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思維管理:結(jié)構(gòu)化思維和表達(dá)
【課程編號】:NX45514
思維管理:結(jié)構(gòu)化思維和表達(dá)
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天
【課程關(guān)鍵字】:思維管理培訓(xùn)
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【課程背景】
在當(dāng)今復(fù)雜多變的工作環(huán)境中,職場人士常常陷入一系列令人頭疼的困境。你是否曾在面對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)時,因無法準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖而反復(fù)修改方案,耗費大量時間卻難以達(dá)到預(yù)期?是否在解決問題時,因缺乏系統(tǒng)的分析框架,只能憑借有限經(jīng)驗盲目嘗試,結(jié)果事倍功半?又是否在使用各類辦公工具時,因不熟悉高效操作技巧,導(dǎo)致工作效率低下,錯失最佳工作時機(jī)?這些問題不僅嚴(yán)重拖慢工作進(jìn)度,還極大地影響個人職業(yè)發(fā)展,帶來無形的工作壓力,降低工作滿意度。
這些問題的根源在于思維缺乏結(jié)構(gòu)化和邏輯性,方向不清、步驟混亂,自然難以高效達(dá)成目標(biāo)。管理工作因其復(fù)雜性,更是對思維的嚴(yán)謹(jǐn)性和條理性有著極高要求。為打破這一困境,本課程深度融合麥肯錫先進(jìn)思維理念與金字塔原理,結(jié)合豐富的實際案例與實用工具,旨在為學(xué)員提供一套系統(tǒng)、科學(xué)且高效的問題解決與表達(dá)呈現(xiàn)方法。通過學(xué)習(xí),學(xué)員將從根本上重塑思維模式,提升邏輯分析能力,精準(zhǔn)把握工作重點,實現(xiàn)工作效率與質(zhì)量的雙重飛躍,開啟職場成功新篇章。
【課程收益】
通過深入淺出的理論講解、案例剖析與實戰(zhàn)演練,全方位提升學(xué)員思維與表達(dá)能力:
個人成長突破:打破思維定式,全方位提升邏輯思維、問題解決與溝通表達(dá)等核心能力,增強(qiáng)自信心與職場競爭力,為職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
工作效率飛躍:精準(zhǔn)理解上級任務(wù)要求,快速抓住工作重點,減少無效勞動與反復(fù)修改,高效完成工作任務(wù),爭取更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
職場形象塑造:通過清晰有條理的表達(dá)與專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞒晒瑯淞⒙殘鰧<倚蜗螅A得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可與同事信賴,拓展人脈資源。
團(tuán)隊效能提升:促進(jìn)團(tuán)隊成員間高效溝通與協(xié)作,減少因思維混亂導(dǎo)致的溝通成本與工作失誤,提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力,共同達(dá)成組織目標(biāo)。
企業(yè)效益增值:員工思維能力與工作效率的提升,直接轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新動力與經(jīng)濟(jì)效益,助力企業(yè)在市場競爭中脫穎而出,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
掌握麥肯錫思維精髓與金字塔原理,能夠獨立構(gòu)建邏輯清晰、層次分明的思維框架,實現(xiàn)復(fù)雜問題的高效梳理與精準(zhǔn)表達(dá)。
熟練運用各類結(jié)構(gòu)化思維工具,如 SWOT 分析、SMART 原則、BEST 反饋、KISS 復(fù)盤、PDCA 循環(huán)管理等,針對不同工作場景,靈活選擇并組合運用工具,形成個性化問題解決方案。
增強(qiáng)職場通用競爭力,通過高效溝通與表達(dá),準(zhǔn)確理解上級意圖、清晰傳達(dá)自身觀點、有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,提升團(tuán)隊協(xié)作效率與工作成果質(zhì)量。
【課程特色】
