臺州心理學培訓公開課

心理學在企業管理中的實戰應用 杭州：2025年07月12日

管理心理學以組織中的人作為特定的研究對象，重點在于對共同經營管理目標的人的系統的研究，以提高效率，在一定的成本控制條件下，最大限度地調動人們的積極性和創造性。當今的管理心理學都是以人本思想為前提的。它有助于調動人的積極性、改善組織結構和領導績效，提高工作生活質量，建立健康文明的人際關系，達到提高管理水平和發展生產的目的......

心理學在企業管理中應用 杭州：2025年07月12日

企業高層管理者、中層管理者、普通管理者、團隊領導者課程大綱:第一部分 認識應用管理心理學心理學與管理學的區隔和關系心理學與現代企業管理計劃、組織、協調、指揮、控制以及領導力方面的諸多應用認知方式、情緒知覺、心智模式、心理活動和行為規律強制性管理失效與人本管理亟待訴求中國的古典心理學智慧儒家、道家、法家、墨家、縱橫家&h......

管理心理學在團隊管理中的應用 杭州：2025年08月09日

中高層管理者、預備中層管理者、企業核心骨干課程大綱：第一講：優秀管理者之角色與定位一、現狀探索1. 主管的角色與定位2. 我現在如何看待我自己？3. 我如何待我的工作和我的團隊？4. 我對現在的狀態滿意度調查二、了解自己1. 我要成為一個怎樣的人？1）我現有的價值觀是什么？這些價值觀能幫助我走多遠？2）道德經與人生的啟......

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 杭州：2025年08月21日

注重課前的調查和課后的輔導落地：讓培訓成為解決管理問題，達成管理目標的工具在情境中學習：模擬真實管理情境，采用案例式教學，充分調動員工的學習研究熱情采用學員為中心的引導式、教練式的培訓方式，使學員在深度體驗中獲得感悟和領會老師經過多年的心理學和管理實踐，研究總結出的方法和步驟高度精煉和具有實用性培訓內容破冰和開場破冰游......

新經理入門必修班——新經理的3大職責 廣州：2025年07月11日

本課程從管理自己、管理他人、管理團隊三個維度，幫助新任經理知道應該做什么？不應該做什么？明確經理的職責和工作內容，指揮下屬順利開展工作。本次培訓之后，您會發現：一切都發生了本質的變化！課程收益：1. 讓新經理快速轉變角色，進入工作狀態2. 提升責任心、增強勇氣及自信，提升行動力3. 提升自我領導力、影響力及職業能力4.......

供應鏈風險識別與管控【特價】 上海：2025年08月19日

當今的商業環境變化多端，市場全球化，需求波動和時效化都對企業的生存和發展帶來更多挑戰和沖擊。同時，伴隨著企業間的外購與外包，并購與收購等重組行為，彼此間的依賴度也達到了一個新的高度，現代競爭不再是企業與企業，而是供應鏈與供應鏈間的抗衡！傳統的壓榨式管理戰略也許短期見效，但中長期必然會給企業的整體經營帶來更多的風險。構建......