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勞動(dòng)管理實(shí)用法務(wù)
【課程編號(hào)】:NX34585
勞動(dòng)管理實(shí)用法務(wù)
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【所屬類(lèi)別】:勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:勞動(dòng)管理培訓(xùn)
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課程背景
隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善和勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的逐步增強(qiáng),依法進(jìn)行勞動(dòng)管理是每個(gè)企業(yè)必須直面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本課程通過(guò)介紹勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合案例幫助學(xué)員掌握勞動(dòng)管理中的法律知識(shí),提高依法管理的自覺(jué)性,減少勞動(dòng)糾紛的法律風(fēng)險(xiǎn)。
授課對(duì)象
企業(yè)各級(jí)管理人員,尤其是人力資源管理者
授課方式
理論講授(50%)+案例分析、小組研討(50%)
課程大綱
【問(wèn)題1】什么是勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)合同的概念和種類(lèi)
勞動(dòng)法律關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系
【問(wèn)題2】勞動(dòng)合同一定要用書(shū)面形式嗎?
勞動(dòng)合同的形式
【問(wèn)題3】勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
勞動(dòng)合同的內(nèi)容
勞動(dòng)合同的效力
【問(wèn)題4】是自主招工還是就業(yè)歧視?
勞動(dòng)者的基本權(quán)利
【問(wèn)題5】試用期規(guī)定知多少?
試用期的概念和時(shí)長(zhǎng)規(guī)定
【討論】可以一試再試嗎?
【問(wèn)題6】員工有保守企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)嗎?
企業(yè)商業(yè)秘密的認(rèn)定
企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)形式和要求
員工競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)范
【問(wèn)題7】企業(yè)可以根據(jù)內(nèi)部規(guī)定解除勞動(dòng)合同嗎?
用人單位解除勞動(dòng)合同的條件
規(guī)章制度的有效性
【討論】“末位淘汰制”合法嗎?
【問(wèn)題8】公司解約一定要支付補(bǔ)償金嗎?
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?/p>
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)
【問(wèn)題9】企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難能裁員嗎?
經(jīng)濟(jì)性裁員的條件
經(jīng)濟(jì)性裁員的程序
【問(wèn)題10】勞動(dòng)者解約需要理由嗎?
勞動(dòng)者的解約權(quán)
關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定
關(guān)于違約金的規(guī)定
【問(wèn)題11】企業(yè)如何制定勞動(dòng)管理策略
完善規(guī)章制度
加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者入職審查
了解試用期的全新規(guī)定
關(guān)注勞動(dòng)合同的訂立
謹(jǐn)防無(wú)固定期限勞動(dòng)合同訂立陷阱
合理選擇非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同的方式
【問(wèn)題12】如何認(rèn)定工傷?
工傷的概念
工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
【問(wèn)題13】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么辦?
勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念和范圍
勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑和程序
【問(wèn)題14】如何計(jì)算仲裁時(shí)效?
勞動(dòng)仲裁的條件
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效規(guī)定
【小組研討】結(jié)合企業(yè)勞動(dòng)管理制度,分析存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
張老師
基本情況:
張?jiān)伾彛A南理工大學(xué)工商管理學(xué)院管理學(xué)在職博士,碩士生導(dǎo)師;主攻企業(yè)管理與公司治理方向。兼職擔(dān)任律師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、全國(guó)高等工科院校經(jīng)濟(jì)法研究會(huì)常務(wù)理事,并擔(dān)任多家高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特聘教授。
具有豐富的各類(lèi)企業(yè)培訓(xùn)班和MBA/EMBA的教學(xué)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),一直擔(dān)任公司治理、經(jīng)濟(jì)法、商法、國(guó)際商法、勞動(dòng)法、企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目采購(gòu)與合同管理、管理溝通與商務(wù)談判等課程的主講老師,在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中形成了獨(dú)特的教學(xué)特色,注重因材施教,擅長(zhǎng)將管理知識(shí)與法律知識(shí)融會(huì)貫通。能根據(jù)不同的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)要求而采取相應(yīng)的教學(xué)方法有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué),內(nèi)容豐富,案例生動(dòng),表述清晰,邏輯嚴(yán)密,教學(xué)互動(dòng),氣氛活躍。教學(xué)效果突出,能充分激發(fā)學(xué)員思考,調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)員反應(yīng)熱烈,連續(xù)十五屆獲得“華南理工大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)”,并被內(nèi)訓(xùn)企業(yè)評(píng)為“優(yōu)秀教師”。
