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微量元素-4S微課開發(fā)與設(shè)計(jì)
【課程編號(hào)】:NX34650
微量元素-4S微課開發(fā)與設(shè)計(jì)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:微課開發(fā)培訓(xùn),課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)
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課程背景
日新月異的技術(shù)變革正潛移默化地影響著每一個(gè)人的生活,也影響著企業(yè)人力資源的管理實(shí)踐。在學(xué)習(xí)與發(fā)展領(lǐng)域,智能手機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)的普及豐富、拓展了員工獲取信息、資源的途徑。
但根據(jù)微軟的一項(xiàng)長(zhǎng)期研究結(jié)果,科技會(huì)縮短人們的注意力,參與研究的志愿者平均意力廣度已從2000年的12秒下降到了2013年的8秒。如今,這一數(shù)字可能會(huì)進(jìn)一步地降低。
媒體的過(guò)度使用也促使人們的認(rèn)知模式產(chǎn)生了深刻的變化,如今,沉浸在社交媒體的人極易尋找讓大腦更加興奮的事物并予以關(guān)注,從而提升自身對(duì)刺激的感受。
為迎合這一時(shí)代人們的學(xué)習(xí)習(xí)慣,越來(lái)越多的企業(yè)都在強(qiáng)調(diào)微課在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用,但想要做時(shí)間短、內(nèi)容精、形式多樣的微課就必須要通過(guò)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)才能達(dá)到。
本課程從0到1,通過(guò)4S模型——“明方向、定內(nèi)容、設(shè)場(chǎng)景和優(yōu)制作”四步來(lái)設(shè)計(jì)課程,通過(guò)一步一練,講講授和實(shí)操有效的結(jié)合起來(lái),注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的落地和轉(zhuǎn)化,培訓(xùn)結(jié)束即微課成品輸出。
課程收益
通過(guò) “破”或“立”兩種方法明確方向,確定主題
能夠運(yùn)用“萃取三步曲”對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行萃取
運(yùn)用“SCQAR”模型進(jìn)行情境化設(shè)計(jì),編寫腳本
學(xué)會(huì)運(yùn)用各種相關(guān)工具輸出成品微課
適用人群
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)骨干、崗位績(jī)優(yōu)者、管理者等
教學(xué)方法
案例研討、講解示范、互動(dòng)練習(xí)、實(shí)操演練
課程大綱
第一講:知微課——識(shí)微見幾
一、微課的定義及特點(diǎn)
1.微課定義
1)廣泛定義
2)我們的定義
2.微課的特點(diǎn)
1)短-時(shí)間短
2)小-主題小
3)精-設(shè)計(jì)精
4)悍-成果悍
二、內(nèi)訓(xùn)師的六點(diǎn)收益
1.時(shí)代趨勢(shì)
2.碎片時(shí)間
3.產(chǎn)出迅速
4.受眾面廣
5.經(jīng)驗(yàn)萃取
6.個(gè)人IP
三、微課類型
7個(gè)類型
1.圖文微課
2.音頻微課
3.H5微課
4.PPT微課
5.錄屏微課
6.拍攝微課
7.動(dòng)畫微課
四、ASK教育目標(biāo)分類
1.態(tài)度
2.技能
1)動(dòng)作類:拍攝+錄屏
2)人際類:拍攝+PPT+動(dòng)畫
3)智慧類:PPT+動(dòng)畫+演示
3.知識(shí)
4.混合類微課
視頻拍攝+PPT+剪映
5.一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)微課標(biāo)準(zhǔn)
