蘇州人力資源主管培訓(xùn)公開課

非人力資源主管的人力資源管理高級研修班 杭州：2025年09月11日

提升公司各部門對于人力資源管理的認識與實戰(zhàn)做法，增加整體的競爭力并改善企業(yè)文化讓非人力資源單位的主管正確理解人力資源管理，促進公司全體人力資源的良質(zhì)發(fā)展。* 讓非人力資源單位的主管學(xué)習(xí)人力資源管理技能，達成主管人人做好人資管理的目標。培訓(xùn)受眾:部門主管 經(jīng)理人課程大綱:1、人力資源管理與企業(yè)競爭力企業(yè)競爭力的來源* 戰(zhàn)......

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年07月17日

該課程旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)“傳統(tǒng)”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展奠定良好的管理基礎(chǔ)。本課程將會起到如下作用：1.通過本課程的學(xué)習(xí)，將極大地增進管理者對人力資源管理重要性的認識；促進管理者樹立正確的人力資源管理觀念；2.強化管理者在人才招聘、員工培訓(xùn)......

量規(guī)與儀器校驗 蘇州：2025年07月09日

良好的品質(zhì)來自于系統(tǒng)的品質(zhì)管理制度，而良好的計量儀器是品質(zhì)保證的前提，為更好的增強組織的體質(zhì)，讓學(xué)員掌握計量儀器及校正的系統(tǒng)管理，對量測設(shè)備校正，量規(guī)儀校體系中各種追溯性管理，以使用量測儀器校正人員對各種儀器衣備校正之區(qū)別，如何有效落實量測儀器管理。才能有效地運用到實際工作之中。課程目標通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使企事業(yè)單位的相關(guān)人......

Power BI 數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)與可視化呈現(xiàn) 蘇州：2025年07月09日

1) 獨立完成數(shù)據(jù)的獲取和清洗，實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理的自動化。2) 掌握 Power BI 的建模和分析技巧，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的敏捷分析。3) 制作交互式儀表板和報告，有效講述數(shù)據(jù)故事。4) 利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提高決策的效率和準確性。課程對象業(yè)務(wù)人員、財務(wù)、人力資源、IT 和市場銷售人員等。課程大綱(一)Power BI 基礎(chǔ)1) P......

曾國藩的為人、相人和用人 上海：2025年08月13日

一、曾國藩的為人（一）曾國藩綜述1. 曾國藩其人2. 曾國藩所處的時代背景（二）曾國藩為人的處世哲學(xué)1. 求仁修德2. 身心兼治3. 內(nèi)省慎獨4. 勤儉靜定二、曾國藩的相人和用人（一）曾國藩與《冰鑒》1. 曾國藩相人用人核心智慧2. 識人用人傳世絕學(xué)《冰鑒》（二）曾國藩相人用人七大絕學(xué)1. 相人神骨“他家兼......

產(chǎn)品線運作管理實務(wù) 北京：2025年08月08日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO（項目管理辦公室）成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負責(zé)人（市場、采購、制造）等。課程大綱：1.序言（1小時）本章節(jié)學(xué)習(xí)目標：熟悉產(chǎn)品線誕生的背景、結(jié)合某企業(yè)成長案例討論，為什么要引入產(chǎn)品線管理模式。什么是產(chǎn)品線管理模式？2......