合肥領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開課

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與自我修煉 合肥：2025年07月12日

正確解讀領(lǐng)導(dǎo)者的格局與價值觀；了解職業(yè)生產(chǎn)力的影響要素以及如何提升職業(yè)生產(chǎn)力；掌握領(lǐng)導(dǎo)行為如何規(guī)劃才能更好的提高領(lǐng)導(dǎo)魅力；提升領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧與號召力技巧；讓團隊領(lǐng)導(dǎo)者更具有組織駕馭的權(quán)變之道。學(xué)員對象：董事長、總裁、總經(jīng)理等企業(yè)高層管理人員課程大綱：一、 前言1、蝴蝶效應(yīng)2、領(lǐng)導(dǎo)原理3、系統(tǒng)思考二、領(lǐng)導(dǎo)者的格局與價值觀1......

成為情境領(lǐng)導(dǎo)型管理者 合肥：2025年08月23日

魅力領(lǐng)導(dǎo)→ 個人：明確您的角色定位。認識您的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，取長補短。提升您的影響力，有效地支配時間。提升您的部屬績效，發(fā)展下屬的能力。魅力領(lǐng)導(dǎo)→ 團隊：達成高員工滿意率、高目標達成率。塑造績效導(dǎo)向，注重執(zhí)行的工作氛圍。降低優(yōu)秀員工流失率，提升團隊績效。魅力領(lǐng)導(dǎo)→ 組織：提升組織整體執(zhí)行能力。在......

目標達成工作坊：激活擔當作為的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) 合肥：2025年09月27日

組織中高層級管理者、高潛能骨干。培訓(xùn)收益一、對企業(yè)的收益（一）顯性成果找到目標達成的方法和工具，輸出創(chuàng)新思考方案和員工行動轉(zhuǎn)化方案。（二）隱性成果1. 訓(xùn)練三大能力（1）激活自驅(qū)力：突破消極慣性思維困局。（2）強化戰(zhàn)斗力：提升人效，挖掘潛能。（3）協(xié)助成長力：賦能團隊持續(xù)成長。2. 塑造一種文化塑造“目標共......

九型人格之管理者識人用人之道 南京：2025年07月12日

企業(yè)所有管理者課程目標1. 如何識別下屬的優(yōu)勢和不足；2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；3. 如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊；4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足；5. 如何消除團隊中的緊張關(guān)系；6. 如何幫助下屬度過事業(yè)高原期；課程提綱：第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格......

中層管理者的技能提升 南京：2025年07月12日

企業(yè)各部門管理人員課程大綱:前言：一、管與理二、君分三等第一部分：管理者的角色定位一．角色即人格１、管理情景視頻模擬２、案例分析：為什么做了卻得不到好的結(jié)果３、明相位，立德業(yè)二．管理者的6大誤區(qū)三．中層主管的五大錯位1、向上錯位2、向下錯位3、員工代表4、占山為王5、坐觀其變四．中層主管的角色定位1、認清自己所處的環(huán)境......

新經(jīng)理入門必修班（精華版） 南京：2025年08月01日

18個月內(nèi)新上任的經(jīng)理或主管；未來12月內(nèi)即將第一次擔任經(jīng)理或主管的人員；儲備干部、未來的管理者；以及從未接受過系統(tǒng)的管理者培訓(xùn)的經(jīng)理和主管。課程收益：1、 掌握基礎(chǔ)管理和領(lǐng)導(dǎo)技能，明確管理者職責2、 幫助新經(jīng)理快速完成角色轉(zhuǎn)換，找準自己的定位3、 學(xué)會運用科學(xué)的方法把工作交付給下屬4、 學(xué)會輔導(dǎo)員工，讓員工績效最大化......

管理者激勵與輔導(dǎo)能力提升 南京：2025年08月09日

員工績效水平的高低取決于兩個因素，一是能力，一是態(tài)度。能力靠培育，態(tài)度靠激勵。培育下屬是主管的天職，是作為一個管理人員最重要的任務(wù)之一。很多主管很忙很累，而很多下屬無所適從，工作效率低下，無法完成工作目標和工作任務(wù)，很重要的原因是因為主管沒有盡到責任，沒有把下屬帶起來，忘記了培育下屬。掌握培育和管理下屬的方法和技巧，就......

EQ-i2.0高情商領(lǐng)導(dǎo)力 南京：2025年08月14日

第一模塊：為什么情商對領(lǐng)導(dǎo)者的成功更重要？情緒的腦神經(jīng)原理什么是情商？情商和領(lǐng)導(dǎo)力：正反個案領(lǐng)導(dǎo)人脫軌測試第二模塊：詳解情商能力情商的5個維度16個能力通過解讀情商報告來認識自己的情商卓越領(lǐng)導(dǎo)者的情商圖像：發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)潛力識別和確定發(fā)展重點第三模塊:管好情緒，高情商表達情緒自覺、控制情緒的策略和方法如何提高自我肯定、自......

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

《群龍無首的領(lǐng)導(dǎo)智慧》 ----國學(xué)智慧在現(xiàn)代管理中的理論、應(yīng)用與實踐 主講：張老師

中高層管理人員【課程大綱】1．課程導(dǎo)入：國學(xué)巨樹, 一根雙干2．《易經(jīng)》中的領(lǐng)導(dǎo)力理論和應(yīng)用1)《易經(jīng)》易懂，身在其中a)《易經(jīng)》的核心b)您身上的《易經(jīng)》c)培訓(xùn)現(xiàn)場中的《易經(jīng)》d)宇宙中的《易經(jīng)》e)現(xiàn)代管理中的《易經(jīng)》2)“乾卦”前行，自強不息a)乾卦解析b)從潛龍勿用的新員工，到九五之尊......

銀行新晉管理者的管理能力提升 主講：張老師

通過老師的講解和現(xiàn)場演練，讓學(xué)員對新晉管理者的身份有一個全新的認知，通過學(xué)習(xí)管理的技能技巧，提升學(xué)員對團隊的掌控力，從而實現(xiàn)績效的全面突破。受眾人群：銀行新晉管理者、儲備干部課程大綱：一、到底什么是管理?什么是管理者？1.你眼中的管理是什么樣子的？2.你眼中的管理者是什么樣子的？3.你眼中的員工應(yīng)該是什么樣子的？4.我......

班站所長綜合能力提升---會做、會說、會寫、會指揮 主講：羅老師

掌握工作任務(wù)目標的設(shè)定學(xué)會目標分解的方法掌握節(jié)點控制3要素學(xué)會復(fù)盤的工具、流程、方法學(xué)會工作文件寫作的4大目標掌握工作總結(jié)的寫作方法學(xué)會分析報告的寫作結(jié)構(gòu)及方法掌握4種行為風(fēng)格的溝通策略學(xué)會結(jié)構(gòu)化思考模型掌握有效傾聽的方法和運用掌握結(jié)構(gòu)化傾聽公式掌握6種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及運用輔導(dǎo)下屬的策略方法輔導(dǎo)下屬意愿的方法掌握批評員工的7......

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