1)優(yōu)秀微課設(shè)計(jì)的4S模型
A.明方向-具體而微
B.定內(nèi)容-微言精義
C.設(shè)場(chǎng)景-微服私訪
D.優(yōu)制作-造微入妙
視頻案例分析:通過(guò)“PPT美化四板斧”微課案例明確優(yōu)秀案列的標(biāo)準(zhǔn)
第二講:明方向-具體而微
一、課題的兩大來(lái)源
1.從N到1的破
2.從0到1的立
二、六種適合分享的主題
1.知識(shí)類
2.技能類
3.案例類
4.產(chǎn)品類
5.經(jīng)驗(yàn)類
6.流程類
三、 從N到1聚主題
1.學(xué)習(xí)地圖拆解法
四、從0到1立方向
1. 新
2. 關(guān)
3. 痛
4. 重
5. 熱
6. 難
五、選題評(píng)估的三個(gè)特征
1.普遍
2.重要
3.可復(fù)制
4.選題評(píng)估
工具:選題評(píng)估表
六、微課選題四要素
1.受眾對(duì)象
2.痛點(diǎn)
3.目標(biāo)
1)一句話表達(dá)法
2)ABCD法則
3)描述目標(biāo)的行為動(dòng)詞
4.時(shí)長(zhǎng)
工具:微課選題表
七、如何取一個(gè)抓眼球的標(biāo)題
1.標(biāo)題突出秘籍
2.微課命名:ABC三要素
3.微課命名四種方法
1)內(nèi)容
2)對(duì)象+內(nèi)容
3)對(duì)象+收益+內(nèi)容
4)商業(yè)名+學(xué)科名
第三講:定內(nèi)容-微言精義
一、定內(nèi)容的兩大誤區(qū)
視頻案例分析:通過(guò)微課視頻案例避免定內(nèi)容的兩大誤區(qū)
二、精煉萃取的三步驟MEB
1.M:挖掘經(jīng)驗(yàn)
1)向內(nèi)收集素材
2)向外收集素材
3)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)
2.E:萃取知識(shí)
3.B:建構(gòu)模型
1)建構(gòu)模型的6大方法
工具:經(jīng)驗(yàn)萃取模版
第四講:設(shè)場(chǎng)景-微服私訪
一、什么是情境
二、還原場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)
三、場(chǎng)景設(shè)計(jì)
1.情境微課的SCQAR模型
1)S:背景鋪墊
A.鋪墊共鳴
B.畫面呈現(xiàn)
2)C:制造沖突
A.拋出痛點(diǎn)
B.引出問(wèn)題
3)Q:提出疑問(wèn)
4)A:給出答案
5)R:總結(jié)回顧
A.強(qiáng)調(diào)練習(xí)
B.結(jié)尾升華
2.SCQAR模型的幾種形式
1)標(biāo)準(zhǔn)式: (SCA) 背景-沖突.答案
2)開門見山式: (ASC) 答案-背景-沖突
3)突出優(yōu)慮式(CSA)沖突-背景-答案
4)突出信心式:(QSCA)疑問(wèn)-背景-沖突.答案
3.SCQA模型-應(yīng)用場(chǎng)景
1)講故事
2)PPT過(guò)渡
3)情景演練
4)觀點(diǎn)推演
5)開場(chǎng)白
6)結(jié)尾
四、腳本編寫
1.三種撰寫腳本的方法
1)一頁(yè)紙呈現(xiàn)法
2)標(biāo)準(zhǔn)腳本法
3)PPT備注法
4)三種撰寫方法的對(duì)比
實(shí)操練習(xí):撰寫自己微課的“標(biāo)準(zhǔn)微課腳本”
第五講:優(yōu)制作-造微入妙
一、優(yōu)制作
1.制作PPT課件
1)工作PPT和微課PPT對(duì)比
2)iSlide插件,讓你找模版不再煩惱
3)定框架經(jīng)典八步法
4)SMART ART呈現(xiàn)法
5)動(dòng)畫,讓你的頁(yè)面充滿動(dòng)感
A.進(jìn)出動(dòng)畫設(shè)計(jì)——表達(dá)邏輯
B.強(qiáng)調(diào)動(dòng)畫設(shè)計(jì)——說(shuō)明重點(diǎn)
C.分批動(dòng)畫設(shè)計(jì)——聲畫同步
D.切換動(dòng)畫設(shè)計(jì)——吸引眼球
6)必備素材百寶箱:6個(gè)大類微課制作素材
實(shí)操練習(xí):制作自己微課PPT課件
2.簡(jiǎn)單高效---PPT課件錄制
1)如何讓微課聲音更優(yōu)美?
