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【課程簡介】

時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團隊。只有優(yōu)秀的團隊，才能造就勤勉，誠信，團結，高效，自律的員工隊伍，使一個組織，一個企業(yè)，一個團隊朝著更高更遠的目標不斷邁進

【課程收益】

使全體員工建立高效團隊是如何構建和運作的；團隊成員何以才能相互信賴協(xié)作和進步的認知；激發(fā)員工合作意識，消除團隊內部及團隊間的排斥，改造成為團隊事業(yè)的驅動力；學會有效的團隊工作方法，解決團隊中因員工個人問題造成的效率低下問題；通過個人的價值觀、人生觀改造、團隊文化的建設，提升員工個人素質、調整工作心態(tài)，變個人主義為團隊至上，主動助力團隊發(fā)展。

【培訓對象】

全體員工

【課程大綱】

第一章：必備團隊凝聚意識

1、凝聚人心者必有凝聚力——你就是自己的吸引力

2、管理者責任的內涵——二元的團隊管理

3、敢于承擔責任——完美與零缺陷

4、完成了任務不證明盡到了責任

5、樹立團隊結果意識——沒有結果等于零

6、團隊沒有任何借口——辯解與推諉同儕

7、團隊中的四大注意和五大誤區(qū)

分析：如何增加一個團隊的凝聚力？

第二章：團隊精神才是企業(yè)真正的核心競爭力

1、倡導“羅文精神”——堅定不移地執(zhí)行

2、授人以漁——打造學習型團隊

3、如何使1+1>2——打造協(xié)作型團隊

4、沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展——打造創(chuàng)新型團隊

5、物競天擇，適者生存——打造競爭型團隊

6、共同愿景——為團隊建設導航

7、團隊精神——企業(yè)的核心競爭力

第三章：如何形成團隊精神——團隊為何如此牛

1、沒有規(guī)矩不成方圓

2、放眼世界的團隊精神

3、變“要我努力”為“我要努力”

4、從“三無”到模范員工

第四章：如何戰(zhàn)勝團隊精神的敵人？

1、為什么各人只掃門前雪

2、為什么要期待免費的午餐

3、為什么總是別人的錯

4、為什么不能立即行動

5、為什么不能快樂工作

6、團隊中的危險信號

7、為什么要置之死地而后生

第五章：高效團隊必備協(xié)作意識

1、缺乏團隊意識就缺乏職業(yè)競爭力

2、如何才能融入團隊？

3、不偏離航向，將個人目標融入團隊目標

4、如何與不喜歡的人合作

5、如何做到團隊合作？

6、配合同事，幫助同事就是幫助自己

案例：如何化沖突為合作？

第六章：高效團隊執(zhí)行的策略與技巧

1、高效執(zhí)行應發(fā)揮的兩大關鍵作用

2、團隊執(zhí)行的三項原則

3、團隊執(zhí)行要做好的四個重點

4、團隊執(zhí)行的五大策略

應用：執(zhí)行能力的六大工具

課程回顧與總結

凌老師

【專業(yè)資質】

國際注冊培訓師導師

國家高級企業(yè)培訓師

國家二級心理咨詢師培訓導師

中國名人演說家協(xié)會高級講師

清大、鄭大總裁班特聘專家

管理與營銷實戰(zhàn)專家

【工作經(jīng)歷】

世界500強外資雅高ACCOR 營銷總監(jiān)

中州國際投資集團有限公司 總經(jīng)理

江蘇正大天晴企業(yè)商學院 高級講師

聚成華企商學院 高級講師

凌老師具有多年的職業(yè)培訓生涯和理論研發(fā)能力，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，多年來根據(jù)企業(yè)運行特點、市場特性以及培訓需求企業(yè)量身定做專業(yè)的課程，針對企業(yè)的培訓需求，進行細致深入分析、引導，然后設計出滿足企業(yè)真實需求的培訓方案和工作方法。多年來，曾為國內上千家企業(yè)進行授課，并取得了非常好的培訓效果，學員滿意率達到95%以上。

