銷售心態(tài)的重要性

?心態(tài)與能力決定銷售的成與敗

?平衡好心態(tài)與情緒是成功銷售的第一步

?銷售成功的80%來(lái)自心態(tài)

?以健康的心態(tài)摒棄消極的心態(tài),以積極的心態(tài)去做銷售

?心態(tài)決定銷售業(yè)績(jī)

第二部分 影響銷售業(yè)績(jī)的七大不良心態(tài)

?害怕拒絕,為自己尋找退縮的理由

?在客戶面前低三下四,過(guò)于謙卑

?滿足于已有的銷售業(yè)績(jī),不思進(jìn)取

?經(jīng)常抱怨市場(chǎng)不景氣,從不反思自己

?欠缺必勝的競(jìng)爭(zhēng)心理,害怕同行競(jìng)爭(zhēng)

?自我設(shè)限,能力發(fā)揮被鉗制

?急于求成,缺乏耐性

第三部分 怎樣塑造陽(yáng)光心態(tài)

?不能改變別人就改變自己,不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境

?不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度

?享受過(guò)程,活在當(dāng)下,精彩每一天

?把工作當(dāng)成一種“帶薪的愉快學(xué)習(xí)過(guò)程”

?你并不是天底下最倒霉的人——驅(qū)除“黑點(diǎn)思維”

?壓力太大時(shí)要學(xué)會(huì)彎曲

?養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)生活美好方面的習(xí)慣

?對(duì)自己進(jìn)行快樂(lè)心理暗示

?學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的減壓方法

第四部分 創(chuàng)造快樂(lè)的人生

問(wèn)題:你覺(jué)得在工作和生活中快樂(lè)嗎?

一、請(qǐng)把別人看成天使

?要學(xué)會(huì)信任

?要學(xué)會(huì)欣賞

?要學(xué)會(huì)信任給予、寬容

二、抓住機(jī)會(huì)展示自我

?樹(shù)立自信心,只有首先自我肯定,才能得到他人的肯定

?結(jié)果導(dǎo)向,利用現(xiàn)有資源把事情做成

三、融入團(tuán)隊(duì)建立關(guān)系

?團(tuán)隊(duì)是由互補(bǔ)的成員組成,每一個(gè)角色都是優(yōu)缺點(diǎn)相伴相生的,都干著與別的成員不同的事情,每一種角色都很重要

?要了解并尊重團(tuán)隊(duì)角色差異,學(xué)會(huì)和各種人愉快相處

?關(guān)系是一種資源,如果你有能力又有成績(jī),適當(dāng)注重關(guān)系將更有利于發(fā)揮你的能力

?通過(guò)正式和非正式交流的形式互相學(xué)習(xí)、互相總結(jié),互相信任,共同進(jìn)步。

四、正確面對(duì)人生挫折

?什么是挫折感

?如何克服挫折

五、和諧平衡多元成功

?判斷工作和生活的各個(gè)方面孰輕孰重,并建立清晰的工作奮斗目標(biāo)

六、學(xué)會(huì)感恩珍惜擁有

?真誠(chéng)感謝別人對(duì)自己的幫助和貢獻(xiàn)

?感恩會(huì)使人際關(guān)系就變得和諧

?感恩是一種幸福的生活方式

?忠誠(chéng):疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩茧y見(jiàn)真情

(全文完)

譚老師

譚宏川老師(Samuel Tan) 專業(yè)化銷售技術(shù)提升專家

銷售羅盤©SLT認(rèn)證導(dǎo)師

信任五環(huán)©CLT認(rèn)證導(dǎo)師

營(yíng)銷規(guī)劃©PLT認(rèn)證導(dǎo)師

日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練MTP©認(rèn)證

美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AATCP)高級(jí)促動(dòng)師

美國(guó)SPI解決方案銷售認(rèn)證講師

曾任:華為公司 客戶群總監(jiān)

