99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>員工培訓

“心“課堂 ——打造雙向溝通的互動式課堂

【課程編號】:NX28766

【課程名稱】:

“心“課堂 ——打造雙向溝通的互動式課堂

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:互動式課堂培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程描述:

本課程教授您如何在培訓中充分運用高度雙向互動教學設計理念與方法,以使您的課程生動、有趣并受人歡迎。在現場演練、分享中更加自如流暢地呈現, 通過與學員產生互動從而有效地傳遞知識。

課程目標:

完成從講演者向引導者的轉變

能夠鑒別不同性質的培訓目標,從而采用適當的培訓方式

運用互動手段,增加學員的興趣、參與、思考

有效引導案例討論,讓學員覺得講師所使用的案例有條理、有道理、有提煉,既貼近學員又具備普遍性

理解課堂中出現的失控局面背后的學員心理需要,并掌握如何根據學員的心理需要做出處理

形成課程設計框架

目標學員:

有一定經驗、希望提升專業培訓技能的內部專、兼職講師或業務專家

課程大綱:

第一章從“心”開始課堂教學

1.成功課堂4要素:培訓時講師應該關注什么?

2. 授課成功2原則

練習:學員演練與講師點評

第二章走心的講解技術

1. 利用結構化備課工具梳理設計思路

區分學習要點和學習方法

學習要點和學習方法的相互匹配

練習:設計你的講解過程

案例分析

練習:結合上輪演練重新設計課程要點

2.利用結構化思路串聯講解邏輯

劃分層次、串聯思想

用結構包裝要點

從大到小、先粗后細

3.利用演繹法使授課更生動

激發興趣

生動形象

善用視覺教具

練習:學員演練與講師點評

第三章導心的流程設計

1.教學引導流程

2.課程結構模型

3.課堂氛圍營造

第四章舒心的場面控制

1.為什么產生反對意見

2.如何應對反對意見

彭老師

彭健 老師

——企業內訓師與領導力提升專家

摩托羅拉大學(國內第一家企業大學)領導力項目、講師培養與發展負責人

上市集團天士力控股集團培訓中心高級經理

捷信金融培訓中心專職講師團隊賦能負責人

結構性思維認證講師

DDI領導力認證講師

Visual DISC認證導師、報告解讀師和分析師

引導的規律研究院認證講師

【個人簡介】

彭老師有22年的甲方培訓管理經驗,歷經多家外資企業、上市集團的企業大學培訓管理工作,在企業內訓師/兼職講師的培養與發展、領導力系列課程、培訓體系搭建、工作坊引導等方面積累了豐富的授課技巧和培訓管理實踐經驗,近10年間的主要研究方向為企業內訓師的培養發展及問題解決型工作坊/研討會的引導。

摩托羅拉大學:12年工作經歷中,先后負責

管理與領導力學院中的初級管理者培訓班、中層管理者培訓班的運營

講師認證與發展,負責課程的更新與講師認證、培養工作

國民地產發展有限公司

組建了培訓部門

搭建了培訓體系、課程體系、師資體系

在天士力培訓中心初創階段加入,負責

培訓體系搭建

內部講師培養與發展

經理級、總監級、總經理級培訓班的課程體系搭建及部分課程的講授

捷信金融(國內唯一外資消費金融公司)

負責全集團750名專職業務講師授課能力的提升及職業通道的搭建

做為內部專家,對領導力培訓團隊、通用課程團隊給予指導

培養的多位講師獲得中國培訓雜志主辦的地區性年度“我是好講師大賽”一、二、三等獎

成功地設計并實施了年度戰略解碼工作坊并引入集團所有一級部門

彭老師依托在摩托羅拉大學工作的12年經歷,對企業大學動營的三駕馬車——培訓運營體系、課程體系、講師體系都有深入的實踐經驗,并在之后的工作中為多家企業大學、培訓中心搭建了培訓體系、流程制度。

彭老師現全身心地為企業各級人員賦能,貫徹著“助人達成目標,共創美好未來”的理念。

【授課風格】

彭老師有著深厚的理論與實踐基礎,能夠將中西文化融會貫通在課程內容中,運用引導式培訓方式,授課生動活潑,親和力強,善于營造以學員為中心的課堂氣氛,運用多種培訓手段寓教于樂,培訓效果可檢驗、落地性強。

【主講課程】

TTT類

培訓師授課技巧及課程設計基礎

成為引導式培訓師

課程設計與開發工作坊

從心開始課程設計

結構性思維與清晰表達

引導魔法箱

管理類

DISC-VD雙贏溝通

DISC打造高效能團隊

問題分析與解決工作坊

復盤工作坊

團隊融合工作坊

如何讓管理者開好研討會(目標分解版)

新任管理者領導力精要

教練式領導力

【服務客戶】

電子行業:微軟、聯想、北方華創、飛思卡爾、中芯國際、約翰克蘭、萬可電子、西迪斯電子、大都克、通卡智能

建筑:中建一局、中財建設

能源:中海油、海科集團、、博途新能源

汽車行業:雷諾日產、雷諾日產三菱聯盟學院、德國大眾、一汽大眾、一汽豐田、漢特曼輕金屬鑄造、捷威動力、捷溫汽車系統

金融:捷信金融、高信隆集團、招商銀行

醫藥:天士力集團、國藥集團

其它:國家電網、波音、便利蜂、作業幫、海淀區教育局波音公司、億海藍

【精彩瞬間】

2021年《引導魔法箱》公開課現場

2021年作業幫業務研討會2021年大都克《高效領導黃金圈》

2021年天津濱海圖書館《Visual DISC》主題沙龍

2021年德國大眾《結構性思維與表達》2021年捷信金融《最佳績效輔導》

平安大學《雙贏溝通》2021深圳公開班(總第152期)