著有《公司治理學(xué)》、《公司治理:從企業(yè)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的視角》等專(zhuān)著,主編教材《經(jīng)濟(jì)法教程》獲“華南理工大學(xué)教材雙效獎(jiǎng)”,并被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀暢銷(xiāo)書(shū)”。
培訓(xùn)課程:
管理類(lèi):管理溝通與商務(wù)談判
企業(yè)管理 (管理技巧)
運(yùn)營(yíng)管理
學(xué)習(xí)型組織
組織行為學(xué)
高效時(shí)間管理
商法類(lèi):商法
企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律問(wèn)題(法律風(fēng)險(xiǎn)及防范)
公司法與公司治理
采購(gòu)法務(wù)與合同管理(合同風(fēng)險(xiǎn)及防范)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)
勞動(dòng)管理中的法律問(wèn)題——勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法
曾擔(dān)任培訓(xùn)主講教師的各類(lèi)企業(yè)及培訓(xùn)班(部分):
順德黨校企業(yè)中高層管理人員培訓(xùn)班
珠海電信
中山華帝公司
廣東科龍股份有限公司
廣東建工集團(tuán)
廣州發(fā)展集團(tuán)
華鼎擔(dān)保有限公司
科達(dá)機(jī)電公司
海大集團(tuán)
廣東質(zhì)監(jiān)局
省國(guó)資委管理干部培訓(xùn)班
鄭州總裁培訓(xùn)班
廣東梅山糖業(yè)總公司
中鐵一局集團(tuán)
大同機(jī)械有限公司
江門(mén)大長(zhǎng)江摩托車(chē)公司
西樵科麗達(dá)紡織有限公司
南方李錦記有限公司
東莞科威醫(yī)療器械有限公司
桂城EIT工業(yè)園
蕉嶺塔牌水泥集團(tuán)公司中高級(jí)人才研修班
廣州萬(wàn)寶集團(tuán)公司
廣州客輪服務(wù)有限公司
廣東鳳鋁鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
工業(yè)和信息化部電子第五研究所
佛山順德美的集團(tuán)
廣東明陽(yáng)電氣股份有限公司
廣西梧州中恒集團(tuán)
富力集團(tuán)
工商管理學(xué)院總裁研修班、MBA班、EMBA班、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班
澳門(mén)公開(kāi)大學(xué)、亞洲城市大學(xué)、太歷國(guó)立大學(xué)MBA班
順商協(xié)會(huì)、新與成商學(xué)院等各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
主持及參與的科研項(xiàng)目(部分):
中國(guó)無(wú)主管部門(mén)企業(yè)機(jī)制研究(廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目)
高新技術(shù)企業(yè)組織架構(gòu)的設(shè)想(廣東省科委)
廣東軟件園項(xiàng)目總體規(guī)劃(廣東省科委)
廣汽企業(yè)文化塑造工程(企業(yè)委托課題)
南方航空客艙文化塑造策劃工程(企業(yè)委托課題)
高新技術(shù)企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的形成和保護(hù)(華工人文社科項(xiàng)目)
上市公司法人治理結(jié)構(gòu)的研究(華工人文社科項(xiàng)目)
“高明生物科技園”發(fā)展策劃(企業(yè)委托課題)
《經(jīng)濟(jì)法》課程教學(xué)方式創(chuàng)新探索(華工教研項(xiàng)目)
《海商法學(xué)》網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)(企業(yè)委托課題)
廣東銀洲湖紙業(yè)基地A區(qū)生活區(qū)項(xiàng)目投資回報(bào)經(jīng)濟(jì)分析(企業(yè)委托課題)
佛山陶瓷產(chǎn)業(yè)基地高明示范園項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析咨詢(xún)(企業(yè)委托課題)
南方五省(區(qū))城市居民小區(qū)配電設(shè)施的產(chǎn)權(quán)與管理問(wèn)題研究(政府部門(mén)委托課題)
北滘鎮(zhèn)城市化發(fā)展策略研究(政府委托課題)
網(wǎng)上交易投訴標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)與制定(行業(yè)協(xié)會(huì)委托課題)
英德仙湖旅游度假區(qū)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)及分析論證(企業(yè)委托課題)
佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)莊頭工業(yè)區(qū)二期、五期三舊改造項(xiàng)目技術(shù)咨詢(xún)(政府委托課題)
公司治理:從企業(yè)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的視角(中央高校基本業(yè)務(wù)費(fèi)社會(huì)科學(xué)類(lèi)項(xiàng)目)
溫氏集團(tuán)員工忠誠(chéng)度調(diào)研項(xiàng)目(企業(yè)委托課題)
當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家的天下格局:概念提出、量表開(kāi)發(fā)和效能驗(yàn)證(國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目)
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...