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課程對(duì)象：

公司所有新員工以及中基層主管；

課程目標(biāo)：

掌握優(yōu)秀員工所必須具備的心態(tài)、理念；

掌握主動(dòng)思考問(wèn)題解決問(wèn)題的思維方式；

掌握與上司的交往技巧；

掌握與同事的交往技巧；

塑造陽(yáng)光心態(tài)；

課題背景：

每個(gè)人的起點(diǎn)都是從新員工開(kāi)始的；

每個(gè)人的起點(diǎn)都是從下屬開(kāi)始的；

為什么有那么多人一生都碌碌無(wú)為？因?yàn)閼B(tài)度；

提高自己的實(shí)力是一件非常困難的事情嗎？不！關(guān)鍵是要掌握一種觀念的轉(zhuǎn)變、一種思維方式的調(diào)整、一種積極理念的建立。。。。。。

課程大綱：

第一部分 卓越員工的工作準(zhǔn)則

1、職業(yè)是人的使命所在；

與同事相處是一種緣分；

與顧客、合作伙伴見(jiàn)面是一種樂(lè)趣；

2、集體大于個(gè)人——任何一種不為集體利益打算的行為，都是自殺的行為；

3、效能——企業(yè)不可缺少的是效能而非效率；

4、管理就是溝通——溝通不是工作之外的事情，而是工作本身；

5、堅(jiān)韌——偉大的事業(yè)根植于堅(jiān)忍不拔地工作，不避困難；

6、自信——任何時(shí)候都沒(méi)有理由喪失信心，只要事情還在繼續(xù)；

7、主動(dòng)——沒(méi)有人告訴你該做什么或者怎么做，多思考一點(diǎn)，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法；

8、承認(rèn)錯(cuò)誤——真正能夠?qū)е聬汗氖欠噶隋e(cuò)誤卻竭力掩蓋；

9、責(zé)任心——必須盡職盡責(zé)的原因不是金錢(qián)，不是別人的監(jiān)督，而是責(zé)任心；

10、合作與獨(dú)立——合作制勝是良好職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，獨(dú)立精神又是任何行動(dòng)成功的基礎(chǔ)；

11、卓越——不要滿(mǎn)足于尚可的表現(xiàn)，要做就做最好；

第二部分 以老板的心態(tài)工作

1、你因夢(mèng)想而偉大

沒(méi)有夢(mèng)想就沒(méi)有理想；

沒(méi)有理想就沒(méi)有目標(biāo)；

沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有動(dòng)力；

沒(méi)有動(dòng)力就不能主宰命運(yùn)；

2、先做好員工

騰飛的跳板；

出類(lèi)拔萃的捷徑；

創(chuàng)新也是分內(nèi)工作；

3、幫助領(lǐng)導(dǎo)成功

做領(lǐng)導(dǎo)的好助手；

主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通；

密切和領(lǐng)導(dǎo)配合；

4、要用工作熱情點(diǎn)燃生命；

相信自己；

進(jìn)取心強(qiáng)；

傾注熱情；

精神飽滿(mǎn)；

5、敬業(yè)就是忠誠(chéng)

忠于公司；

忠于職守；

忠于自己；

6、團(tuán)隊(duì)精神

雙贏模式；

創(chuàng)造性合作；

協(xié)助同事；

7、團(tuán)隊(duì)精神就是親和力

感恩心態(tài)；

共同愿景；

以誠(chéng)待人；

相信別人；

8、沒(méi)有任何借口

自覺(jué)執(zhí)行才是積極的執(zhí)行；

積極執(zhí)行才是有效的執(zhí)行；

有效執(zhí)行才是真正的執(zhí)行；

第三部分 與上司相處的技巧

1、做一個(gè)上司最需要的下屬

做一個(gè)能人；

做一個(gè)踏實(shí)的人；

做一個(gè)“八面玲瓏”的人；

做一個(gè)安全的人；

2、做一個(gè)受上司歡迎的下屬

提前上班；

苦中作樂(lè)；

善于學(xué)習(xí)；

承擔(dān)責(zé)任；

適度樂(lè)觀；

3、成為上司的干將

為上司排憂(yōu)解難；

為上司承擔(dān)責(zé)任；

勤勤懇懇做黃牛；

爭(zhēng)取主動(dòng)匯報(bào)

