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如何與孩子更貼心

【課程編號】:NX42146

【課程名稱】:

如何與孩子更貼心

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:半天

【課程關鍵字】:心理學培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景

父母都希望自己的孩子能夠健康成長。但他們發現和孩子的交流越來越困難,隨著孩子的年齡增長,父母與孩子之間的墻似乎越來越厚。 數據顯示,現在抑郁的孩子年齡越來越小,也越來越多。我們也許不知道,就像身體需要身體營養一樣。孩子在不同的年齡階段,也需要不同的心理營養。我們可以做的改變是做一個與孩子更貼心的智慧父母!

課程收益

了解在孩子成長中的五大心理營養

薩提亞的一致性溝通方法

學會如何應對不同天生氣質的孩子

學習肯定贊美孩子的90個句子

課程對象:

父母,兒童/青少年教育者

教學方法:

角色扮演、 小組演練等

課程大綱

導入:如何判斷心理營養是否充足?

心理營養開出5朵金花:人類的五大天性

一、五大心理營養,養出健康的孩子

1, 第一個心理營養: 無條件的接納...

1)0-3歲的孩子如何做到無條件接納

2)青春期的孩子如何做到無條件接納

2, 第二個心理營養:此時此刻,在你的生命中,我最重要。。。

1)做孩子的重要他人

2)從小沒有重要他人怎么辦?

3, 第三個心理營養:安全感

1)父母如何做讓孩子有安全感

2)媽媽如何讓自己情緒穩定?

4, 第四個心理營養:肯定、贊美、認同

1)父親如何做到對孩子的肯定、贊美和認同

2)語言的革命

工具:90個肯定贊美認同的句子

5, 第五個心理營養:學習、認知、模范

1)做孩子的模范

演練:一致性溝通

二、認識孩子的先天氣質

1,如何觀察孩子的先天氣質?

1)樂天型

2)憂郁型

3)激進型

4)冷靜型

測試選擇:了解我/孩子的先天氣質

2. 怎么根據“天生氣質”因材施教?

3. 了解人類的四大心理需求

課程結尾:親子關系價值觀調整

謝老師

謝穎老師

謝穎老師—人力資源管理實戰專家

講師資歷

曾任法國全球企業零部件一級供應商Top10法雷奧(佛山)

汽車照明有限公司 人力資源總監

曾任麥德龍集團公司古美達公司 人力資源經理

曾任阿特維斯制藥有限公司 培訓經理

曾任東莞雀巢公司 高級人力資源主管

曾任霍尼韋爾公司廣州辦事處 人力資源主管

擅長領域:人力資源管理體系咨詢,制造業人力資源實戰落地,擅長中高層管理者技能訓練,員工心理援助項目構建與實施、兩性及親子關系咨詢與培訓。

22 年大型外企人力資源管理經驗

人力資源專家顧問/企業管理咨詢培訓師

建構主義7S授權認證導師

日產訓MTP專業認證講師

NLP 專業執行師

薩提亞專業咨詢師

婚姻家庭咨詢師

擅長領域:人力資源管理體系咨詢,制造業人力資源實戰落地,擅長中高層管理者技能訓練,員工心理援助項目構建與實施、兩性及親子關系咨詢與培訓。

【實戰經驗】

?法雷奧公司14年工作經驗,從人力資源經理到人力資源總監,公司從管理300人發展到1800人,兩個工廠一個技術中心,負責全盤人力資及行政管理,發展管理人力資源部20人團隊,曾帶領團隊在“全員參與”人力資源管理體系取得全球第一的成績,取得中國區和總部“員工關系”“培訓管理”“人力資源管理”等獎項。

?歷任大型外企人力資源管理崗位,麥德龍集團,東莞雀巢,霍尼韋爾公司等。在麥德龍期間,負責創建麥德龍旗下貿易公司,建立廣州和上海辦事處。豐富的制造業與公司人力資源行政管理經驗。在合資企業績效整合,多文化溝通,協同人力資源管理方面有著豐富經驗。

【項目經歷】

?100+企業內訓, 深受全國中層管理人員和員工歡迎,是企業金牌培訓師。

?20+企業民企培訓經驗和校園培訓經驗,深受客戶好評。

?《佛山本嘉新材料公司》人力資源陪跑咨詢項目,助力企業建立績效考核體系,人才培養體系

?《南海格林燈飾有限公司》人力資源陪跑咨詢項目,銷售,技術團隊年度MBO目標分解,關鍵崗位任職資格,薪酬績效考核優化。

?《優健科技有限公司》績效考核項目,組織優化,部門指標與崗位指標重建。

?《頌誠管理咨詢公司》薪酬項目,管理崗位薪酬定位

【授課風格】

謝穎老師憑借二十年人力資源實戰經驗,課程專業性強,是管理實戰、實操、實用、實施專家。

她的授課風格親切有力,深入淺出,洞悉人性,課程感悟深,因才施教,課程落地轉化快。

【主講課程】

人力資源管理系列:

《管理-非人力資源經理的人力資源培訓》

《管理-人力資源實戰技能提升》

《管理-人才盤點與人才梯隊建設》

《績效-以戰略為導向的績效管理》

《溝通-績效輔導與面談》

《招聘-金牌面試官》

《招聘-招聘經理養成記-招聘管理與面試技巧》

《員工關系-制造型企業如何建立和諧員工關系》

《培訓- 以人才戰略為導向的培訓體系建立》

通用類課程

《TTT-培訓課程開發與設計》

《TTT-內訓師呈現技巧》

《溝通-跨部門協作與溝通》

管理系列:

《情商管理與領導力》

《中層管理與領導力培訓》

EAP 系列課程/工作坊:

情緒管理系列,關系效能系列(親子關系,親密關系,家庭關系),薩提亞工作坊等心理學系列課程......

部分課程展示:

中建四局

《TTT內訓師評審》法雷奧廣州公司

《非人力資源經理的人力資源管理》

天龍集團

《績效管理,人才盤點和跨部門溝通》鵬凱環境科技有限公司

《非人力資源的人力資源管理》

日產訓MTP協會直播課程

《汽配行業員工離職率管理》法雷奧佛山照明系統公司

《非人力資源經理的人力資源管理》

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