2)配音要點(diǎn)
3)錄制微課的兩種方法
A.同步直接錄六步法
B.音視分開錄
4)“靈魂”微課四法
5)EV錄屏
實(shí)操練習(xí):完成一門精品企業(yè)微課錄制并完成后期剪輯
3. 秒變新聞主播---虛擬演播室錄制
1)虛擬演播室硬件要求
2)虛擬演播室環(huán)境搭建
3)虛擬演播室錄制流程
實(shí)操練習(xí):運(yùn)用OBS錄制虛擬演播室課件
4.視頻素材拍攝-電影級(jí)視頻拍攝方法
1)拍攝設(shè)備硬件準(zhǔn)備
2)經(jīng)典視頻構(gòu)圖三法
3)經(jīng)典拍攝四法之推拉搖移
4)虛擬演播室錄制流程
實(shí)操練習(xí):運(yùn)用推拉搖移四種運(yùn)鏡方法拍攝一段視頻
5.走進(jìn)視頻剪輯
1)幀與關(guān)鍵幀
2)時(shí)間軸
6. 剪輯高頻操作
1)視頻基礎(chǔ)操作
A.關(guān)鍵幀添加/選取/刪除
B.視頻的添加/復(fù)制/刪除/順序調(diào)換
C.添加視頻封面/全屏預(yù)覽
D.撤銷與反向撤銷
2)視頻比例調(diào)整
A.預(yù)覽區(qū)比例調(diào)整
B.功能區(qū)比例選取
C.蒙版比例調(diào)整
D.視頻背景添加與黑框處理
7.視頻處理
1)視頻裁切與組裝
A.視頻的掐頭去尾/分割裁切/人物摳圖
B.視頻時(shí)間軸比例調(diào)整/
C.視頻的導(dǎo)出
案例實(shí)操:分鏡頭微課剪切與組裝
2)視頻特效添加
A.基礎(chǔ)特效——視頻不透明度設(shè)置/防抖/調(diào)節(jié)/美顏/降噪/變聲
B.動(dòng)畫特效——視頻進(jìn)入動(dòng)畫/持續(xù)動(dòng)畫/推出動(dòng)畫
C.變速特效——視頻變速/不規(guī)則變速設(shè)置
D.停幀特效——視頻倒放/定格特效設(shè)置
案例實(shí)操:微課程特效添加
8.音頻處理
1)音頻基本處理
A.音頻添加/分割/對(duì)齊/刪除
B.音畫分離
C.錄音/復(fù)數(shù)音軌添加
2)音頻特效處理
A.音頻自動(dòng)/手動(dòng)踩點(diǎn)
B.音頻變聲/淡化/變速特效
案例實(shí)操:用剪輯軟件錄制微課
9.視頻文字處理
1)字幕處理
A.添加字幕/多級(jí)字幕
B.字幕持續(xù)時(shí)間/字體/氣泡設(shè)置
C.字幕的再編輯/移動(dòng)/放大/縮小/旋轉(zhuǎn)
2)字幕處理工具
A.字幕自動(dòng)識(shí)別
B.文本朗讀
C.字幕快閃
案例實(shí)操:快速添加微課程字幕
10.視頻特效應(yīng)用
1)畫中畫特效應(yīng)用
A.畫中畫添加/轉(zhuǎn)換
B.畫中畫疊加模式
C.自動(dòng)摳像與色度摳圖
案例實(shí)操:制作虛擬演播室效果微課
2)轉(zhuǎn)場(chǎng)特效應(yīng)用
A.轉(zhuǎn)場(chǎng)添加/全部應(yīng)用/時(shí)間設(shè)置
B.炫酷轉(zhuǎn)場(chǎng)特效推薦
C.創(chuàng)意轉(zhuǎn)場(chǎng)特效制作
案例實(shí)操:微課程轉(zhuǎn)場(chǎng)特效設(shè)計(jì)
3)遮罩應(yīng)用
A.遮罩定義
B.文字/圖片/視頻遮罩制作
案例實(shí)操:制作微課程文字遮罩特效
11. 視頻微課導(dǎo)出
1)因地制宜——根據(jù)播放設(shè)備選擇導(dǎo)出格式
2)因時(shí)制宜——根據(jù)設(shè)備條件選擇導(dǎo)出格式
案例分析:格式差異與微課質(zhì)量
后期剪輯
董老師
董彥彩 老 師——思維技術(shù)實(shí)戰(zhàn)家
曾任:特百惠(中國(guó))有限公司深圳分公司總經(jīng)理
曾任:黑蟻資本全國(guó)高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
曾任:博士眼鏡全國(guó)培訓(xùn)總監(jiān)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:思維技術(shù)、結(jié)構(gòu)化思維,課程設(shè)計(jì)與開發(fā),表達(dá)與呈現(xiàn)