理論與實際案例結(jié)合:課程將深入講解麥肯錫思維和金字塔原理等理論知識,并結(jié)合豐富的實際工作案例,使學(xué)員能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。
實用工具與方法傳授:課程會介紹多種實用的結(jié)構(gòu)化思維工具,如SWOT、SMART、PDCA等,并通過實例演示和練習(xí),幫助學(xué)員掌握這些工具的具體應(yīng)用方法,以便在工作中靈活運用。
個性化問題解決指導(dǎo):在課程中,鼓勵學(xué)員提出自己在工作中遇到的實際問題,講師將進(jìn)行針對性的分析和指導(dǎo),幫助學(xué)員運用所學(xué)的結(jié)構(gòu)化思維方法解決這些問題,提升學(xué)員解決實際問題的能力。
【課程對象】
中基層管理者,需要提升思維與表達(dá)能力的職場人士等
【課程大綱】
一、 認(rèn)識麥肯錫思維
1、思維結(jié)構(gòu)之美
混亂思維的表現(xiàn)及影響
結(jié)構(gòu)化思維的概念與重要性
結(jié)構(gòu)化思維如何幫助我們“想清楚、說明白”
2、 金字塔原理
問題識別:敏銳察覺潛在問題。
金字塔原理的基本概念
自上而下表達(dá):結(jié)論先行
表達(dá)技巧與案例分析
以上統(tǒng)下:構(gòu)建邏輯清晰的論點
論點構(gòu)建方法與案例
MECE 原則:分類的邏輯與方法
完全窮盡與相互獨立的重要性
金字塔原理的綜合應(yīng)用
練習(xí):梳理工作職責(zé)、匯報工作內(nèi)容
二、 結(jié)構(gòu)化思維用武之地
1、信息處理與歸納
信息歸納的方法與技巧
如何挖掘隱藏信息
帶來新的認(rèn)知
練習(xí):對復(fù)雜信息進(jìn)行歸納總結(jié)
2、信息延展與應(yīng)用
信息延展的思維方式
左手一揮法
不是而是法
練習(xí):運用信息延展介紹八大菜系
三、管理者必備思考結(jié)構(gòu)
1、 常用結(jié)構(gòu)化思維工具
SWOT 分析:優(yōu)勢、機(jī)會、劣勢、威脅
應(yīng)用場景與案例分析
SMART 原則:目標(biāo)設(shè)定的方法
具體、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)性、有時限
BEST 反饋:描述行為、表達(dá)后果、征詢意見、著眼未來
應(yīng)用技巧與案例
KISS 復(fù)盤:保持優(yōu)勢、改進(jìn)不足、停止無效行為、開始新行動
復(fù)盤流程與案例
PDCA 循環(huán)管理:計劃、執(zhí)行、檢查、行動
循環(huán)管理步驟與案例
2、思維導(dǎo)圖工具
思維導(dǎo)圖的繪制方法與工具
手繪與軟件繪制(如 XMind、Mindmanager)
思維導(dǎo)圖在工作中的應(yīng)用
增強(qiáng)記憶、梳理細(xì)節(jié)、明確主題、劃分結(jié)構(gòu)
四、 結(jié)構(gòu)化思維的實踐應(yīng)用
1、日常工作中的應(yīng)用
分析與報告的結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)
如何用金字塔原理組織分析報告內(nèi)容
問題解決的結(jié)構(gòu)化思路
運用 SWOT 和 SMART 原則分析問題
2、匯報與溝通中的應(yīng)用
向上級匯報工作的結(jié)構(gòu)化方法
電梯匯報練習(xí):用金字塔原理進(jìn)行一分鐘匯報
團(tuán)隊溝通與協(xié)作的結(jié)構(gòu)化技巧
BEST 反饋在團(tuán)隊管理中的應(yīng)用
李老師
李金金老師
——企業(yè)職場AI提效與落地應(yīng)用實戰(zhàn)專家
阿里巴巴達(dá)摩院官方認(rèn)證人工智能訓(xùn)練師(高級)
訊飛星火認(rèn)證的AI Prompt工程師
人力社會資源保障部認(rèn)證企業(yè)教練(高級)
中廣協(xié)活動營銷專業(yè)委員會特聘AI講師
中海油特聘AI辦公提效輔導(dǎo)講師
新華書店線下職場課堂特聘AI講師
Bilibili官方訪談節(jié)目AI系列主題顧問
原納斯達(dá)克上市金融公司商業(yè)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人
原頭部互聯(lián)網(wǎng)鳳凰新媒體資深運營編輯
曾服務(wù)50 +行業(yè)頭部企業(yè)的資深咨詢顧問
曾在全球排名第二的波士頓咨詢公司線上戰(zhàn)略項目實習(xí)
聯(lián)合國教科文組織認(rèn)證全球線上教師資格
【個人簡介】
