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崗位經(jīng)驗萃取與微課開發(fā)

【課程編號】:NX21357

【課程名稱】:

崗位經(jīng)驗萃取與微課開發(fā)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:經(jīng)驗萃取培訓,微課開發(fā)培訓

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【課程背景】

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,移動端的學習已經(jīng)成為企業(yè)培訓的新趨勢。即時、碎片的學習,需要借助于微課。微課的最大特點是即學即用、即用即查,無需提前做預防性學習,所以微課要“微”,內(nèi)容必須小,聚焦于工作場景的內(nèi)容最容易開發(fā)成微課。

【課程特色】

成果性:每一次萃取都在保留經(jīng)驗,每一次培訓都會產(chǎn)生成果

體驗性:激發(fā)學員參與,貢獻個人最佳實踐,一步一練一評

共創(chuàng)性:團隊共創(chuàng)內(nèi)部最佳實踐,當天匯集組織智慧產(chǎn)出成果

【培訓對象】

內(nèi)訓師、培訓管理員、業(yè)務主管、業(yè)務骨干

【培訓目標】

1.掌握微課的開發(fā)步驟 2.每人開發(fā)1門場景微課

【教學方式】

1.講:講師講授,

2.范:范例演示,

3.練:小組練習,

4.評:輔導點評,

5.改:修改完善,6.展:成果展示,

每個模塊都是采用一步一練一評的方式,化整為零,逐步引導學員萃取經(jīng)驗,最后合成完整的經(jīng)驗。

【課程大綱】

一、確定主題

(一)確定主題: 1.確定主題 2.界定主題 3.分組認領主題

(二)拆分場景: 1.拆分場景 2.篩選場景 3.場景排序 4.場景分工

二、萃取經(jīng)驗

(一)經(jīng)驗萃取步驟: 1.典型案例 2.主要經(jīng)驗 3.操作步驟 4.難點提醒

(二)各自萃取經(jīng)驗: 1.學員萃取經(jīng)驗 2.老師輔導點評

三、課程結構 1.標題 2.導入 3.目錄 4.步驟 5.總結

四、課程內(nèi)容

(一)標題流行化 1.說明式標題 2.疑問式標題 3.肯定式標題 4.成語式標題

(二)導入沖擊化 1.案例導入2.數(shù)據(jù)導入3.名言導入4.問題導入

(三)步驟口訣化 1.要字訣2.重字訣3.數(shù)字訣4.連字訣

(四)正文對稱化 1.對齊原則2.短語概括 3.關鍵字詞

(五)總結強調(diào)化 1..標題 2.步驟

五、課程形式 1.簡潔化2.圖表化3.重點化

六、成果展示 1.選擇3個優(yōu)秀作品2.學員展示3.講師點評

司老師

主要背景:

實戰(zhàn)落地管理培訓導師;

PTT國際高級培訓師認證;

企業(yè)人才梯隊建設咨詢師;

員工職業(yè)化素養(yǎng)成長專家;

企業(yè)執(zhí)行力落地實戰(zhàn)導師;

企業(yè)團隊凝聚力打造教練;

卓越管理者領導力提升專家;

中國講師好評榜實戰(zhàn)百強講師;

《管理團隊激活六個一》創(chuàng)始人;

職業(yè)履歷:

現(xiàn)任上海環(huán)宇珠寶公司 董事長;

曾任500強企業(yè)香港中原集團上海公司華東區(qū)銷售總監(jiān);

九年一線千人團隊管理崗位實戰(zhàn)磨煉,具有豐富的管理實操經(jīng)驗!

八年職業(yè)培訓師授課錘煉,深刻掌握培訓師從初級到高級的完美蛻變!

2012年職業(yè)培訓師至今:培訓企業(yè)1000多家,學員上萬名,滿意度90%以上!

授課風格:

深入淺出、幽默風趣、見解獨到,富有激情;

善于運用多種培訓方法,快速調(diào)動學員的參與性和積極性;

豐富的實務經(jīng)驗與操作手法,使學員能即學即用,被譽為“具有震撼力和實效性的培訓講師”!

課程特色:

實戰(zhàn)化:以實操真實案例為演練藍本,確保課程實戰(zhàn)落地。

多元化:采用:理論講解+小組討論+互動游戲+案例分析+實戰(zhàn)模擬+視頻教學。

模塊化:模塊化的設計,確保課程的嚴謹性、結構性與邏輯性。。

進階化:階段性的課程安排,使學員循序漸進,快速轉化學習效果。

工具化:配有實戰(zhàn)工具與方法,真正做到有“法”可依,有“具”可用。

擅長課程:

綜合管理系列課程:

《360°管理溝通藝術》

《部署培育、授權和領導》

《高效時間管理》

《教練型領導力》

《跨部門管理溝通藝術》

《目標管理與計劃執(zhí)行》

《時間管理與工作效能提升》

《團隊執(zhí)行兵法》

《新生代員工管理與素養(yǎng)提升》

《中層干部管理技能提升訓練》

《管理團隊激活六個一》

《狼性銷售團隊打造》

TTT系列課程:

《TTT培訓師培訓(初)——授課技巧與呈現(xiàn)》

《TTT培訓師培訓(中)——課程設計與制作》

《TTT培訓師培訓(高)——課程開發(fā)與設計》

《魅力演說-TTT演講與口才訓練》

《崗位經(jīng)驗萃取與微課開發(fā)技巧》

部分客戶:

正泰電氣、華建集團、方太集團、紅星美凱龍、西班牙XPT集團、上海隆豐汽車部件、昆山振宏電子機械、浙江德意廚具、江蘇法爾勝光通、上海其祥電腦系統(tǒng)工程、上海水晶石數(shù)字技術、蘇州戴樂克工業(yè)鎖具、上海高信化玻、傳發(fā)模特衣架、上海飄蕾女裝、美資嘉吉飼料、上海保祿集團、上海麥迪睿醫(yī)療、上海和和熱熔膠、中譽汽車、杉杉投資、上海馬克華菲、江蘇蘇美達、嘉迪安醫(yī)療器械、上海蘭生、威廉金屬材料、寧波蝸牛鍛造、九州陽光傳媒、惠州和誠信息技術、聯(lián)邦家私、南海堅美鋁型材廠、威特電梯部件、上海勿忘我貿(mào)易、杭州原華貿(mào)易、連云港杜鐘氨綸、上海皇冠包裝、信益陶瓷、泰豐箱包、德華集團、寧波宜科科技、國營海安機械總廠、 寶鋼集團、南京儀機、上海公元建材、永發(fā)集團、中凱集團、凱泉集團、蘇寧電器、上海萬象汽車、上海友邦電氣、上海尊貴電器、大唐電信等等。

培訓剪影:

方太集團《領導者魅力提升》西班牙XPT集團《動能打造-員工激勵》

紅星美凱龍《360度管理溝通技巧》大和熱磁《團隊管理巔峰打造》

明恒動力《TTT培訓師培訓》雙良集團《銷售溝通與談判》

創(chuàng)時集團《卓越狼性團隊打造》京源地產(chǎn)《MTP中高層干部管理》

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