曾任:烽火集團(tuán) 戰(zhàn)略與市場(chǎng)部賦能經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:大客戶銷售技能提升、銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理、大客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判

部分典型客戶:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、工商銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)平安普惠金融、中英人壽、江蘇悅達(dá)集團(tuán)悅達(dá)農(nóng)裝、華潤(rùn)置地、萬(wàn)科地產(chǎn)、國(guó)家電網(wǎng)、中興通訊、中通服、烽火科技、瑞思康達(dá)、上汽集團(tuán)環(huán)球車享、太陽(yáng)油墨、卡樂(lè)電子、中廣核集團(tuán)、蘇州高新園區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化器、東風(fēng)商用車,東風(fēng)南方

工作經(jīng)歷:

華為公司一線市場(chǎng)拓展實(shí)踐,在此工作期間,從區(qū)域客戶代表做起,做到客戶群主要負(fù)責(zé)人,積累了豐富的客戶線一線銷售項(xiàng)目作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。入職第一年,完成600萬(wàn)回款任務(wù),擔(dān)任客戶群負(fù)責(zé)人期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用不到一年的時(shí)間,超額完成銷售任務(wù)并拿下片區(qū)內(nèi)格局性的電信網(wǎng)絡(luò)改造項(xiàng)目,年合同金額超5000萬(wàn),主持多個(gè)網(wǎng)優(yōu)、網(wǎng)改、擴(kuò)容、新建項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)難點(diǎn)市場(chǎng)的零突破,參與多個(gè)公司級(jí)重大項(xiàng)目的運(yùn)作,積累了豐富的銷售項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

烽火通信營(yíng)銷體系培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn),負(fù)責(zé)全球客戶經(jīng)理營(yíng)銷能力提升,為公司輸送專業(yè)的銷售業(yè)務(wù)骨干和銷售管理人才。導(dǎo)入開(kāi)發(fā)《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》、《政企大客戶關(guān)系拓展與管理》 《政企大客戶雙贏談判技巧》、《為客戶服務(wù)的重要時(shí)刻》等營(yíng)銷精品課程,期間遠(yuǎn)赴亞太、中東、歐洲、拉美等地代表處授課。負(fù)責(zé)建設(shè)公司全球營(yíng)銷服鐵三角人材培養(yǎng)計(jì)劃,主持【銷售骨干金種子計(jì)劃】【銷售經(jīng)理人模擬倉(cāng)】【KAML銷售領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目】等人材培養(yǎng)項(xiàng)目,為公司國(guó)內(nèi)銷售部,行網(wǎng)銷售部和國(guó)際銷售平臺(tái)輸送超500人營(yíng)銷和技術(shù)服務(wù)精英。公司LTC(lead to cash)流程建設(shè)項(xiàng)目組核心成員,為公司構(gòu)建以客戶為中心的,聚焦運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)核心業(yè)務(wù),貫穿業(yè)務(wù)全流程(線索到回款)的端到端運(yùn)營(yíng)全流程。

授課風(fēng)格:

■ 案例教學(xué):“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”,課程中萃取了大量華為營(yíng)銷一線作戰(zhàn)的經(jīng)典案例,以案例為藥引,回顧舊知,驗(yàn)證新知,激發(fā)參訓(xùn)者更深層次的課堂思考。

■ 成熟課程:深入研究國(guó)內(nèi)外著名的營(yíng)銷及銷售理論,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)課程本地化,“成熟理論+本地化內(nèi)容”的課程結(jié)構(gòu),使課程更具有實(shí)操性和指導(dǎo)性幫助參訓(xùn)者學(xué)而即用之。

■ 行動(dòng)學(xué)習(xí):講授+案例+實(shí)戰(zhàn)+工具,提倡在學(xué)習(xí)中思考,在思考中練習(xí),在練習(xí)中成長(zhǎng),提供大量落地工具,通過(guò)練習(xí)實(shí)現(xiàn)行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,通過(guò)行為的改變提升銷售人員績(jī)效。

