我要預訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程大綱

第一部分 培訓師綜合素質與能力

一、培訓師的角色與素質

1.培訓師的角色定位

2.培訓師的5大“商數”

⑴儀商（儀表形象）演練:培訓師職業形象設計

⑵德商（職業道德與胸懷等）

⑶情商（性格，心態）

⑷逆商（抗挫折，適應力）

⑸智商（學習能力）

3.培訓師的3大能力

⑴表演

⑵導演

⑶編劇

二、成人學習與培訓

1.成人學習的四個過程

2.成人學習的四種風格

3.成人學習的規律

4.成人學習的教學特點

三、培訓師怯場壓力破解五法

1.生理舒緩法

2.壓力轉換法

3.預演成功法

4.自我解脫法

5.身心投入法

四、培訓師精彩自我介紹五核心

1.who?是誰

2.where？來自哪里

3.what？要講什么

4.how？怎么講

5.worth？有什么價值

主題演練:1分鐘自我介紹

五、培訓師身體語言規范

1.站姿

2.坐姿

3.走姿

4.手勢

5.表情

六、培訓師語言表達基本要求

1.悅耳——說的比唱的好聽

2.響亮——音調音量要合適

3.緩急——快慢得當顯節奏

4.流暢——不“吃螺螄”去冗余

5.自然——口氣自然是真諦

七、培訓師演講的七大禁忌

1.延時輕諾

2.與學員爭執不休

3.自我陶醉

4.強以不知為知之

5.進行人身攻擊

6.無原則取悅學員

7.牽涉政治、宗教、色情等敏感問題

綜合演練:2分鐘登場主題演講（語言、姿勢）

八、培訓基礎設備使用技巧

1.培訓教室

2.麥克風

3.投影儀

4.白板

5.掛圖板

6.激光翻頁筆

第二部分 培訓實施管理基礎流程與操作

一、成功培訓的運作模式

1.了解學員的特性與需求

2.培訓方向吻合受訓方的需要

3.明確清晰的教學目標與計劃

4.合理的結構與精彩的內容

5.充分的準備與適當的配備

6.純熟豐富的教學方法與技巧

7.合理可靠的學習評價

二、培訓操作流程及要點

1.培訓前的準備

2.培訓中掌控

3.培訓后評估

謝老師

就職于世界500強企業中擔任中高層管理崗位十余年，積累相當豐富的管理經驗；在企業中高級管理素質提升及企業戰略實施方面，擁有國際領先的理論基礎和豐厚的實踐經驗。2004年起從事專業的企業培訓與咨詢服務。在營銷高績效團隊訓練方面具有豐富的實戰經驗，在企業培訓體系建設及培訓效果改善方面具有領先技術。

我要預訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com