杭州職業技能培訓公開課

DeepSeek助力高效辦公 上海：2025年12月18日

國產DeepSeek類似ChatGPT，是一種基于人工智能技術的自然語言處理模型，可以理解和生成自然語言，同時也具有一定的推理和邏輯能力，核心是深度思考和聯網搜索。可以通過回答用戶的問題、提供建議和解決方案等方式輔助辦公，例如解答常見問題、提供技術支持、快速生成文檔、輔助制作PPT，編寫函數，自動化辦公流程等，也可以結......

Power BI 數據分析和可視化實踐 上海：2025年12月18日

本課程將討論與使用 Power BI 建模，可視化和分析數據的業務和技術要求相一致的各種方法和最佳實踐。本課程還將展示如何訪問和處理來自一系列數據源的數據，包括關系數據和非關系數據。本課程還將探討如何在 Power BI 范圍內(包括數據集和組)實施適當的安全標準和策略。本課程還將討論如何管理和部署用于共享和內容分發的......

創新技能訓練 上海：2025年12月18日

我們只有在產生想象后，才可能創造出想象中的事物。想象力是一種可以通過訓練而獲得并強化的能力，無論對于個人還是團隊，都存在一些可以激發創新潛能以及創新思維的工具。當員工突破障礙，表達出創新想法時，就有利于公司開發新的產品和服務，改善經營模式，并形成更融洽的企業人際氛圍。在互動性和實踐性兼備的研討會上，你將學習有效的創造思......

PPT完美商務報告-從做的“精美”到說的“精彩” 上海：2025年12月19日

一 不忘初心，認識說服力之道1. 重新定義 PPT 演示2. 演示的 5 種層次與角色3. 演示能力體系4. 避免十宗“罪”二 規范與流程，效率與效果保證1. 以思路為導向架構提綱2. 規范錄入及快速導入形成初稿3. 主題模版的選擇與應用4. 版式應用及快速統一格式5. 視覺化創意設計6. 演講......

創新方程式—創新工具及問題解決 上海：2025年12月23日

希望了解創新、掌握創新的職場人士課程設計1、創新方法論源于美國和以色列經過實踐、證實有效的頂尖方法論：設計思維Design Thinking：源于美國硅谷，最早由全球最大的商業創新咨詢機構IDEO提出，是一套系統的進行創新探索的方法論。以色列系統性創新思維SIT：以色列國寶級創新方法論，源自Triz、是從大量發明的專利......

當ChatGPT牽手OFFICE 上海：2025年12月24日

單元一【整體概述】0.5小時本單元介紹ChatGPT基礎知識，了解在各種場合的普遍應用！1.什么是ChatGPT2.ChatGPT定義和概述3.ChatGPT歷史和發展4.使用ChatGPT準備工作5.如何電腦上使用和如何手機上使用6.ChatGPT的使用和調教7.如何升級Word中試用Copilot8.如何在Exce......

激活全腦：創新思維與高效問題解決 深圳：2025年12月19日

走老路去不了新地方，當下正是從中國制造向中國智造挺進的大好時機，智造意味著需要通過創新提升工作效率，需要通過創新實現新功能，滿足人們生活和工作的需要。1976年生理學家史培利發現人的大腦根據功能的差異分為左右半腦，但由于各種原因導致思考問題時總是某一個半腦占有優勢并慣性使用，最終使我們的思維不完整，在解決問題的過程中不......

產品設計中的材料選擇 深圳：2025年12月26日

一、基本概念1.材料的分類2.材料學基本術語3.材料與產品設計的關系4.產品的特性5.案例：怎樣通過材料實現特定的設計6.材料與設計性能的關系7.材料與感官的關系8.材料與心理的關系二、材料的基本性能解讀1.力學性能強度剛性塑性彈性韌性疲勞硬度耐磨性能2.熱性能熱容熱膨脹熱導率熱應力3.材料規格書解讀4.材料性能圖的應......

職業技能培訓內訓課程

《PDCA-R品質效率制勝》品質效率管理之道 主講：丁老師

管理層人員（總經理 ， 總監，經理及主管等組織及團隊負責人）課程提綱：（一）工作品質定義?品質定義 / 品質效率 / 三效率定義；?品質效率系統圖；?改善 / 變革意義差別及戰略戰術安排；?品質圈QCC或TCS/意義拓展；?“標準”的意義，標準化的演繹邏輯。（二）P--計劃?P--Plan，計劃......

《銷售團隊情壓管理與心態激勵》 主講：蘇老師

一線銷售人員，銷售主管，銷售經理，銷售相關骨干人員【課程特色】講授、游戲、研討、案例分析等互動方式，課程引入了最新的教練技術、建構主義、引導技術、行動學習等新式教學方法！【課程大綱】一、課程大定向1.破冰2.定向引導引發學員對情緒在工作中影響的思考引入教練技術的工具，認識到從心開始。3.情緒評估與表達測驗4.情緒與身心......

卓越效能的七項修煉 主講：陶老師

本課程將使您的思考和行動發生變化，從而幫助你取得更大的成就。無論一個人有多么大的能力，都很難保證獲得持續而永久的成功，除非他能夠有效地管理自己、影響他人、順暢協作、并持續提高和更新自身能力。這些元素是個人、團隊和組織效能的核心，通過學習，幫助學員提升個人修養、人際關系，把握命運與追求成功之間的鏈接關系，進一步的探索成功......

......更多內訓課程