主講課程:

1.《重要時(shí)刻——卓越的客戶服務(wù)技巧》

2.《信任為先——高效客戶拜訪與溝通》

3.《無(wú)需讓步——雙贏商務(wù)談判技巧》

4.《破局解困——高層客戶公關(guān)技巧》

5.《贏在行動(dòng)——客戶關(guān)系規(guī)劃與管理》

6.《步步為贏——銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》

近期返聘案例:

2017年6月 國(guó)家電網(wǎng)湖北省公司《雙贏商務(wù)談判》,返聘6期

2017年7月 工商銀行培訓(xùn)中心支行長(zhǎng)《營(yíng)銷管理規(guī)劃》,返聘3期

2017年8月 建行《對(duì)公客戶經(jīng)理顧問(wèn)式銷售技巧》,返聘5期

2017年9月 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA學(xué)員《營(yíng)銷總裁班(營(yíng)銷規(guī)劃)》,返聘3期

2017年10月 江蘇悅達(dá)農(nóng)裝《顧問(wèn)式銷售技巧》,返聘2期

2017年10月 湖南電信天翼云《客戶關(guān)系管理》,返聘2期

2017年11月 烽火信息集成技術(shù)有限公司《顧問(wèn)式銷售技巧》,返聘2期

2017年11月 蘇州油墨股份有限公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘2期

2017年11月 中廣核檢測(cè)技術(shù)有限公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘4期

2018年2月 江蘇省高速公路《顧問(wèn)式銷售技巧》,返聘 4期

2018年3月 慈銘體檢《顧問(wèn)式銷售技巧》,返聘3期

2018年3月 上汽集團(tuán)環(huán)球車享《專業(yè)客戶拜訪與溝通》,返聘3期

2018年7月 武漢南瑞電力檢測(cè)事業(yè)部《商務(wù)談判》,返聘 2期

2018年7月 新石電力工程技術(shù)《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》,返聘2期

2018年7月 武漢暢能電力工程《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》,返聘2期

2018年8月 七七沙拉餐飲集團(tuán)《客戶服務(wù)技巧》,返聘 5期

2018年8月 卡樂(lè)電子有限責(zé)任公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘3期

……

部分客戶評(píng)價(jià):

《為客戶服務(wù)的重要時(shí)刻》這門課程,是我們專門針對(duì)質(zhì)量部門的技術(shù)服務(wù)人員選定的一門課程,我們的技術(shù)服務(wù)人員在與客戶溝通的過(guò)程中,太專注于解決“事”的問(wèn)題,而忽略人的“感知”,導(dǎo)致事情解決了,人還不滿意。這次課程從認(rèn)知上給大家一個(gè)非常大的啟發(fā),同時(shí)也提供了一套非常簡(jiǎn)單但是有效的方法來(lái)改進(jìn)我們技服人員的行為模式,很有幫助。譚老師上課互動(dòng)性很強(qiáng),我以為我們技術(shù)人員上課會(huì)比較悶,但是課堂效果非常好。

——卡樂(lè)電子linda

我們這次主要是希望對(duì)公司的業(yè)務(wù)部門做一次銷售技巧的培訓(xùn),我們是老國(guó)企,銷售人員的年齡都比較大,在這個(gè)行業(yè)里面的時(shí)間也比較長(zhǎng)了,經(jīng)驗(yàn)都比較豐富,這次請(qǐng)老師過(guò)來(lái)是希望能幫助我們梳理一下銷售方法,前期的調(diào)研很重要,譚老師很認(rèn)真的和我們業(yè)務(wù)部門的各級(jí)人員都做了電話溝通,從目前的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,問(wèn)題,目標(biāo),流程做了診斷,提煉了大量的成功和失敗案例,做了充分的準(zhǔn)備,為我們的銷售人員呈現(xiàn)了一堂非常精彩的《顧問(wèn)式銷售技巧》課程。

