杭州員工關(guān)系培訓(xùn)公開課

完善與優(yōu)化企業(yè)文化與員工關(guān)系 蘇州：2025年07月23日

了解員工關(guān)系管理的關(guān)鍵點認(rèn)識員工關(guān)系不穩(wěn)定的癥結(jié)所在學(xué)習(xí)如何建立與完善企業(yè)文化了解如何識別員工關(guān)系緊張的信號掌握勞資糾紛處理中的法律要求與溝通要點學(xué)些如何創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍學(xué)習(xí)正確使用有關(guān)工具與方法來重新梳理員工關(guān)系培訓(xùn)對象企業(yè)高層管理者、部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源主管等課程大綱一 勞資困境與和諧之道引言:很......

員工關(guān)系管理法律風(fēng)險節(jié)點全揭示及應(yīng)付技巧 蘇州：2025年08月02日

理解和把握員工關(guān)系管理工作中涉及的基本法律規(guī)定、方法和技巧，避免陷入各類誤區(qū)；全面、系統(tǒng)提高員工關(guān)系管理實操能力；幫助企業(yè)建立一套行之有效的員工關(guān)系風(fēng)險管控體系，合法有效地控制員工關(guān)系風(fēng)險 。課程大綱一、員工關(guān)系管理新變化與企業(yè)管理新挑戰(zhàn)二、員工關(guān)系管理法律風(fēng)險節(jié)點的分析及梳理要素1、節(jié)點分析—&mdash......

非人力資源部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理 無錫：2025年07月18日

一、 新時代企業(yè)新的管理壓力和管理風(fēng)險1、新時代主要矛盾反應(yīng)出新的管理挑戰(zhàn)2、“新生代”員工的管理對企業(yè)提出了新要求3、市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律對企業(yè)管理提出的要求4、法律法規(guī)對企業(yè)管理提出的要求二、員工入職與試用期管理1、招聘中常見的法律問題2、用人部門經(jīng)理在招聘過程中的注意事項3、勞動關(guān)系建立與勞動合同......

員工關(guān)系風(fēng)險防控之：10類30個核心棘手業(yè)務(wù)問題與員工關(guān)系解決方案 上海：2025年08月01日

一、破解“三期”員工管理疑難雜癥一、靈活用工業(yè)務(wù)部門要求將“派遣”轉(zhuǎn)“外包”業(yè)務(wù)部門要求將“派遣”轉(zhuǎn)“直雇”業(yè)務(wù)部門要求執(zhí)行“內(nèi)部承包”典型案例、示范性做法、管理技巧與工具運用......

高級采購管理與供應(yīng)商成本降低 廣州：2025年07月10日

第一講 采購與供應(yīng)鏈管理的理念1.競爭環(huán)境對企業(yè)采購的挑戰(zhàn)2.企業(yè)采購與其它職能之間的關(guān)系3.何謂采購總體成本及存貨周轉(zhuǎn)率？4.采購成本對經(jīng)營業(yè)績的影響5.從采購到供應(yīng)商關(guān)系管理第二講 采購策略制定，全面降低采購成本1.采購基本目標(biāo)與改進(jìn)目標(biāo)2.客戶與供應(yīng)商的點對點溝通模式3.常見的采購策略（案例）4.買（賣）方市場地......

管理者的六項軟管理 深圳：2025年08月01日

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中高管管理者課程大綱：第一講：思想力思想力是萬力之源：拿破侖曾經(jīng)說過，世界上兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想。而思想比寶劍更有力量。思想支配行為，思想力是萬力之源1、管理的最高境界就是管理人的思想2、案例：思想的光輝放光芒3、人的正確思想是從哪里來的4、人們認(rèn)識事物的三個階段5、思想力與能量學(xué)......