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職業經理人的8項修煉 上海:2025年12月18日
基本概念:八項修煉的課程綜述* 經理人面臨的時代挑戰* 理解職場“人”的需求發展* 管理“物”還是“人”* 認知八項修煉的循環系統1.正向積極——個人心態的修煉* 積極與消極的本質差異* 價值觀的自我完善* 提升個人的&ld......
向華為學干部管理:打造聚焦商業成功的干部隊伍 上海:2025年12月19日
一、干部管理的導向及原則1、戰略、組織、人才、文化與干部管理的關系2、企業干部管理中的常見問題與痛點3、華為業務與干部管理發展演變歷程4、干部的使命與責任5、華為對干部作風的九條行為要求6、干部的18條惰怠行為二、干部管理整體架構1、干部管理體系的運作邏輯2、華為干部管理的組織機構和責任主體3、繼任管理、任命管理和在崗......
中高層經理管理技能與領導力研修MTP 上海:2025年12月19日
企業中高層管理者,中小型企業的總經理、副總經理、總監,各個部門經理、主管,以及其它中高層管理崗位上的管理者。【課程大綱】第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么?管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識......
中高層經理卓越領導力修煉 上海:2025年12月21日
本課程在幫助學員認識領導行為風格的基礎上,塑造幾項重要的領導行為風格,提升領導力;本課程比較適用于有一定的管理實踐背景,并且初步掌握一些通用管理技能的一些中層或中高層管理者;這里所指的管理技能和領導力是與管理者所在的部門的專業性沒有太大關系,而是作為一個管理者的身份,不管在哪個部門開展哪類專業性管理工作(財務、人力、營......
《管理創新與實踐落地》——管理能力躍遷的必修課 上海:2025年12月24日
破冰熱身1.建立學習規則、明確課程目標2.互動破冰營造學習氛圍游戲互動初探創新“創新”——熱到你無法忽視創新給組織和個人帶來的價值理解創新的價值,達成共識1.案例分析:國際廣告創新金獎背后的故事2.案例分析:以色列及硅谷創新體驗式互動組織需要什么樣的創新及創新人才什么是創......
基層管理者領導力提升 合肥:2025年12月18日
生產工程師、一線主管、班組長、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程背景看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要領導力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導下屬執行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務是督導下屬執行,然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行,服從管理,并不斷......
學德魯克:從管理到教練(管理教練篇) 深圳:2025年12月19日
提升溝通能力——掌握如何快速與他人建立信任關系,快速識人,高效傾聽,達成深層溝通,提升個人溝通能力;有效提升業績——管理負面情緒,始終聚焦于目標,學會激勵團隊的有效方法、提升業績;在價值觀層面有效地工作——打通腦、心、靈的有效方法,使你與世界更有效......
向德魯克學習:卓有成效的管理者 廣州:2025年12月20日
啟動篇:卓有成效的兩個“敵人”1、管理者可以說是組織的“囚徒”2、管理者的4個現實困境(1)時間基本上不屬于自己(2)被事情推著走,忙而無功(3)成事需要協作,但協作很難(4)容易被內務困住3、從正確地做事,到做好正確的事4、現狀與自我覺察:復盤與評估習慣一:關注貢獻&m......
領導力培訓內訓課程
豹變共贏 活出自己:新時代核心干部的自我修養 主講:胡老師
課程背景 這是一個最壞的時代。企業對外面臨不斷加劇的全球競爭壓力、日益復雜的商業環境、斜刺殺出的產業顛覆者,對內面臨不斷增長的人力成本、人才爭奪、組織文化變革的壓力,無論是生存還是發展,未來都面臨著巨大的挑戰。 這是一個最好的時代。新技術的日益革新、全球化的產業和客戶平臺、資本市場的成熟、對創新和失敗的包容,不僅讓從0......
管理者—向上輔佐力 主講:張老師
您的組織是否存在以下問題:1.為什么組織制定一個很好的戰略目標,最終實現卻常常低于預期?2.為什么許多組織外表風光、機會眾多,內部卻矛盾重重、危機四伏?3.為什么團隊成員的綜合素質不錯,但團隊整體實力不強?4.為什么很多管理者天賦異稟,卻不能讓組織真正和諧高效?5.為什么有些人能獲得上司的信任,有些人卻被邊緣化?6.為......
提升個人領導力六原則 主講:張老師
如何能從消極被動走向積極主動,建立操之在我、自行負責的心態?如何建立內在的方向感和持久的動力與激情,以終為始的指導當前行動?如何把關注點放到最重要的事,忙而不亂,一步步實現心中的目標?做到以上三點,你就能從依賴走向獨立,建立積極的值得信賴的個人影響力,走向獨善其身的個人成功!如何建立雙贏的思維,為合作打下互信互利的基礎......
