廈門職業技能培訓公開課

激活全腦：創新思維與高效問題解決 深圳：2025年12月19日

(一)了解全腦思維模型及思維偏好模式(二)掌握先進的全腦思維工具，幫助解決工作問題；(三)學會用全腦思維工具來分析問題（帕累托、魚骨圖、思維導圖、團隊列名等）；(四)學會用程式化的行動學習來解決問題。(五)增強自我認知，提升綜合素質，實現團隊學習課程對象各部門總監、經理、骨干員工等、班站所長、班組長等課程大綱第一講 全......

產品設計中的材料選擇 深圳：2025年12月26日

技術總監、項目經理，結構工程師、機械工程師、質量工程師，工藝和制造工程師。具備基本的機械或材料的基礎并在實際工作中有基本的技術材料應用經驗，以及基本的產品生產過程知識。課程內容一、基本概念1.材料的分類2.材料學基本術語3.材料與產品設計的關系4.產品的特性5.案例：怎樣通過材料實現特定的設計6.材料與設計性能的關系7......

職場壓力與情緒管理（王苑老師） 深圳：2025年12月26日

一、壓力情緒下狀態調控的重要性1.做個小試驗：看看你發生了什么？2.自身狀態對工作效率和氛圍的潛在影響二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎？1.讓我們來試試：投射畫小測驗2.簡快問卷測答：做一份國際標準版的測評3.測評與解讀：看看你的壓力在哪個級別？三、壓力下的身體管理：你不知道的秘密1.壓力管理的關鍵：“脈動......

金屬材料的性能與選用 廣州：2025年12月19日

一、基本概念材料的分類金屬材料塑膠與橡膠材料介紹材料學基本術語材料選擇案例二、金屬材料的力學性能應力和應變概念拉伸性能真應力和真應變塑性變形后的彈性回復壓縮、剪切、扭轉變形硬度及其他力學性能材料的強度、剛性、塑性、彈性、韌性、疲勞等性能耐磨性能熱性能材料性能多樣性材料參數解讀設計、安全因素金屬材料的焊接性能三、金屬材料......

DeepSeek助力高效辦公 上海：2025年12月18日

單元一【AI 整體概述】本單元介紹人工智能基礎知識，了解在各種場合的普遍應用！本章目標：快速入門，熟悉DeepSeek的各種場合使用1.功能定義：DeepSeek定義和概述2.工具一覽：國內外主流AI工具介紹3.特點優點：DeepSeek特點與主要優點4.使用準備：使用DeepSeek前準備工作5.出錯處理：DeepS......

Power BI 數據分析和可視化實踐 上海：2025年12月18日

模塊 一：Data Analytics入門本模塊探討了數據空間中的不同角色，概述了數據分析師的重要角色和職責，然后探討了Power BI產品組合的前景。模塊 二：數據分析和微軟1.Power BI入門2.學完本模塊后，您將能夠:探索數據中的不同角色確定由數據分析師執行的任務描述產品和服務的 Power BI 格局。使用......

創新技能訓練 上海：2025年12月18日

我們只有在產生想象后，才可能創造出想象中的事物。想象力是一種可以通過訓練而獲得并強化的能力，無論對于個人還是團隊，都存在一些可以激發創新潛能以及創新思維的工具。當員工突破障礙，表達出創新想法時，就有利于公司開發新的產品和服務，改善經營模式，并形成更融洽的企業人際氛圍。在互動性和實踐性兼備的研討會上，你將學習有效的創造思......

PPT完美商務報告-從做的“精美”到說的“精彩” 上海：2025年12月19日

? 需要用演示（PPT 應用）的人員，要求參訓學員有 PPT 有一定 PPT 應用基礎。課程大綱一 不忘初心，認識說服力之道1. 重新定義 PPT 演示2. 演示的 5 種層次與角色3. 演示能力體系4. 避免十宗“罪”二 規范與流程，效率與效果保證1. 以思路為導向架構提綱2. 規范錄入及快速......

職業技能培訓內訓課程

抓黨建促經營——黨建融入中心工作 主講：周老師

明白企業黨組織認知與定位，提升使命感增強做好企業黨建工作能力掌握企業黨建工作方法學會三會一課基本要領，學會召開開支委會、支部黨員大會議事規則、會議程序。規范發展黨員工作流程，正確解決發展黨員工作遇到問題。學會換屆選舉操作要領，工作流程掌握黨日活動籌劃要點課程對象：黨員領導干部、黨支部書記、黨務人員課程大綱導入：習近平總......

黨建實務——支部工作條例解讀與“三會一課”（沙盤） 主講：周老師

● 明白黨支部的認知與定位，提升使命感● 深刻領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容● 增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺● 熟悉黨支部工作，掌握基本要領● 學會“三會一課”操作要領，工作流程● 理解黨支部活動的要義要點● 熟悉發展黨員基本操作● 掌握組織生活會關鍵環節課程對象：黨員領導干......

《創新思維與流程》 主講：于老師

創新是企事業單位不得不做的事，在這個快速，多變，無法預測的時代，越來越多的人開始注重創新，創新首先是一種意識，組織內個體具備良好的不斷創新的意識后根據更高層次的認知，再加上科學的方法從而形成組織層創新思維的良好氛圍才能使企業立于前沿，不論何種創新，對于創新意識和創新氛圍以及創新方法都是必不可少的；本課程從創新思維的意識......

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