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【課程背景】

TTT，英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。一般情況下，它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程。

內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是在內(nèi)部培訓(xùn)師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓(xùn)師而言：

如何克服緊張情緒？如何站在講臺上輕松自如？

怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學(xué)員真正有所幫助？

游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學(xué)員從中有所收益而不是僅僅感到好玩？

培訓(xùn)師應(yīng)如何引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)運用于工作上？

很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的精英和骨干，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，但就是不能很好的表達(dá)出來，導(dǎo)致上課時學(xué)員提不起興趣，培訓(xùn)沒有效果。所以提高內(nèi)部講師的講課水平，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)的當(dāng)務(wù)之急！

【課程收益】

1、按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧進(jìn)行全面專項訓(xùn)練；

2、理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色，認(rèn)識到責(zé)任和作用；

3、突破心理緊張情緒訓(xùn)練；

4、掌握各種態(tài)勢語言的靈活運用；

5、掌握登臺禮儀規(guī)范及臺上呈現(xiàn)技巧；

6、掌握各種語言藝術(shù)及開場結(jié)尾設(shè)計訓(xùn)練；

7、掌握如何促成與學(xué)員的互動，促進(jìn)教與學(xué)的和諧展開；

8、掌握授課的控場方法和回應(yīng)學(xué)員提問的方法……

【課程對象】

職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)部專、兼職內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)HR、培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)各級管理人員、需要做公眾表達(dá)的相關(guān)人員。

【課程特色】

1、給你方法，給你技巧，給你實戰(zhàn)演練的機會；你說，你做，大家來點，講師來評；

2、重視差異，因材施教，尤其善于觀察和把握學(xué)員個體特征與差異；

3、運用現(xiàn)場訓(xùn)練，進(jìn)行有針對性引導(dǎo)與輔導(dǎo)，課程富有親和力，控場能力強，極具大家風(fēng)范；

4、幽默風(fēng)趣，形式多樣，在潛移默化中教會學(xué)員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；

5、注重學(xué)員切身體驗，引導(dǎo)和傳承企業(yè)文化，使培訓(xùn)具備更深遠(yuǎn)的意義與高度。

【課程大綱】

(注：此大綱為標(biāo)準(zhǔn)版內(nèi)容，可根據(jù)客戶實際情況做微調(diào)，具體以授課內(nèi)容為準(zhǔn))

《授課有術(shù)——卓越培訓(xùn)師授課技巧》

課程模塊內(nèi)容大綱

第一模塊 導(dǎo)論

培訓(xùn)師角色認(rèn)知1、摸底小測試：我是誰（本班學(xué)員水平評估）

2、培訓(xùn)師的角色

3、培訓(xùn)師注意事項

第二模塊 練膽

緊張成因及對策1、思考：你最恐懼什么（走上講臺）

2、分析：造成緊張的四個因素

3、緩解緊張情緒之天龍八“步”

第三模塊 練形

臺上呈現(xiàn)技巧一、培訓(xùn)師上場、站位、站姿、走姿、退場解析

1、演練與分解：上場基本動作

2、培訓(xùn)師站位要求

3、全體起立：站姿檢測及要求

4、培訓(xùn)師走姿要求

5、演練與分解：退場基本動作

二、培訓(xùn)師手勢及眼神運用

1、手勢運用概述

2、手勢使用技巧（上區(qū)、中區(qū)、下區(qū)）

3、習(xí)與練：卓越培訓(xùn)師常用12種手勢

4、習(xí)與練：數(shù)據(jù)手勢及指示手勢

5、眼神交流優(yōu)勢

6、眼神魅力解密

三、講課訓(xùn)練：3分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會

第四模塊 練嘴

語言表達(dá)藝術(shù)1、吐字

2? 口頭禪

3? 語速

4? 音量

5? 重音

6? 語調(diào)

