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醫(yī)護人員情緒管理

【課程編號】:NX17685

【課程名稱】:

醫(yī)護人員情緒管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:6小時(一天)

【課程關鍵字】:情緒管理培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

培訓目的:

提高醫(yī)患化解壓力計控制自己過激情緒;

幫助自己正確面對壓力之下的反映;

給出緩解壓力的方法。

課程內容:

第一部分 認識壓力與情緒

一、正面看壓力

1、壓力分類:急性壓力、階段性壓力、慢性壓力。

2、如何釋放壓力:歡迎壓力、承認壓力的存在、運用壓力給你的能量。

二、壓力與情緒

1、一體兩面 2、相互影響

三、情緒是何物

1、情緒的表現:

基本情緒:先天的;在進化中為適應個體的生存演化而來;

復合情緒:社會情境中經過自我的認知評價而派生;

2、 感知情緒:我的情緒有多強烈?我處在什么情緒中?什么使我處在情緒中?

互動方式:心里測試圖 授課時間:60分鐘

第二部分 導致情緒的因素

合理化

1、過于在乎別人如何看待自己 2、無法忍受在重要任務上的失敗

3、凡事絕對能夠統(tǒng)一標準 4、每件事情都有完美的解決方案

二、恐怖化

1、“一旦……怎么辦”? 2、“一定會……”

三、應該化

1、以自己的方式思考別人 2、沒有做不到的理由

授課時間:120分鐘

第三部分 怎樣做情緒主人

接納自己的情緒

情緒是我的情緒 2、情緒沒有好壞之分

3、情緒應該被理解 4、情感可以恢復平穩(wěn)

壞心情快捷處理術

1、默念數字 2、自由書寫 3、轉換場地 4、學會辨識并表達自己的情緒!

保持正念的心態(tài)

重新審視內心 2、視覺/嗅覺療法 3、感恩 4、用心傾聽和傾訴

升級你的認知

1、用改變建設好心態(tài) 2、用轉視角看舊問題 3、不喂養(yǎng)壞情緒

在工作中修行

匠人精神 2、專注用心 3、和善友好

回顧內容,答疑解惑

課程收尾,獎勵優(yōu)秀

持續(xù)跟進,學能致用

涂老師

職場軟實力講師

資質背景:

達沃斯高峰論壇 禮儀培訓師

清華大學營銷總監(jiān)班授課講師

國家圖書館收藏《職場軟實力》書作者

CCTV“挑戰(zhàn)主持人”全國13強選手

《結構性思維》課程認證講師

AIS國際形象管理師

政協(xié)委員、青聯(lián)委員

職場軟實力系列版權課程

1、《優(yōu)秀員工職場軟實力》 2、《職場軟實力--商務微禮儀》

3、《職場軟實力—實踐溝通技巧》 4、《職場軟實力--結構化表達》

5、《職場軟實力—高效會議》 6、《職場軟實力—時間管理》

7、《職場軟實力--做自己情緒的主人》

授課特色:

1、將企業(yè)文化融入課程 2、啟發(fā)式教學倡導者 3、靈活貼近實際

授課風格:自然清新:資深形象根基,讓老師形象頗受歡迎。

思路清晰:課件條理清晰,章節(jié)分明。

氣氛活躍:將多年舞臺主持經驗,應用到講臺。

實用性強:充分的課前調研讓內容貼切實際。

授課瞬間:

中國電力阜新電廠《職業(yè)素養(yǎng)》

鞍山銀行新員工崗前禮儀培訓百年人壽總部話務員培訓

企業(yè)禮儀文化培訓農業(yè)銀行重慶分行服務培訓大連創(chuàng)業(yè)基地形象培訓

中國建設銀行“服務禮儀”

國家電網遼陽公司《時間管理》

農行天津園區(qū)支行《溝通及其》

中泰證券山東分公司“服務禮儀”

中信銀行“客戶經理商務禮儀”

中航工業(yè)成都飛行集團《結構思維》

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