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管理技能提升MTP 杭州:2025年07月11日
企業中、高層管理者的工作績效是企業能否發揮其核心競爭能力的關鍵環節。事實證明,一個管理者的管理技能決定了他在團隊中有效的影響力,決定了他對于團隊的吸引力、凝聚力和感召力,是管理者創造高效團隊業績的必要條件。管理技能在外部體現為下屬的甘心情愿的服從,在內部需要管理者自我涵養的修煉,還需要有高超的溝通和管理方式作為有效的基......
MTP中高層管理干部管理能力提升 杭州:2025年07月25日
一、管理者的定位與職責1)互聯網時代需要的組織管理外部環境的變化,顛覆了原有的競爭力傳統管理的模式開始變遷組織設計創新將會日新月異中國式管理思想必然逐步建立2) 互聯網時代工作者的特性成長背景的特殊性工作動機與對工作心理預期的變遷多元化的價值觀與現有管理方式的沖突3) 重新定義互聯網時代的管理者管理的四大構面及工作因應......
MTP管理能力發展(第13期) 杭州:2025年07月25日
各級中層管理者課程亮點1.使管理人員了解組織管理的原則,分清自己的角色定位與職責,做好承上啟下的橋梁2.培養管理人員做計劃的能力、目標管理能力、高效會議能力、指導、控制和協調能力3.學習如何成為一個優秀的管理者,建立領導權威、指導下屬,并給予工作授權4.知人善任,帶人帶心,學習激勵部屬的技巧5.認識溝通的重要性,掌握高......
MTP-中層管理人員核心管理能力 杭州:2025年08月08日
通過講授、互動、研討、視頻及練習等方式,使每位學員能在有限的時間內理解現代管理理念,針對自身的管理實踐進行檢視,迅速掌握實戰管理技能。課程對象:企業中層干部、主管及培養干部課程大綱:一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三維角色認知......
部門經理提升班——經理的3項核心管理技能 北京:2025年07月11日
1.認識什么是流程管理,掌握流程管理的思路2.學會制定與分解目標,明確目標管理體系的構成3.知道績效管理的常見誤區和解決辦法4.正確建立對個人和部門在績效管理領域的診斷、評估及改進方法5.掌握與目標管理和績效考核有關的政策、流程、處理問題的技巧培訓對象:企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱:模塊一......
高級文秘人員職業化訓練 廣州:2025年08月01日
第一單元:現代企業中文秘人員的職業化之路與角色定位1、行政文秘: 企業核心競爭力的重要組成部分;2、現代企業管理運行模型3、行政文秘人員的工作職責定位4、秘書工作的績效價值5、秘書人員的能力素質模型的特點6、職業化行政文秘的標準(職業道德)演練:工作漏洞究竟出在哪里第二單元:文秘人員的自我管理與上下級協調一、保持本位競......