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情緒壓力管理

【課程編號】:NX06140

【課程名稱】:

情緒壓力管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:情緒壓力培訓

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課程背景

相信我們可以改變自己嗎?

相信我們可以讓生活變得不同嗎?

雖然很多事情在我們出生時就已經注定,

但我們仍然相信有一些是可以改變的。。。。。。摘自《心理學改變生活》

我相信每個人都有自我改善的能力,都有追求幸福美好生活的向往,當你內心充滿了力量,了解你自己,化解不良情緒,你一定能找到自己的平衡點,每天過得充實、開心。

喚醒學員內心能量,整合團隊內在資源,促進由內而外的改變

培訓概述:

1.從治標和治本兩方面來消除、緩解員工的工作壓力

2.認識壓力的存在并不可怕,關鍵是能將壓力轉換為動力

3.找到適合自己管理情緒的方法并隨處可以運用在工作之中

4.提高工作熱情、增強人際敏感度

幫助參與者:

了解自己不知道的東西,具有深刻的自我反省能力,引導員工對自身負責,并創造性地解決問題;

對自我的接納、正向評價、幫助員工發現內在的資源、體驗到高自我價值,保持積極的工作心態

健康的情緒幫助團隊在壓力情境下迸發出更多創意的選擇,而不會為試圖找出唯一正確的答案焦慮;

身心一致,考慮他人感受有助于形成團隊內部更有效的溝通、增進理解和相互支持;

誠實面對所處的工作壓力,敢于審視自身的現狀,并尋求各種資源,解決問題;

人際相處的智慧,與人交往的藝術,打造融合的團隊文化,提升凝聚力

課程大綱

第一天:

晨練:

1.習慣和自己在一起:呼吸

2.靜心瑜伽

第一部分:工作壓力從何而來

課程內容介紹

設定學習目標

討論我們面臨有哪些壓力

習慣近距離與人接觸練習

習慣和自己在一起

工作現狀

壓力來源:我們對壓力的感受往往決定著壓力的水平

環境因素

心理因素:矛盾、變化、挫折、實現某種行為方式而產生的期望和要求

壓力帶來的影響

負向壓力在人身上的各種表現

正向壓力的故事

個人壓力測試?

壓力體驗

面對壓力需要內心積極成長及強大起來

職場壓力

職場不同的三種心態

職場現狀及調節方法

第二部分:情緒的真相

人類四種基本情緒

情緒是流動的能量

各種情緒帶給人類得影響

情緒與人際關系

第三部分:釋放壓力情緒,做情緒的主人

緩解調節情緒壓力的方法:妥善管理,情緒釋放方法:

自我放松–睡眠

自我放松–音樂

自我放松–積極的心理暗示

自我放松–食物

自我放松–運動

自我放松冥想、呼吸、瑜伽、按摩

諸葛亮的扇子

積極緩解情緒壓力方法:

時間管理

金錢管理

討論:我們的情緒緩解經驗

第二天:

晨練:

動態靜心

了解自我:

我對工作的期待

理想的工作對我來說意味著什么

我有怎樣的特質

案例:理想與現實

自我激勵

保持積極樂觀的心態

學會感恩

看到美好的事物

?樹立正確信念

使用正確的方法

認識他人情緒

提升感知能力

情緒壓力治本方法,改變認知模式

信念系統

思維模式–改變自我內心的對話模式

覺察

案例分析及探討

情緒宣泄實踐練習

氣球的技巧放飛壓力

舞蹈靜心

yes與no

人生最痛苦的事情

淋浴在愛的長廊

課程回顧與總結

為確保學員掌握有關的概念和技能,本課程包括幾種不同的學習工具:

課堂練習

案例分享

角色扮演

小組討論

劉老師

原創型、實戰型、管理學及心理學碩士,加拿大皇家大學MBA、國家二級心理咨詢師、PTT國際職業培訓師、國內知名心理學培訓師。專注于心理的理論與研究,善于的將心理學知識巧妙貫穿于培訓課堂,深入淺出,體驗式學習來引導學員親身感受及體驗。擅長把專業的心理學知識淺顯易懂地應用在職場心理學、情緒與壓力、員工素質、客戶服務、員工家庭與生活系列課程,深受學員喜愛。

劉國蘭女士曾先后于鹽田國際集裝箱碼頭、A8音樂集團、華大基因研究院從事高級人力資源主任、高級培訓經理、培訓總監等工作。曾帶領企業內部多個咨詢項目和培訓項目的開展,專業實戰背景深厚!

授課風格:

將心理學知識巧妙貫穿于培訓課堂,深入淺出,體驗式學習來引導學員親身感受及體驗!注重學員的團隊學習,帶領學員現場分享自己的觀點!

培訓過程靈活,輕松幽默,培訓形式多樣,注重與學員的互動與交流,運用案例探討,有效引導學員思考,啟發思維!

主講課程:《情緒壓力管理》、《80-90后員工管理》、《陽光心態》、《高效溝通》、《TTT》

服務客戶:

鹽田國際集裝箱碼頭有限公司、深圳華大基因、A8音樂集團、廣州汽車集團乘用車有限公司、馬鞍山工行、河南移動、主力實業有限公司、深圳青島啤酒廠、唯真電機有限公司、聯想信息產品深圳有限公司、金寶通電子深圳有限公司、賜昱鞋業、賜昱制品、譽銘新工業有限公司、百麗鞋業、南方都市報、蓮花物業、佳兆業物業、中泰模具、上海交通大學海外學院、深圳高新技術協會、前程無憂、海王生物、嘉樂祥珠寶、深高速等等。

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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