講師資歷
18年企業(yè)培訓(xùn)與零售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
7年外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
香港亞洲商學(xué)院MBA
英國(guó)東尼博贊©思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師
專注思維技術(shù)、思維訓(xùn)練研究10年以上
曾為多家上市企業(yè)搭建體系、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍
定制化課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)導(dǎo)師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
10年以上結(jié)構(gòu)化思維領(lǐng)域研究與培訓(xùn):
2009年系統(tǒng)接觸思維技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)與訓(xùn)練
2010年系統(tǒng)研究思維技術(shù)
2011年大力推廣思維技術(shù),幫助企業(yè)管理者與內(nèi)訓(xùn)師養(yǎng)成系統(tǒng)化使用思維相關(guān)工具的習(xí)慣
2012年開始做思維技術(shù)的培訓(xùn)、系統(tǒng)課程的開發(fā)與應(yīng)用
……不斷精進(jìn),致力于提升全民的結(jié)構(gòu)化思維、思維創(chuàng)新
……已培訓(xùn)上千名學(xué)員
操盤行業(yè)實(shí)踐:珠寶、服裝、內(nèi)衣、眼鏡、家居等
以下為舉例:
①匯潔股份-內(nèi)衣行業(yè)
通過(guò)對(duì)公司現(xiàn)行問(wèn)題梳理,打造從部總到終端門店的人崗匹配標(biāo)準(zhǔn),輸出培訓(xùn)體系,終端執(zhí)行手冊(cè),項(xiàng)目操作手冊(cè)等標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),用全國(guó)“泰閃亮”項(xiàng)目做全員輪訓(xùn),復(fù)制與執(zhí)行落地。
②黑蟻資本-眼鏡行業(yè)
通過(guò)對(duì)新建崗位的崗位職責(zé),工作標(biāo)準(zhǔn)梳理,從招、用、育、留打造部門人員勝任力,崗位操作,業(yè)務(wù)流程,會(huì)議等學(xué)習(xí)指南,用項(xiàng)目管理方式管理部門或多個(gè)部門及直營(yíng)門店做到自運(yùn)行的優(yōu)化機(jī)制。
資深培訓(xùn)師:
18年授課經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)場(chǎng)次千余場(chǎng)涉足通信、保險(xiǎn)、鞋服、皮具、黃金珠寶、化妝品、眼鏡、醫(yī)療、資本投資、家居、綜合集團(tuán)等不同行業(yè)
多年零售管理經(jīng)驗(yàn):
7年外企零售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)鏈條(企劃,商品運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn),渠道、終端運(yùn)營(yíng)、會(huì)員管理、售后等)上運(yùn)作規(guī)律、關(guān)鍵指標(biāo)、營(yíng)銷通路等。擅長(zhǎng)將培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指標(biāo)結(jié)合,以終為始,以業(yè)績(jī)績(jī)效,以企業(yè)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)課程。
