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數(shù)字化業(yè)務流程再造

【課程編號】:NX44039

【課程名稱】:

數(shù)字化業(yè)務流程再造

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【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:2-3天

【課程關鍵字】:團隊管理培訓

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課程背景

我們已經(jīng)進入數(shù)字智能時代,數(shù)字技術不僅僅驅(qū)動社會、經(jīng)濟進入數(shù)字智能時代,也在推動著企業(yè)的生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式、管理方式、資源組織方式和商業(yè)模式進行顛覆性變革。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)是企業(yè)戰(zhàn)略上做不做的問題,而是轉(zhuǎn)什么、怎么轉(zhuǎn)的問題。

數(shù)字技術帶來新的流程革命,過去傳統(tǒng)的業(yè)務流程都可以用數(shù)字化的方式重構一遍。如何對現(xiàn)有的業(yè)務流程進行數(shù)字化再造。“再造”是一項工程,是一個系統(tǒng)工程,企業(yè)如何進行數(shù)字化的業(yè)務流程再造,與傳統(tǒng)的業(yè)務流程再造(BPR)又有什么樣的區(qū)別?

數(shù)字化不僅僅帶來業(yè)務流程效率的提升,機器不僅僅可以替代人工,還可以替代人腦,如何讓數(shù)據(jù)在整個業(yè)務流程中發(fā)揮其該有的作用,減少人工的參與,提高流程的流轉(zhuǎn)效率的同時,能夠提升流程流轉(zhuǎn)的精準度。

課程目標

清晰認知業(yè)務流程數(shù)字化再造對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性及對現(xiàn)有業(yè)務流程進行數(shù)字化再造的緊迫性和戰(zhàn)略性

學會數(shù)字化業(yè)務流程再造的基本方法,并利用這些方法對現(xiàn)有的業(yè)務流程進行數(shù)字化的再造

課程對象

企業(yè)中高層管理團隊

數(shù)字化轉(zhuǎn)型領導團隊、數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術團隊、企業(yè)流程管理團隊

課程價值

清晰認知:清晰化認知數(shù)字化業(yè)務流程與傳統(tǒng)流程的區(qū)別

提高意識:認知到業(yè)務流程數(shù)字化再造的價值,以更高的危機感和緊迫感用數(shù)字化的方法來提升企業(yè)效率、提高企業(yè)競爭力

掌握方法:能夠利用業(yè)務流程數(shù)字化再造的方法對現(xiàn)有業(yè)務流程進行重構設計

課程特色

理論前沿:在傳統(tǒng)BPR基礎上進行數(shù)字化的升級,順應數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,理論前沿

回歸本質(zhì):在數(shù)字化轉(zhuǎn)型本質(zhì)邏輯上進行設計,回歸數(shù)字化的本質(zhì),回歸第一性原理

易于理解:從淺顯的現(xiàn)象中思考深刻的邏輯。從生活場景中的體驗開始思考業(yè)務場景中的應用,思考事物現(xiàn)象背后的本質(zhì)和邏輯,易于理解、便于洞察,清晰差異,洞察趨勢,避免高深的難以理解的技術本身

有框架有方法:源自咨詢服務實踐,有完整的框架,也有科學的方法,經(jīng)過實踐檢驗

源自實踐,回歸實踐:源自專業(yè)咨詢服務實踐的深刻總結,既有專業(yè)深度,又有實戰(zhàn)的案例;既有專業(yè)的框架,又有實戰(zhàn)的方法

課程大綱

模塊一、認知業(yè)務流程數(shù)字化新趨勢

——數(shù)字智能時代,所有的業(yè)務流程都可以用數(shù)字化的方式重來一遍

1、從數(shù)字化生活場景理解數(shù)字化業(yè)務流程

(1)實際場景:一個訪客流程的三種形式,從傳統(tǒng)模式到數(shù)字化模式

(2)生活出行場景:數(shù)字化的業(yè)務流程

(3)企業(yè)案例:亞馬遜的線下門店購物流程

(4)案例:財務審批流程的數(shù)字化再造:從人工模式到算法模式

2、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢帶來的流程新變化、新趨勢

(1)四化:信息化、在線化?、數(shù)據(jù)化、數(shù)智化

(2)兩個替代:機器替代人工、機器替代人腦

(3)數(shù)字化業(yè)務流程和傳統(tǒng)流程的差異(四個特征):數(shù)據(jù)、算法、洞察、自驅(qū)

3、理解數(shù)字化業(yè)務流程的閉環(huán)思想?

(1)數(shù)字技術閉環(huán)是什么?采集→分析→決策

(2)數(shù)字技術閉環(huán)中數(shù)字相關技術(六大類關鍵數(shù)字相關技術)?

(3)從信息化到數(shù)字化:為什么有數(shù)據(jù)無分析?從打卡數(shù)據(jù)的分析理解數(shù)字化業(yè)務流程數(shù)字技術閉環(huán)的價值和意義

(4)數(shù)字技術閉環(huán)帶來的核心變化

(5)數(shù)字技術閉環(huán)帶來的新優(yōu)勢?

