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價值理念轉換為實際運作的企業文化建設 蘇州:2025年07月26日
1.了解企業文化與戰略的關系,學習如何構建戰略導向型的企業文化2.了解如何改變員工心態的方法技巧3.了解如何建立負責、合作的職業精神的方法技巧4.提升企業執行力文化,打造高效團隊5.明確企業文化如何驅動企業快速持續發展6.從企業經營管理的角度闡釋企業文化所起的作用和意義7.深刻解讀企業文化的本質與內涵8.企業文化落地實......
舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 上海:2025年07月16日
在互聯網快速發展的今天,企業既面臨著良好的機遇,又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇,迎接挑戰,就得以優秀的企業文化,來塑造與提升企業的品牌形象,擴大企業的內涵。企業文化和品牌,都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展,甚至決定著企業的成敗與興衰。因此,新時代背景下企業文化建設與品......
企業文化共創與管理賦能 上海:2025年07月17日
案例教學、互動教學、啟發式教學翻轉課堂激發學員互動分享工作經驗通過答疑學員問題便于后續落地實施研討+案例分享+頭腦風暴課程收益1.文化如何融入日常經營,有方法有工具2.文化共創找短板找痛點,打通思維堵點3.企業文化如何賦能業務,文化人的價值課程大綱模塊一:文化認知——文化解讀1.企業文化認知和誤......
提升軟實力——企業文化體系的構建 上海:2025年07月17日
一、企業文化的認知1、引言2、企業文化定義3、企業文化的認識誤區4、企業文化的作用二、企業文化的源頭1、創業者2、標桿人物的關鍵事件3、企業的發展4、公司的戰略要求三、企業文化的總體結構(一)企業文化的四層次結構(二)企業文化建設的具體抓手1、使命2、愿景3、價值觀4、管理原則四、企業文化調研與構建方法(一)企業文化調......
企業文化與經營共識 上海:2025年07月31日
1.小班授課,著重成效,符合成人學習習慣。2.混合式學習系統,課前測評,課中兩天授課,視頻、案例研討、演練、RSVP行動體驗活動、角色扮演等等教學方式多樣化。課程優勢:1.運用全球領先的腦神經科學工具 - HBDI®赫曼全腦優勢®,了解自我思維偏好;發現和欣賞差異,發展揚長避短的策略2.了解競爭優勢架構......
企業文化診斷與建設 上海:2025年08月08日
三流的企業看財務,二流的企業看管理,一流的企業看文化!《基業長青》告訴我們,能夠基業長青 的企業,貴在它擁有自己特殊的企業文化,并以企業文化作為自己永續經營的抓手。在不確定的時代, 我們能確定的是這個組織的使命、價值觀等均為企業文化的要件。在強調領導力的時代,我們強調的是 對于人的工作,對于組織的經營,那么企業文化在這......
企業文化落地八大方略 上海:2025年08月22日
企業總經理、企業中高層管理人員課程大綱:第一講:企業文化落地解讀企業管理的四個境界企業文化是什么核心價值觀企業文化落地的內涵企業文化落地三個階段第二講:內化于心——理念傳播有方法企業文化理念落地三步曲企業文化理念設計四法文化理念落地三法如何撰寫企業文化手冊?如何抓案例(或講故事)?第三講:固化于......
管理的終極智慧—企業文化 上海:2025年08月23日
一、上篇:企業文化的力量1)激勵理論——外在激勵和內在激勵;2)物質為魂還是精神為魂?二、中篇:第三代管理-企業文化1)第三代管理——企業文化;2)企業文化是什么;3)企業文化的特點;①企業文化的四個特性:傳統性、真實性、先進性、個性②企業文化的三項原則:大眾化、人性化、......
企業文化培訓內訓課程
企業文化管理 主講:楊老師
第一章 何謂企業文化一、企業文化的內涵1、什么是企業文化2、正確理解企業文化二、企業文化形成與發展的背景1、企業文化的產生2、企業文化管理的蓬勃發展三、企業文化理論的發展1、現代管理科學理論的演進2、企業文化理論的發展歷程四、企業文化在中國企業的發展1、中國企業文化管理理論的引進與發展2、中國企業文化管理實踐上的成功探......
以奮斗者為本的企業文化建設 主講:武老師
文化是企業之魂。企業文化的形成,如人之成長,是企業一把手的個人管理不斷修煉;企業文化的踐行,不是天馬行空,需要制度與規則承載落地;企業文化需要與管理與時俱進,在不同發展階段有不同生命力價值。華為的奮斗者文化是其商業成功的基石,也是其他企業在文化管理方面的典范。華為的奮斗者文化沒有秘密,是樸素的商業常識在商業管理中始終幾......
企業文化共識與落地 主講:吳老師
● 理解什么是企業文化,企業文化的三個層次以及企業文化的重要性和意義● 建立學員與組織歷史的鏈接,喚起個人與組織的共同記憶,提升榮譽感● 團隊共創未來的愿景畫面,提升團隊能量與凝聚力,激發行動的意愿● 團隊共識為實現團隊未來愿景畫面可能遇到的挑戰的解決辦法,實現從“要我做”到“我要做......