【授課風格】

讓培訓做到真正落地，解決企業(yè)問題，員工得以成長，從而促進企業(yè)績效的改善，一直是凌老師開發(fā)與傳遞課程中追求的目標。

結合企業(yè)問題、學員需求，針對性調整課程內容與形式，有的放矢，課程實戰(zhàn)又生動，深受企業(yè)與學員的好評。

授課過程循循善誘，親和力強，能有效調動學員的積極性，課堂氣氛活躍，在愉快的氛圍中傳遞態(tài)度、知識和技能。

【主講課程】

《中層管理者實戰(zhàn)管理技能培訓》

《管理者高效團隊建設培訓》

《領導者影響力培訓》

《管理心理學培訓》

《教練式溝通技能培訓》

《跨部門溝通與協(xié)作培訓》

《大客戶銷售與維護技能培訓》

《客戶服務營銷技能培訓》

《卓越銷售能力提升培訓》

《深度營銷與客戶關系管理技能培訓》

《壓力與情緒管理培訓》

《非暴力溝通培訓》

《團隊精神與凝聚力培訓》

《職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓》

《責任心與敬業(yè)精神培訓》

《高效能人士七個習慣培訓》

《新主人翁精神培訓》

【服務客戶】

中國電力、深圳農行，中國移動，中國聯(lián)通，立邦集團、登電集團，四川郵政銀行，天康制藥集團、清華園地產(chǎn)集團，河南省第二人民醫(yī)院，中南國際地產(chǎn)集團，山東省立醫(yī)院、美國質量學會中國代表處，家樂福，湖北農商行，甘肅廣電網(wǎng)絡，鄭州煙草局，北京朝陽區(qū)煙草局，河南中煙集團，甘肅農村合作銀行，河南農信社，新疆建設兵團農五師，思念食品集團，中國黃金集團，沃爾瑪，安鋼職工總醫(yī)院，河南中研院，河南煙草培訓中心，浙江喬治白服飾集團，河南工業(yè)大學，永恒置業(yè)集團，恒輝地產(chǎn)、天津農商行，廣西置高置業(yè)集團，鶴壁仁德中西醫(yī)結合醫(yī)院，安徽龍波電氣集團、上海建行，海立特消防設備工程集團，南陽中源化工，鄭州煙草職工總醫(yī)院，完達山乳業(yè)，華潤萬家；安陽卷煙廠，眾泰汽車集團，鄭州鋼鐵商會，圣象集團，湖北荊門衛(wèi)計委，國藥控股集團，華潤三九集團，易呈房地產(chǎn)，北京京壇醫(yī)院，河北內丘人民醫(yī)院，洛陽高速公路公司，吉林吉煤集團，賽科集團，吉林榆樹醫(yī)院，河南郵政公司，江蘇正大天晴制藥集團，河北清河人民醫(yī)院，上海嘉定醫(yī)院，山西農信社、河南報業(yè)集團、永樂電器、新鄉(xiāng)市政府行政服務中心、中國農業(yè)發(fā)展銀行、開封五院，泰康人壽

【學員評價】

凌老師的課程內容專業(yè)詳實，授課風格生動風趣，職業(yè)素養(yǎng)嚴謹開放，案例分析新穎實用，講課認真敬業(yè)，課堂氣氛活躍，很受大家歡迎，學下來有收獲、欣喜，啟迪智慧，很好！

泰康人壽河南有限公司 薛總

培訓內容層次清楚，注重實用性，結合我們醫(yī)院的實際情況進行講授，培訓方法靈活多樣，與學員互動良好，教學態(tài)度熱情認真，解答學員疑惑，激發(fā)學員的學習興趣，邏輯性強，專業(yè)水平高，對總體提升很有幫助，而且凌老師非常敬業(yè)，和醫(yī)院每個部門的員工溝通，了解他們的情況。

安鋼職工總醫(yī)院 蔡主席

【授課照片】

河南省第二人民醫(yī)院安徽龍波電氣集團

廣西置高置業(yè)荊門市衛(wèi)計委

浙江喬治白服飾山東農業(yè)銀行

河南中煙集團四川郵政儲蓄銀行

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