模塊二、認知企業(yè)業(yè)務流程(傳統(tǒng)管理學知識復習)

1、什么是業(yè)務流程?

2、業(yè)務流程分類:價值鏈概念和三類業(yè)務流程

3、業(yè)務流程分層:六級業(yè)務流程

4、業(yè)務流程圖和業(yè)務流程說明書?

5、業(yè)務流程三要素:輸入、輸出、一系列的活動

6、業(yè)務流程環(huán)節(jié)的數(shù)字要素:對象和活動,對應主數(shù)據(jù)和活動記錄數(shù)據(jù)

7、業(yè)務流程梳理的基本方法

(1)核心目的:價值創(chuàng)造——做什么?

(2)核心要素:業(yè)務邏輯——為什么這么做?

模塊三、業(yè)務流程數(shù)字化再造的基本思想和方法

1、傳統(tǒng)業(yè)務流程再造的方法:精益思想

(1)價值創(chuàng)造:不創(chuàng)造價值的流程環(huán)節(jié)都需要重構

(2)價值創(chuàng)造方式——新方式

(3)關鍵工具:ECRS

2、數(shù)字技術在業(yè)務流程中的應用——數(shù)字化思想

(1)“四化”數(shù)字化思想:

①信息化:流程環(huán)節(jié)間信息傳遞電子化、軟件化、互聯(lián)網(wǎng)化

②在線化:線上流程替代線下流程、線上實時記錄線下活動

③數(shù)據(jù)化:決策環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)化、業(yè)務決策

④數(shù)智化:數(shù)據(jù)+算法參與業(yè)務流程決策和流轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)自驅(qū)化(從拉到推)

(2)“四無”數(shù)字化思想:

①無紙張:電子化

②無介質(zhì):虛擬化

③無人化:線上化

④無干預:自動化

3、數(shù)字化業(yè)務流程再造方法4R

(1)Replace替代思想:線上替代線下

(2)Record記錄思想:線上記錄線下

(3)Recurrent循環(huán)/閉環(huán)思想:數(shù)字閉環(huán)

(4)Run parallel并行思想:并行流程替代串行流程(數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn))

模塊四、數(shù)字化業(yè)務流程的新變化——適應新變化,應對新環(huán)境

1、線性vs閉環(huán)

2、穩(wěn)態(tài)vs敏態(tài)

3、層級矩陣vs立體生態(tài)

4、才智驅(qū)動vs數(shù)據(jù)驅(qū)動

5、信息化vs平臺化:單體軟件、獨立軟件vs聯(lián)通的軟件平臺

6、數(shù)字化業(yè)務流程的新特點總結:協(xié)同、集成、生態(tài)、敏態(tài)、智能

備注:課程案例及互動根據(jù)實際需求安排設計。

關鍵知識點

①數(shù)字技術閉環(huán)三要素;?

②數(shù)字技術閉環(huán)中6類相關技術;?

③數(shù)字化業(yè)務流程四化;?

④數(shù)字化業(yè)務流程的四個要素:數(shù)據(jù)、算法、洞察、自驅(qū);?

⑤數(shù)字閉環(huán)思維:正向、逆向;

⑥業(yè)務流程分類:三類;?

⑦業(yè)務流程層級:六級;?

⑧業(yè)務流程要素:三要素;

⑨業(yè)務流程環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)采集:兩類數(shù)據(jù);?

⑩流程再造精益思想:ECRS;

?業(yè)務流程數(shù)字化的“四化”思想;

?業(yè)務流程數(shù)字化的“四無”思想;

?業(yè)務流程數(shù)字化再造的4R方法;

?數(shù)字化業(yè)務流程的新變化;?

?數(shù)字化業(yè)務流程新特點:協(xié)同、集成、生態(tài)、敏態(tài)、智能。

趙老師

專家簡介:趙興峰(Hilton) 實戰(zhàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理專家,智慧型企業(yè)架構師;

明悅數(shù)據(jù)&脈達數(shù)據(jù)研究院(MDA)創(chuàng)始人兼首席顧問;

前寶潔、惠氏制藥等國際500強跨國公司商業(yè)智能高管;

前摩立特集團(Monitor Group)中國區(qū)數(shù)據(jù)中心負責人;

北京大學+新加坡國立大學MBA雙碩士;西安交大學士;

暢銷專著:

《數(shù)字蝶變-企業(yè)管理體系數(shù)字化升級》

《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道》

《數(shù)字蝶變-人力資源數(shù)字化標桿實踐》

《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化業(yè)務流程再造》

《管理者數(shù)據(jù)能力晉級》

《數(shù)據(jù)化管理變革》《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析》

社會資歷與榮譽(部分):

清華大學/北京大學/人大商學院及經(jīng)濟學院/浙大管理學院/法國里昂商學院/西工大管理學院/武大經(jīng)管學院/上海財大/對外經(jīng)貿(mào)大學國際商學院等EMBA/ CXO班數(shù)智化轉(zhuǎn)型課程主講教授;

中關村數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟首席顧問、中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家組首席顧問;

