南京法律風險培訓公開課

勞動爭議重點問題的司法處理與敗訴案例解析暨人力資源法律風險防范專題 南京：2025年07月26日

（一）勞動爭議仲裁與訴訟中的程序性問題——實務操作及案例分析（二）勞動合同變更、解除、終止和續訂的法律及實務問題（三）工傷認定與工傷保險行政糾紛典型案例分析（四）勞務派遣的實務與爭議處理（五）股權、期權激勵相關勞動爭議——結合敗訴案例分析（六）從敗訴案例看：勞動爭議處理常......

員工關系管理法律風險節點全揭示及應付技巧 蘇州：2025年08月02日

理解和把握員工關系管理工作中涉及的基本法律規定、方法和技巧，避免陷入各類誤區；全面、系統提高員工關系管理實操能力；幫助企業建立一套行之有效的員工關系風險管控體系，合法有效地控制員工關系風險 。課程大綱一、員工關系管理新變化與企業管理新挑戰二、員工關系管理法律風險節點的分析及梳理要素1、節點分析—&mdash......

《民法典》時代企業經營中的財稅及法律風險防范 蘇州：2025年08月22日

規避企業經營中的法律風險，化解財務不懂法、法律不懂財的尷尬情景解決企業股權架構的涉及疑難問題、企業籌資、增資過程中的涉稅難題掌握企業職工激勵籌劃方案、合同簽訂的技巧及如何利用合同降低稅負 化解企業破產清算過程中的涉稅疑難問題，以及企業稅務注銷難等問題【課程內容】模塊一、企業組織形式的選擇與股權架構的優化1、各類企業主體......

企業經營法律風險防控 杭州：2025年07月25日

1、企業管理面臨日益繁雜的法律環境。2、企業從設立到生產、到經營及產品銷售等無不牽涉法律與風險。3、企業合同內容的風險無法識別、用章使用中風險無法辨別。4、企業合同有爭議時不懂正確解決途徑。適用對象財務總監、經理、會計課程亮點1.以案例帶動課程：課程以企業實際情景案例（75%以上的案例來自企業實際工作）與學員解析法律知......

向標桿學增長一奮斗者文化與績效管理與激勵制度 深圳：2025年07月12日

董事長、總經理、HRD、CFO等高級經營管理者課程大綱：一.管理理念大碰撞1）標桿企業基本假設（底層邏輯）1）錯誤的假設，導致錯誤的結果2）方向大致正確，組織充滿活力3）多少大公司倒在方向大致不正確的路上4）人力資本增值優于財務資本增值：優先投、舍得投、連續投5）激發組織和個體活力的標桿企業四大機制激勵機制：推動力牽引......

產品研發流程優化和研發項目管理 上海：2025年07月12日

一、研發流程與項目管理的定位分析1.研發項目成功的七大要素分析2.產品開發流程與研發項目管理的關系3.做好研發項目管理的四大前提條件4.推行研發項目管理的三大分離之：技術開發與產品開發相分離5.推行研發項目管理的三大分離之：商業決策同技術評審相分離6.推行研發項目管理的三大分離之：產品線和資源線相分離7.產品成功的三大......