勤于向上司匯報(bào)工作；

善于向上司匯報(bào)工作；

匯報(bào)用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔而有重點(diǎn)；

第四部分 與同事相處的技巧

1、美德可為你奠定好人緣

讓同事成為你走向成功的幫手；

如何對(duì)待同事之間的矛盾；

2、與同事相處的黃金法則

寒暄作用大；

以誠(chéng)為本；

不自吹自擂；

不賣(mài)弄炫耀；

不吹毛求疵；

不搬弄是非；

不高高在上；

消除誤解；

學(xué)會(huì)關(guān)懷；

鮑老師

危機(jī)管理、領(lǐng)導(dǎo)力管理專(zhuān)家—鮑愛(ài)中

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士，著名企業(yè)管理專(zhuān)家，培訓(xùn)專(zhuān)家，曾供職于中遠(yuǎn)集團(tuán)、verygood（臺(tái)資）、中林給水等國(guó)有大型企業(yè)和外資企業(yè)，歷任人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事長(zhǎng)助理、行政總監(jiān)、總經(jīng)理等職位；現(xiàn)任北大總裁班、清華總裁班、復(fù)旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學(xué)總裁班特聘專(zhuān)家；國(guó)務(wù)院西部辦--展望計(jì)劃特聘講師，全國(guó)幾十家咨詢(xún)公司特聘高級(jí)培訓(xùn)講師、咨詢(xún)顧問(wèn)。課程涉及大量的人性與心理學(xué)內(nèi)容，探究意識(shí)與潛意識(shí)對(duì)人行為的影響。其講課風(fēng)趣幽默,激情澎湃，理論實(shí)踐相結(jié)合,深入淺出,引人思考。

課程主要特征：

案例分析 ＋ 分組討論 ＋ 情景模擬 ＋ 互動(dòng)游戲

權(quán)威級(jí)課程：

《危機(jī)管理》1-3天

《情境領(lǐng)導(dǎo)》1-3天

《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》1-3天

《總裁執(zhí)行力》1-3天

《組織行為學(xué)》1-2天

精品課程：

《贏在中層》、《中層經(jīng)理的五維管理》

《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》《打造陽(yáng)光心態(tài)》

《企業(yè)文化》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

《打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》、《高效執(zhí)行力》

《如何成為金牌培訓(xùn)師》（初級(jí)至高級(jí)）

《超級(jí)溝通》、《打造績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)》《職業(yè)化素養(yǎng)修煉》

《時(shí)間管理》、《壓力管理》、《從技術(shù)走向管理》

《有效授權(quán)與激勵(lì)藝術(shù)》、《組織行為學(xué)》。

《五星客戶(hù)服務(wù)》

部分培訓(xùn)客戶(hù)：

高校：北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南昌大學(xué)、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院。

電力行業(yè)：新疆電力公司、東北電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、貴州興仁供電局、貴州天柱供電局、貴州普定供電局、貴州冊(cè)亨供電局、貴州三穗供電局、迪慶電力、廣東揭西供電局、廣東惠來(lái)供電局、廣東普寧供電局、廣西平南供電公司、福建漳浦供電公司、福建東山供電公司、四川成都電業(yè)局、上海吳涇第二電廠(chǎng)、浙江嘉興電廠(chǎng)、浙江蘭溪電廠(chǎng)、安徽皖能集團(tuán)、安徽宿州供電公司。

通信金融行業(yè)：遼寧電信、浦東電信、中國(guó)移動(dòng)河南分公司、舟山電信、平安保險(xiǎn)、上海電信、上海號(hào)百（電信）、寧波銀行、青島銀行、光大銀行、建設(shè)銀行（上海）、建設(shè)銀行（安徽）、移動(dòng)集團(tuán)河北設(shè)計(jì)院、沈陽(yáng)郵電設(shè)計(jì)院、湖北移動(dòng)。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)：佛山婦幼保健醫(yī)院、玉溪人民醫(yī)院、上海仁愛(ài)醫(yī)院、山東施爾明眼科醫(yī)院、上海馬陸衛(wèi)生服務(wù)中心、安亭衛(wèi)生服務(wù)中心、徐行衛(wèi)生服務(wù)中心、

