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薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 福州:2025年07月10日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。資格認證認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)經......
人力資源法律法規與用工風險整體解決方案 福州:2025年09月25日
主題一:近期出臺的最新用工相關法律法規解讀與應對主題二:《勞動合同法》下員工入職管理中的風險控制主題三:《勞動合同法》下規章制度、員工手冊撰寫技巧主題四:《勞動合同法》下員工離職管理中的風險控制主題五:《勞動合同法》下補償金、違約金和賠償金的運用主題六:《勞動合同法》下的勞動爭議類型與處理策略主題七:用工風險整體解決方......
七步成詩——企業精品課程設計與開發 廈門:2025年07月11日
一、導入:夢想之旅1、做“有用”的課程2、三要素:目標、內容、形式3、三原則:——以學員為中心 ——以目標為導向——以體驗為載體4、七步驟概覽二、第一步:明確目標1、正確理解培訓需求:WANTS≠NEEDS2、&ldq......
基于勝任力的招聘與甄選技術 廈門:2025年07月12日
在企業管理中,看錯人、用錯人的成本往往讓企業付出慘痛的代價,尤其是非人力資源管理部門的負責人,因為專業技能的缺乏,導致管理成本上升。在面試中,我們大多數時候發現候選人都會呈現自我修飾的傾向性,尤其是面霸類人群,更是讓面試官防不勝防、束手無策。本課程從人性分析的角度出發,介紹如何對人進行觀察和識別。通過對候選人外在表現和......
學習型組織建設與知識管理 上海:2025年08月01日
內容系統科學,助您全面提升從《培訓經理角色認知與能力建設》到《學習型組織建設與知識管理》五大單元,將理論與實踐結合,提供各種方法和工具,系統打造培訓經理專業技能,讓您的工作更富成效!搭建溝通平臺,助您積聚人脈我們邀請著名企業的培訓經理、HR總監和管理學院院長參加,為參與者搭建多種相互溝通的平臺(通訊錄、QQ群、俱樂部等......
教練式高爾夫?---向上管理 廣州:2025年09月26日
企事業單位各層級員工課程大綱第一模塊---找定位:角色認知一、優秀下屬的角色定位1、什么是優秀員工?(視頻)2、下屬讓上司滿意的“六法則”3、下屬常見的四大角色誤區二、你與上司的相互認識1、正確人士上司的五種角色三、上司的領導風格1、四種領導類型2、領導風格測試3、不同上司的領導風格分析4、與上......