7? 開場設(shè)計

8? 開場禁忌

9、結(jié)尾設(shè)計

10? 結(jié)尾禁忌

第五模塊 練腦

互動、控場技巧一、互動技巧

1? 眼神微笑

2、舉手促進(jìn)互動

3? 學(xué)員分享

4? 化句號為問號

5? 現(xiàn)場提問

6? 下半句接龍

7? 講故事

…?…

二、控場技巧

1、時間失控，怎么辦？

2、突然忘詞，怎么辦？

3、內(nèi)容講錯，怎么辦？

4、問題不會，怎么辦？

第六模塊 結(jié)論

卓越培訓(xùn)師葵花寶典解密：卓越培訓(xùn)師葵花寶典

魏老師

魏春老師（合肥）

★國家注冊培訓(xùn)師

★IPTA國際認(rèn)證培訓(xùn)師

★中國TTT誠信品牌講師

★TTT實戰(zhàn)、落地型高級培訓(xùn)師

★聚焦一門TTT課程的培訓(xùn)師

★資深TTT專家，專注10年

★培訓(xùn)師訓(xùn)練基地 教練

★培訓(xùn)師大賽 評委

簡介

魏春老師系國家注冊培訓(xùn)師、TTT實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家。魏老師曾先后就職于大型國企（技術(shù)出身）、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓(xùn)與管理工作，擔(dān)任金牌企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、首席培訓(xùn)師、培訓(xùn)總監(jiān)及某集團(tuán)公司商學(xué)院院長等職務(wù)，具備完善的企業(yè)培訓(xùn)理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，被多家大中型企業(yè)聘為內(nèi)訓(xùn)師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究，且有多年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師薄弱環(huán)節(jié)比較了解，“急企業(yè)之所急，想學(xué)員之所想”，一切從企業(yè)需求及學(xué)員實際出發(fā)，培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)的結(jié)合度高、匹配性強，授課有效時間長，每次培訓(xùn)都能達(dá)到學(xué)員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果，讓學(xué)員從整體高度上受益，超越企業(yè)預(yù)期的培訓(xùn)效果，成為眾多企業(yè)長期的合作伙伴，被眾多企業(yè)評價為滿意度最高、最注重培訓(xùn)過程和結(jié)果的實戰(zhàn)派TTT培訓(xùn)師。

主講課程

TTT系列課程：

《培訓(xùn)師授課技巧（初、中、高階）》

《課程設(shè)計與開發(fā)》

《商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧》

《PPT課件制作技巧》

授課風(fēng)格

角色扮演、能量舞蹈，體驗“動”的快樂！

提問互動、實景演練，體驗“說”的熱情！

冥想音樂、心靈節(jié)奏，體驗“聽”的喜悅！

案例分析、小組討論，體驗“做”的實戰(zhàn)！

實戰(zhàn)指導(dǎo)、現(xiàn)場評判，體驗“演”的刺激！

服務(wù)客戶

中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國煙草、中國航油、中國國電、國家電網(wǎng)、中鐵集團(tuán)、中煤集團(tuán)、中視傳媒、藍(lán)天集團(tuán)、立白集團(tuán)、華瑞世紀(jì)集團(tuán)、靜安集團(tuán)、紅豆集團(tuán)、福田雷沃重工、北方重工、武船重工、北京印鈔廠、老鳳祥、東風(fēng)汽車、神龍汽車、東風(fēng)裕隆、銀海鋁業(yè)、四季沐歌、港華燃?xì)狻|方節(jié)能、國藥集團(tuán)、葵花藥業(yè)、華潤三九制藥、海正藥業(yè)、九洲制藥、輔仁藥業(yè)、徐州醫(yī)藥集團(tuán)、維億康醫(yī)藥、駝人醫(yī)療器械、太平洋保險、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、河北省農(nóng)村信用社、永康農(nóng)商銀行、美的冰箱、格力電器、大金空調(diào)、五菱寶馬利汽車空調(diào)、國美電器、錦繡職前教育網(wǎng)、中國校園無憂網(wǎng)、蜀葵教育、永裕竹業(yè)、恒林椅業(yè)、百瑞地產(chǎn)、伊利乳業(yè)、新世紀(jì)大酒店、貝因美、玉皇化工、小松山推、麻辣誘惑、維億陽光、眾城投資…

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