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 麻豆国产精品视频| 日韩精品电影在线| 精品一区二区在线免费观看| 欧美综合天天夜夜久久| 国产精品欧美一区二区三区| 国产一区二区三区视频在线播放| 欧美一区二区三级| 五月激情丁香一区二区三区| 色综合天天综合| 亚洲视频在线一区观看| www.欧美亚洲| 1024国产精品| 99久久免费视频.com| 中文字幕一区av| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产精品久久精品日日| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲欧美一区二区在线观看| 91美女在线看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 成人一区二区三区视频在线观看| 欧美激情综合网| 成人午夜视频免费看| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 福利视频网站一区二区三区| 国产精品久久久久久妇女6080| eeuss国产一区二区三区| 成人欧美一区二区三区在线播放| 91在线免费看| 亚洲h动漫在线| 欧美成人精品福利| 国产精品一卡二| 亚洲靠逼com| 欧美一区二区在线不卡| 国产在线视频一区二区三区| 国产精品女主播在线观看| 91美女片黄在线观看91美女| 亚洲图片有声小说| 日韩美女天天操| 99精品国产热久久91蜜凸| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 欧美电视剧免费全集观看 | 国产女人18水真多18精品一级做| 国产成人一级电影| 一区二区三区精品视频在线| 欧美一区二区播放| www.日韩av| 天天做天天摸天天爽国产一区| 亚洲精品一区二区三区99| 972aa.com艺术欧美| 青青草精品视频| 国产精品久99| 日韩一级二级三级| 99精品偷自拍| 激情成人综合网| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 91精品中文字幕一区二区三区| 国产a区久久久| 蜜桃久久av一区| 亚洲手机成人高清视频| 日韩欧美一区在线| 色女孩综合影院| 国产麻豆成人精品| 天堂在线一区二区| 亚洲免费观看在线观看| 精品国产乱码久久久久久图片 | 91黄视频在线观看| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 一区二区三区精品| 亚洲国产精品v| 精品区一区二区| 欧美美女黄视频| 色国产综合视频| 成人a级免费电影| 国产一区二区三区综合| 亚洲成人免费av| 亚洲激情网站免费观看| 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美日韩一区二区三区高清| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产在线精品一区二区不卡了| 午夜电影网亚洲视频| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 国产精品伦理一区二区| 欧美国产精品久久| 久久精品这里都是精品| 2021久久国产精品不只是精品| 日韩一级二级三级精品视频| 91精品欧美久久久久久动漫| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 91久久奴性调教| 91福利国产成人精品照片| 91丝袜国产在线播放| 色综合久久88色综合天天6| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产不卡在线播放| 成人教育av在线| 色综合网色综合| 欧美日韩在线播放| 欧美精品aⅴ在线视频| 在线电影欧美成精品| 欧美电影在哪看比较好| 日韩欧美黄色影院| 久久久久国产精品麻豆| 国产欧美日韩另类一区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 蜜臀久久99精品久久久久久9 | 欧美军同video69gay| 日韩一区二区三区视频在线| 精品久久久久久最新网址| 久久久久久久综合狠狠综合| 国产精品蜜臀av| 亚洲综合999| 看国产成人h片视频| 国产suv精品一区二区883| 99精品热视频| 3atv在线一区二区三区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 中文字幕av一区二区三区高 | 欧美变态tickle挠乳网站| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 日本人妖一区二区| 国产99久久久国产精品潘金| 91啪亚洲精品| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 国产精品久久久久久久裸模 | 国产精品欧美一级免费| 亚洲第一av色| 国产成人欧美日韩在线电影| 欧美写真视频网站| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 国产精品护士白丝一区av| 视频一区二区中文字幕| 顶级嫩模精品视频在线看| 欧美精品三级日韩久久| 亚洲国产精品激情在线观看| 午夜视频一区二区| www.99精品| 精品对白一区国产伦| 亚洲第一电影网| 不卡影院免费观看| 精品久久久久一区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产成a人无v码亚洲福利| 欧美一级黄色大片| 亚洲国产一区二区视频| 成人精品gif动图一区| 日韩亚洲欧美中文三级| 亚洲在线免费播放| av午夜精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区av性色| 一区二区三区中文免费| 成人成人成人在线视频| 精品国产一区a| 偷拍与自拍一区| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 国产精品久久久久一区| 国产成人免费视频网站| 欧美电影免费提供在线观看| 午夜激情一区二区| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 欧美国产综合一区二区| 精品影院一区二区久久久| 欧美一区三区二区| 亚洲成a天堂v人片| 91成人网在线| 亚洲综合小说图片| 色老汉av一区二区三区| 成人免费一区二区三区在线观看| 国产高清在线观看免费不卡| 久久久久久久久岛国免费| 国产一区二区三区观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 丝袜国产日韩另类美女| 欧美福利视频一区| 亚洲图片欧美综合| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 天天操天天色综合| 欧美三区在线视频| 青草av.久久免费一区| 欧美区在线观看| 男人的j进女人的j一区| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 99精品桃花视频在线观看| 国产精品久久久久aaaa| 99精品一区二区| 一区二区在线看| 在线视频你懂得一区| 同产精品九九九| 欧美大片在线观看| 懂色av一区二区在线播放| 亚洲日本在线天堂| 欧美日韩久久一区二区| 免费的成人av| 欧美激情在线免费观看|