其他企業(yè)客戶(hù)：

昆明公安西山分局、奇瑞、美的、復(fù)星集團(tuán)、長(zhǎng)春一汽、一汽技術(shù)、上汽集團(tuán)、東風(fēng)悅達(dá)起亞、寶鋼機(jī)械、撫順石化、華菱鋼鐵、深圳九星印刷、合肥陽(yáng)光電源、一統(tǒng)集團(tuán)、上藥集團(tuán)杏靈藥業(yè)、浙江萬(wàn)國(guó)、浙江五洲、新疆石油、玖龍紙業(yè)、揚(yáng)州鍛壓機(jī)床、杭州萬(wàn)事利、上海臨港新城、云南祥鵬航空、杭州蕭山機(jī)場(chǎng)、加西貝拉、圣象集團(tuán)、協(xié)鑫集團(tuán)、SONY（中國(guó)）、雅馬哈、伊利集團(tuán)、百聯(lián)集團(tuán)、蕭山機(jī)場(chǎng)、黃金搭檔、上海建工集團(tuán)、中南集團(tuán)、建業(yè)住宅集團(tuán)、廣東郵政局、山東郵政局、中鐵隧道集團(tuán)、匯源集團(tuán)、立邦涂料、江蘇飛力達(dá)物流、金陵晚報(bào)、杭州燃?xì)饧瘓F(tuán)、可口可樂(lè)、易格斯（德資）、島津國(guó)際貿(mào)易、伽藍(lán)國(guó)際集團(tuán)、微密科技（宜興）、國(guó)家物資儲(chǔ)備局、漕河涇開(kāi)發(fā)區(qū)、外運(yùn)發(fā)展、三井住友、鑫旺礦業(yè)、浙江精工集團(tuán)、同濟(jì)科技、無(wú)錫海力士、上海杰事杰、寧波銀億集團(tuán)、杭州明朗時(shí)裝、漳州電視臺(tái)、恒潤(rùn)科技、福建佳麗斯、采埃孚、廈門(mén)育芳、上海聯(lián)合生物、南京錦湖輪胎、思源電氣、廣州匯源通、長(zhǎng)興化學(xué)工業(yè)、煙臺(tái)和興產(chǎn)業(yè)、泰州鼓樓購(gòu)物中心、上海加楓意家具、比克文儀（上海）、上海索朗太陽(yáng)能、瑞安復(fù)合材料、沙坪壩濱江建設(shè)、廣州天力叉車(chē)、廣西博陽(yáng)投資、軟中信息、上海申伸強(qiáng)、萬(wàn)邦永躍、第四八零六軍工廠(chǎng)、一舟船舶代理、大昌公司、福斯貝爾集團(tuán)、長(zhǎng)沙英韋創(chuàng)津、杭州某武警總部、上海萊爾森等上千家企業(yè)。

鮑老師課程的部分學(xué)員評(píng)價(jià)

從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這樣的講課方式，希望以后能經(jīng)常參加這樣的課程。（課程《贏在中層》）

——上海申伸強(qiáng)

有激情，深入淺出，有大家風(fēng)范。（課程《高效執(zhí)行力》）

——撫順石化

對(duì)服務(wù)的理解，非常深刻，課程互動(dòng)氣氛好。（課程《卓越的服務(wù)理念與技巧》）

——黃金搭檔

對(duì)課程掌控強(qiáng)，時(shí)間把握精準(zhǔn)。（課程《創(chuàng)新思維》）

——上海號(hào)百（電信）

課程設(shè)置結(jié)構(gòu)合理，理論與實(shí)際結(jié)合，幽默風(fēng)趣，臨時(shí)應(yīng)變能力強(qiáng)。（課程《打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》）

——東北電網(wǎng)

對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展見(jiàn)解深刻。（課程《高效執(zhí)行力》）

——上海臨港新城

真的請(qǐng)對(duì)了老師。（課程《從技術(shù)走向管理》）

——中鐵隧道集團(tuán)

課程非常有吸引力。（課程《管理下屬之道》）

——可口可樂(lè)

本來(lái)打算睡覺(jué)的，沒(méi)有想到時(shí)間管理的課程也能講的這樣緊張，有激情。（課程《時(shí)間管理藝術(shù)》）

——島津國(guó)際貿(mào)易

老師的課程非常實(shí)用，對(duì)我們的工作有指導(dǎo)作用。（課程《中層主管綜合技能訓(xùn)練》）

——漳浦電力

沒(méi)有想到老師的課程效果這么好，學(xué)員這樣認(rèn)真。（課程《C級(jí)管理人員綜合技能培訓(xùn)班》）

——揭西電力

4天的培訓(xùn)，竟然能讓學(xué)員這么有吸引力，而且行政人員有事出去，完成急事后立即就趕回來(lái)，這樣的培訓(xùn)，在我們公司是第一次。（課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》）

——香格里拉.迪慶電力

第二天上午連續(xù)4個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，竟然讓我們不走神，水平的確很高！（課程《中高層管理干部管理技能提升》）

——濟(jì)南施爾明眼科醫(yī)院

這是我第一次參加培訓(xùn)時(shí)沒(méi)有睡覺(jué)。講的非常好！（課程《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚力》）

——伊利原奶事業(yè)部

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