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企業股權設計問題之股權激勵頂層設計與落地實操兩部曲 蘇州:2025年08月19日
企業家、創業者、董事長、CEO、總裁等企業經營者;副總裁、總經理、高級經理、財務總監等企業高端人才、高層領導管理者;【課程內容】第一講、股權激勵之前如何進行股權布局,提前做好控制權防范?一、九定之前先“定君”:激勵應以公司治理和股權布局為前提1、股權激勵與控制權保護(提前做好控制權布局)1) 基......
股權激勵實務操作 上海:2025年07月19日
全面了解股權激勵的定義及原理、與股票激勵相關的概念、股權激勵的作用全面掌握股權激勵10D模型全面掌握股權激勵的12種模式全面掌握股權激勵應遵循的5大原則全面了解與股權激勵方案的設計方法全面掌握上市公司與非上市公司實施股權激勵的步驟全面掌握股權激勵的考核方法全面掌握股權激勵的會計處理和稅務處理全面了解股權激勵方案運行中常......
薪酬福利、股權激勵及個人股東股權事項的稅務管理與籌劃 上海:2025年07月21日
第一部分、國地稅合并后稽查體制設置(一)取消縣局稽查局,成立跨區域稽查局(利與弊)(二)成立市局稽查局,取消稽查管理處(選案權在哪里)(三)各省稽查局管理體系設置第二部分、稅務稽查內部程序及文書使用(一)選案—國地稅合并后重點稽查對象是什么?稅務局選案的關鍵人是誰?(二)檢查—稽查手段和措施1、......
股權架構設計與股權激勵 上海:2025年07月21日
第一模塊:為何你的股權激勵無法激勵?• 股權激勵失敗的常見原因• 上市公司做股權激勵的幾個尷尬之處• 【案例】特斯拉私有化• 非上市公司股權激勵方案設計可能存在重大缺陷• 【互動討論】哪類項目更需要股權激勵?• 問題1. 股權激勵不是最適合企業現狀的激勵工具&......
商務禮儀與職業素養提升 深圳:2025年07月11日
第一單元:商務禮儀基本理念一、商務禮儀含義二、商務禮儀使用的目的1、提升個人素養2、方便交往應酬3、維護企業形象第二單元: 塑造商務形象一、商務服飾禮儀1、服飾與文化2、服飾與商業3、基本要求:選擇正裝、制作精良、外觀整潔、講究文明4、男士服飾基本要求:男士西裝選擇的技巧5、女士服飾基本要求:女士服飾裝扮;女士套裙著裝......
360°客戶關系管理 上海:2025年09月06日
董事長、總經理、市場總監、銷售總監、客服總監、客服經理、CRM主管等中高層管理者課程大綱:第一篇 全面認識客戶關系管理及其意義和價值第一單元 客戶關系管理的真正含義是什么第二單元 客戶關系管理能為企業帶來什么1.客戶關系管理對提升企業核心競爭力的意義2.客戶關系管理對支持企業高管人員經營、決策的價值3.客戶關系管理對提......