”數(shù)字中國論壇“(2021新年論壇) 特邀論壇對話嘉賓;中國財務管理協(xié)會特聘顧問;

國網(wǎng)電網(wǎng)/寶武鋼鐵/阿里巴巴/抖音/中石油/中海油/中煙/一汽/廣汽/中糧/華潤/中核/魏橋/富士康/中國聯(lián)通/美的/海爾/伊利/華潤/萬科/順豐/聯(lián)想/國藥/廣州地鐵/保利/協(xié)鑫/歌爾/招金集團/海大集團/古井貢酒/湯臣倍健/ GM/ Coca-Cola/ Hitachi等數(shù)百家名企數(shù)智化轉(zhuǎn)型課題專家/輔導顧問;

山東/江蘇經(jīng)信委、北京/深圳國資委、工信部領軍人才等CXO班數(shù)智化轉(zhuǎn)型系列課題主講教授;

第八屆全球總裁創(chuàng)新峰會500強商學院院長評選最佳數(shù)據(jù)化管理創(chuàng)新專家(2019)。

趙老師擁有20年+國際公司數(shù)據(jù)智能實踐經(jīng)歷,13年+本土企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢培訓實操豐富經(jīng)驗。

數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理系列©版權課程(部分課題可根據(jù)企業(yè)需要做定制訓練營或工作坊):

企業(yè)CXO/高層經(jīng)理人課程+商學院EMBA/DBA/EDP:

《數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與實戰(zhàn)》、《數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新》、《數(shù)智化管理體系升級》、《數(shù)智化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》、《數(shù)字化領導力》、《數(shù)智化轉(zhuǎn)型與AI技術應用》、《數(shù)字化變革與數(shù)字文化建設》

企業(yè)中層經(jīng)理/儲備干部/數(shù)智化專才課程+商學院MBA:

《管理者數(shù)據(jù)能力晉級訓練》、《管理駕駛艙搭建訓練》、《管理者數(shù)據(jù)思維訓練》、《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析淘金™初階訓練》、《數(shù)字化業(yè)務場景創(chuàng)新設計五步法》、《數(shù)據(jù)指標體系搭建》、《數(shù)字化業(yè)務流程再造》、《數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與數(shù)據(jù)治理》、《財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《商業(yè)數(shù)據(jù)分析™進階訓練》、《用數(shù)據(jù)說話-數(shù)據(jù)可視化表達》、《業(yè)財指標與管報系統(tǒng)搭建》、《數(shù)據(jù)標準與規(guī)范體系化建設》、《管理駕駛艙與智慧平臺建設》、《業(yè)務建模與算法設計》等。

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型+咨詢/DT技術顧問輔導:數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃+數(shù)智化管理體系搭建咨詢/大數(shù)據(jù)平臺建設咨詢/管理智慧工作臺搭建產(chǎn)品及咨詢服務/數(shù)字化業(yè)務場景應用咨詢輔導/數(shù)字化轉(zhuǎn)型常年顧問等。

榮譽客戶/伙伴(部分):

通用電氣(GE)、通用汽車、巴克萊資本、摩根大通、微軟、英聯(lián)資本、VHA、楊森醫(yī)療、波士頓醫(yī)療、海爾萬鏈、飛利浦、賽默飛、字節(jié)跳動、阿里-釘釘大學,富士康、聯(lián)想;中糧可口可樂、伊利、蒙牛、汾酒、古井貢酒、中國聯(lián)通(小沃科技)、中國完美、湯臣倍健、深農(nóng)集團;一汽(長春/天津/無錫/佛山/青島,大眾/豐田/解放/物流等)、通用汽車(GM)、吉利汽車、東風汽車(商用車/營銷公司)、廣汽本田、長安馬自達、柳工五菱、北汽新能源、長安民生物流、韻達物流、順豐科技,中國郵政南寧公司;國家電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、山東電力、廣州地鐵、招金集團、廈鎢、上海寶武鋼鐵、首鋼、中石油-東方勘探、京博石化、延長石油、中海油;同仁堂藥業(yè)、中國生物、廣藥、以嶺藥業(yè)、國藥-方圓藥業(yè);美的(生活電器/洗衣機/國際物流)、海爾(青島/合肥/重慶);萬科地產(chǎn)、金地集團、聯(lián)發(fā)、保利物業(yè)、中原地產(chǎn);魏橋、協(xié)鑫、圣泉集團、科達制造、中國包裝、福達、成大、中煙、海亮、威高、歌爾股份、廣聯(lián)達、太平洋財險、杭商旅、京能、羅萊家紡、華潤、牧羊股份、威斯騰電氣、蘇博特材料股份、德誠、日立電梯、中國遠大、中國航發(fā);北京大學、清華長三角研究院、浙大管理學院、人大經(jīng)濟學院/商學院、對外經(jīng)貿(mào)大學國際商學院、上海財大(CFO班)、江西財大MBA教育學院(EMBA)、法國里昂商學院(EMBA)、武大經(jīng)管學院(CEO班)、西北工大管理學院、新華商學院/Boss商學院/博商商學院DBA/董事長班、工信部領軍人才班等。

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