李金金老師擁有17年豐富的工作經(jīng)歷,曾在互聯(lián)網(wǎng)大廠及頭部咨詢公司任職,具備深厚的企業(yè)管理與咨詢經(jīng)驗。憑借多年創(chuàng)業(yè)積累,對市場趨勢和客戶需求有著敏銳洞察力,能精準(zhǔn)把握商業(yè)和管理知識技能。近年來,李老師專注于AI技術(shù)在企業(yè)的應(yīng)用有著很深的研究與實踐,致力于將 AI 與企業(yè)運營管理、團(tuán)隊協(xié)作、人才發(fā)展、辦公提效、內(nèi)容創(chuàng)作、市場營銷等環(huán)節(jié)深度融合,助力企業(yè)實現(xiàn)組織效能提升與人效增長。
【實戰(zhàn)經(jīng)歷】
1、【AI賦能企業(yè)辦公提效】——中海油辦公流程優(yōu)化 AI 技術(shù)提升,實現(xiàn)辦公效率提升 35%,文件處理時間縮短 40%。
2024年服務(wù)中海油期間,企業(yè)傳統(tǒng)辦公流程存在效率低下、信息孤島等問題。造成該問題的原因在于辦公軟件功能未充分利用、部門間協(xié)作不暢以及信息傳遞不及時。針對這些重復(fù)性與流程性工作問題,正好是可以通過AI 技術(shù)可有效解決。
通過引入 AI 辦公軟件和智能協(xié)作平臺,對員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),實現(xiàn)文檔智能撰寫、會議智能安排、任務(wù)自動提醒等功能。利用 AI 的數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)化辦公流程,打破信息孤島。經(jīng)過六個月的落地運行,辦公效率提升 35%,文件處理時間縮短 40%,員工滿意度顯著提高。
2、【AI助力企業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與營銷】——北京眾行傳播項目營銷團(tuán)隊服務(wù)客戶營銷內(nèi)容創(chuàng)作 AI 技術(shù)提升,實現(xiàn)創(chuàng)作效率提升 50%,成本降低 30%。
北京眾行傳播是營銷行業(yè)的頂尖企業(yè),但是由于其服務(wù)的品牌客戶過多,團(tuán)隊成員產(chǎn)生了營銷內(nèi)容創(chuàng)作存在效率低、成本高、創(chuàng)意不足的問題。這是由于團(tuán)隊缺乏高效創(chuàng)作工具,創(chuàng)作過程依賴人工且流程復(fù)雜,這類內(nèi)容創(chuàng)作工作可借助 AI 技術(shù)優(yōu)化。
運用 AI 文案生成工具、圖片設(shè)計軟件和視頻制作平臺,對營銷團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)。借助 AI 的創(chuàng)意生成能力激發(fā)靈感,快速產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。經(jīng)過五個月的落地運行,營銷內(nèi)容創(chuàng)作效率提升 50%,成本降低 30%,內(nèi)容質(zhì)量和吸引力顯著提高,有效提升了品牌知名度和市場占有率,客戶滿意度得到極大提升,形成了客戶大量的長期合作。
3、【AI 提升企業(yè)人才招聘與選拔效率】江蘇維仁科技企業(yè)人才招聘流程優(yōu)化 AI 技術(shù)提升,實現(xiàn)篩選效率提升45%,招聘周期縮短25%
江蘇維仁科技作為機(jī)器視覺和增材制造的高科技創(chuàng)業(yè)公司,對高新精尖人才的需要就比較迫切,但是企業(yè)人才招聘面臨篩選效率低、招聘周期長的問題。這是由于簡歷數(shù)量龐大,人工篩選耗時費力,且難以精準(zhǔn)匹配崗位需求。針對這類重復(fù)性、規(guī)則明確的工作,AI 技術(shù)能夠有效應(yīng)對。
通過運用 AI簡歷篩選工具,對招聘團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),實現(xiàn)簡歷智能解析、關(guān)鍵信息提取以及與崗位要求的精準(zhǔn)匹配。借助AI的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)化人才搜索策略。經(jīng)過四個月的落地運行,簡歷篩選效率提升45%,招聘周期縮短25%,招聘質(zhì)量顯著提高,為企業(yè)發(fā)展提供了有力的人才支持。
【培訓(xùn)經(jīng)驗】
1、與中廣協(xié)活動營銷專業(yè)委員會合作開發(fā) AI 營銷課—好評率96.5%
2024年AI在營銷領(lǐng)域嶄露頭角,眾多營銷從業(yè)者卻面臨如何將其應(yīng)用于實際工作的困境。中廣協(xié)活動營銷專業(yè)委員會為助力成員企業(yè)提升營銷創(chuàng)新能力,啟動 AI 營銷系列課程開發(fā)計劃。