培訓(xùn)體系搭建:
曾幫助國(guó)丹集團(tuán)、匯潔股份、黑蟻控股、博士眼鏡、九五至尊珠寶設(shè)計(jì)并打造培訓(xùn)體系。
內(nèi)訓(xùn)師(技能)大賽:
天九集團(tuán)幸福績(jī)效講師賽評(píng)委
黑蟻控股的全國(guó)技能大賽統(tǒng)籌設(shè)計(jì)
.aojo眼鏡內(nèi)訓(xùn)師大賽
博士眼鏡的裂隙燈普及及內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目等。
內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)大學(xué)管理:
人才空降兵永遠(yuǎn)不是最好的路徑,協(xié)助企業(yè)做好企大學(xué)的打造才是硬道理。
曾參與贏家大學(xué)、匯潔學(xué)院等企業(yè)大學(xué)和內(nèi)訓(xùn)師的項(xiàng)目,尤其在職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)這一塊(TTT和結(jié)構(gòu)思考力)根據(jù)每個(gè)企業(yè)的人才現(xiàn)狀靈活設(shè)計(jì)課程和案,持續(xù)跟蹤參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)效果最大程度推動(dòng)了人才發(fā)展、梯隊(duì)搭建的進(jìn)程。
主講課程
結(jié)構(gòu)化思維
《結(jié)構(gòu)化思維-在職場(chǎng)中的應(yīng)用》
《結(jié)構(gòu)化思維-高效工作匯報(bào)》
《從邏輯到創(chuàng)新-思維導(dǎo)圖的應(yīng)用》
《結(jié)構(gòu)化思維-寫作》
《結(jié)構(gòu)化思維-問(wèn)題分析與解決》
內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
《TTT®-貓》
《七步成詩(shī)®》
《微量元素-4S微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》
《內(nèi)訓(xùn)師核心能力打造-六力魔方》
《敏捷課程開發(fā)與設(shè)計(jì)-經(jīng)驗(yàn)萃取》
《內(nèi)訓(xùn)師核心能力打造-高效表達(dá)》
客戶見證 ----------------------------------------------------
行業(yè)涉及:通信、保險(xiǎn)、零售、資本投資、醫(yī)療、黃金、家居、綜合集團(tuán)等
多個(gè)企業(yè)多次返聘和好評(píng)。
客戶評(píng)價(jià)
“參加了課程讓我以后再做課程設(shè)計(jì)的時(shí)候,有了一個(gè)清楚的結(jié)構(gòu)框架,知道怎么去提煉主題,優(yōu)化結(jié)構(gòu),豐富內(nèi)容,如何做到主次分明,結(jié)構(gòu)完整充實(shí),給我們提供了很多新思路,新方法,新工具。”
——匯潔人力資源總監(jiān)
“時(shí)間過(guò)的很快,雖然課程結(jié)束了,但是給我們今后工作中的幫助卻是無(wú)盡的,老師風(fēng)趣幽默的授課方式讓我們?cè)跉g聲笑語(yǔ)中緊跟老師的節(jié)奏,學(xué)習(xí)效率極高。老師還教會(huì)了我們?cè)谌粘I罴肮ぷ髦械倪壿嬍褂媚芰Γ魏我患露伎梢杂眠壿嫷难酃馊タ创ゲ鸾狻?rdquo;
——國(guó)丹健康學(xué)員
總結(jié)起來(lái)三個(gè)詞形容:言傳身教、樂(lè)在其中、親身實(shí)踐”。融入大量復(fù)盤、重組、練習(xí),讓大家練中學(xué)、學(xué)中練,成果顯著!”
——特百惠大中華區(qū)負(fù)責(zé)人
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...