——悅達(dá)農(nóng)業(yè)裝備 李經(jīng)理

我們公司主要是做電網(wǎng)配電檢測(cè)設(shè)備和檢測(cè)信息化平臺(tái)建設(shè)的公司,平時(shí)針對(duì)國(guó)電的物資公司和檢測(cè)單位,我們的銷售人員年級(jí)比較輕,90后比較多,和技術(shù),運(yùn)維人員交流還好,大家年齡相差不多,也都是交流一些技術(shù)、產(chǎn)品上的東西,但是跟部門領(lǐng)導(dǎo)交流的時(shí)候,明顯犯怵,見(jiàn)了面也不知道該將什么,說(shuō)了好像客戶也沒(méi)有太大的興趣,這次《高層公關(guān)技巧》課程,譚老師通過(guò)大量的年輕銷售搞定年長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的案例,幫助我們的年輕銷售人員樹(shù)立了信心,提供了方法,明確了路徑,不僅在課堂上給與了輔導(dǎo),課后還進(jìn)行了跟蹤輔導(dǎo),目前,我感覺(jué),我們的銷售人員在面對(duì)高層客戶的時(shí)候,確實(shí)發(fā)生了很大的變化

——新石電力工程技術(shù) 駱總

銷售項(xiàng)目運(yùn)作,一直是我們比較頭痛的一個(gè)問(wèn)題,公司其實(shí)很早就有了一套銷售流程,也有客戶關(guān)系管理系統(tǒng),也設(shè)計(jì)了自己的銷售漏斗,用來(lái)管理項(xiàng)目群。我們希望這次培訓(xùn),在不改變公司銷售流程的前提下,針對(duì)單個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作與管理,老師可以提供一套方法論,偶然的一個(gè)公開(kāi)課,聽(tīng)到《步步為贏—銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》這個(gè)課程,我們老板眼睛一亮,覺(jué)得這個(gè)課程適合,能透徹的把一個(gè)項(xiàng)目,從宏觀到微觀,從事到人,從策略到戰(zhàn)術(shù),用一張表完整的描述清楚,譚老師在銷售項(xiàng)目運(yùn)作上,確實(shí)經(jīng)驗(yàn)很豐富,課堂上采用的案例,也是經(jīng)過(guò)調(diào)研之后,針對(duì)我們行業(yè)涉及的案例,大家一通百通,現(xiàn)在我們公司正在考慮把這張表IT化,融合到我們的銷售流程中去

——武漢暢能電力工程股份有限公司 石總

我覺(jué)得,譚老師授課給我印象最深刻的就是,前期的準(zhǔn)備工作非常的充分,針對(duì)我們提出的要求做非常詳細(xì)的了解,而且課堂的案例演練這一塊,是大家比較喜歡的,不是通用的案例,而是根據(jù)我們的行業(yè)設(shè)計(jì)的,這樣大家的接受度就非常的高。

——中廣核核檢測(cè)技術(shù) 田主任

對(duì)大客戶銷售來(lái)說(shuō),之前很多東西知其然而不知 所以然,很難把一些理論應(yīng)用到實(shí)際中去,單通過(guò)譚老師的梳理,豁然開(kāi)朗,完全可以幫助到現(xiàn)在企業(yè)目前的銷售,而且能很好的落地應(yīng)用,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際工作!

——蘇州太陽(yáng)油墨 Stephen

譚宏川老師擁有非常豐富的銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),很有責(zé)任心,把我們銷售團(tuán)隊(duì)從野戰(zhàn)軍帶向正規(guī)軍,為我們提供的大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)效果很好,當(dāng)月業(yè)績(jī)提升了20%,銷售個(gè)人能力得到了提升,同時(shí)提高了團(tuán)隊(duì)合作精神,同時(shí)再次邀請(qǐng)宏川老師為我們做《高層客戶公關(guān)》的課程。

——南瑞電力檢測(cè)事業(yè)部 劉總

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