李金金老師憑借卓越的授課技巧和深厚的 AI 實踐經(jīng)驗脫穎而出,成為課程開發(fā)專家。李老師針對營銷人員日常工作中的高頻 AI 應(yīng)用場景,精心打造《營銷人的AI實戰(zhàn)課》。課程內(nèi)容涵蓋 AI 工具在市場調(diào)研、創(chuàng)意生成、活動策劃等方面的應(yīng)用。課程推出后,獲得眾多會員單位的采購,好評率達(dá)到96.5%。
2、招聯(lián)金融AI辦公提效訓(xùn)練營-滿分好評率98%,學(xué)完即能應(yīng)用占比96%
招聯(lián)金融集團(tuán)在大力推進(jìn)企業(yè)員工AI應(yīng)用落地,期待通過AI賦能提升員工辦公效率。
李金金老師是招聯(lián)金融公司AI應(yīng)用培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T,為招聯(lián)金融公司提供AI課程培訓(xùn)服務(wù)。針對客戶營銷團(tuán)隊的具體業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行針對性下線訓(xùn)練營培訓(xùn)。主要內(nèi)容涵蓋AI基礎(chǔ)知識認(rèn)知、AI提示詞設(shè)計、AI辦公提效、AI客服內(nèi)容生成、AI智能體搭建。
整體參訓(xùn)學(xué)員滿分好評率98%,學(xué)完即能應(yīng)用占比96%。
3、北京城市學(xué)院國際傳播學(xué)院本科生《AI傳播實踐與創(chuàng)新應(yīng)用授課》
北京城市學(xué)院國際傳播學(xué)院開設(shè)AI傳播實踐與創(chuàng)新應(yīng)用課程,旨在提升學(xué)生對 AI 技術(shù)的認(rèn)知和應(yīng)用能力。李金金老師作為特聘專家,為學(xué)生講授《AI內(nèi)容創(chuàng)作課》和《AI市場分析課》兩門特色課程,傳授如何運用 AI 提升內(nèi)容創(chuàng)作質(zhì)量和市場分析效率的實戰(zhàn)技能,課程受到師生廣泛好評,被納入學(xué)院優(yōu)質(zhì)課程體系。
【理論體系】
AI辦公提效模型:結(jié)合多年企業(yè)管理經(jīng)驗和 AI 應(yīng)用實踐,李老師構(gòu)建了一套 AI 辦公提效模型,從文檔處理、內(nèi)容創(chuàng)作、任務(wù)協(xié)作等環(huán)節(jié)入手,通過引入 AI 工具和平臺,優(yōu)化辦公流程,提升辦公效率和質(zhì)量,打造智慧辦公環(huán)境。
AI營銷內(nèi)容創(chuàng)作框架:針對企業(yè)營銷內(nèi)容創(chuàng)作中的痛點問題,李老師總結(jié)出 AI 營銷內(nèi)容創(chuàng)作框架,涵蓋創(chuàng)意激發(fā)、內(nèi)容生成、優(yōu)化迭代等環(huán)節(jié),通過 AI 技術(shù)提升營銷內(nèi)容創(chuàng)作的效率和質(zhì)量,助力企業(yè)實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷和品牌傳播。
【愿景使命】
致力于成為企業(yè) AI應(yīng)用的引路人,幫助企業(yè)將 AI 技術(shù)落地到實際業(yè)務(wù)場景中,提升企業(yè)運營效率和競爭力,實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展。
【授課風(fēng)格】
案例式教學(xué):在課程中融入大量實際案例,深入剖析 AI 在不同企業(yè)中的應(yīng)用場景和解決方案,讓學(xué)員更直觀地理解 AI 技術(shù)的應(yīng)用價值,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。
互動式教學(xué):鼓勵學(xué)員積極參與課堂討論,通過提問、小組作業(yè)、案例分析等方式,引導(dǎo)學(xué)員主動思考和探索,加深對知識的理解和掌握,培養(yǎng)學(xué)員解決實際問題的能力。
實操式教學(xué):注重學(xué)員的實踐操作能力培養(yǎng),提供豐富的 AI 工具和平臺,讓學(xué)員在課堂上親自動手實踐,掌握 AI 技術(shù)的具體應(yīng)用方法和技巧,確保學(xué)員學(xué)以致用。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊
黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...
