99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

海口問題解決培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁(yè)>>領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)>>

海口問題解決培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時(shí)間:

海口問題解決培訓(xùn)公開課

激活全腦:創(chuàng)新思維與高效問題解決 深圳:2025年12月19日

第一講 全腦思維——認(rèn)識(shí)大腦一、何謂全腦思維?(一)腦科學(xué)的發(fā)展(二)全腦思維的優(yōu)勢(shì)二、左腦六種思維結(jié)構(gòu)概念與應(yīng)用(一)時(shí)間結(jié)構(gòu)(二)空間結(jié)構(gòu)(三)支點(diǎn)結(jié)構(gòu)(四)鐘擺結(jié)構(gòu)(五)變焦結(jié)構(gòu)(六)遞推結(jié)構(gòu)三、右腦六種創(chuàng)造思維概念與應(yīng)用(一)對(duì)比思維(二)圖示思維(三)比喻思維(四)情感思維(五)幽默思......

創(chuàng)新方程式—?jiǎng)?chuàng)新工具及問題解決 上海:2025年12月23日

幫助學(xué)員掌握創(chuàng)新工具和方法,并掌握在組織內(nèi)將創(chuàng)新落地的步驟和流程。組織收益:【實(shí)現(xiàn)內(nèi)循環(huán)創(chuàng)新】學(xué)員能利用公司內(nèi)部資源發(fā)現(xiàn)和解決問題,高效利用資源、不增加額外成本【獲得結(jié)果】培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)能獲得創(chuàng)新結(jié)果;若愿意繼續(xù)投入,可在培訓(xùn)后繼續(xù)深化創(chuàng)新想法、落地執(zhí)行學(xué)員收益:【態(tài)度——增強(qiáng)創(chuàng)新內(nèi)驅(qū)力】學(xué)員了解系統(tǒng)......

向德魯克學(xué)習(xí):卓有成效的管理者 廣州:2025年12月20日

企業(yè)收益:1.通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,重新激發(fā)組織活力2.管理者建立整體視角和系統(tǒng)性思維。從關(guān)注職權(quán),到擔(dān)當(dāng)責(zé)任3.聚焦要事,抵御緊急事務(wù)進(jìn)攻,團(tuán)隊(duì)厘清時(shí)間與資源的投向,做成難而正確的事。4.營(yíng)造多元化的團(tuán)隊(duì)氛圍。人人敢于亮出主張,擁抱異見,力出一孔崗位收益:1.擺脫忙碌又低效的窘境,工作更有成果,也更有成就感。2.將自己的才......

貝爾賓?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力——源自英國(guó)劍橋經(jīng)典管理學(xué)理論 廣州:2025年12月26日

模塊一:理論導(dǎo)入1、貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色的背景與緣起2、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的黃金法則3C3、帶好團(tuán)隊(duì)的秘密武器-貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色【活動(dòng)】:米字格(角色識(shí)別)模塊二:自我認(rèn)知1、解讀個(gè)人報(bào)告,識(shí)別自我管理風(fēng)格【活動(dòng)】:照鏡子(自評(píng)他評(píng)差異探索)2、優(yōu)勢(shì)發(fā)揮、最大化個(gè)人效能模塊三:識(shí)人善任1、人才的選拔標(biāo)準(zhǔn):合格 VS 合適2、不同人才的......

如何成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理 北京:2025年12月11日

1. 產(chǎn)品經(jīng)理的角色與功能產(chǎn)品經(jīng)理制的發(fā)展市場(chǎng)營(yíng)銷與產(chǎn)品經(jīng)理制產(chǎn)品經(jīng)理的角色與職責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理的勝任素質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展道路2.做好市場(chǎng)研究與分析知己知彼:如何識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)產(chǎn)品生命周期各階段如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研的幾大類型數(shù)據(jù)獲取的各種渠道學(xué)會(huì)識(shí)別和設(shè)計(jì)科學(xué)的調(diào)查問卷數(shù)據(jù)分析有方法3.產(chǎn)品經(jīng)理的溝通與協(xié)調(diào)技巧建立專家信......

財(cái)會(huì)監(jiān)督背景下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理重難點(diǎn)問題解析專題培訓(xùn)班 深圳:2025年12月09日

專題一:世界一流財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)與財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型落地實(shí)踐(一)世界一流財(cái)務(wù)管理體系文件解讀與戰(zhàn)略主線1.國(guó)資委《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》政策全面解讀,深度解析“1455框架”2.圍繞《指導(dǎo)建議》中的五項(xiàng)職能和五大體系,拆解企業(yè)可落地可實(shí)施的重要事項(xiàng)(二)世界一流財(cái)務(wù)管......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 一区二区三区不卡视频| 色天使久久综合网天天| 欧美日韩二区三区| 亚洲精选视频在线| 99国产精品视频免费观看| 国产女同互慰高潮91漫画| 精品一区二区三区欧美| 日韩西西人体444www| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 欧美在线不卡视频| 一区2区3区在线看| 在线视频一区二区三| 亚洲精品国产视频| 欧美亚洲动漫精品| 天堂蜜桃一区二区三区| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲一区二区三区视频在线 | 久久青草国产手机看片福利盒子| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 日韩午夜激情电影| 久久国产精品免费| 久久久久久久免费视频了| 国产精品18久久久久久久久 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 麻豆精品国产91久久久久久| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 国产精品国产三级国产有无不卡 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 久久99精品久久久久久动态图| 精品久久久三级丝袜| 国产精品亚洲人在线观看| 日韩码欧中文字| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 午夜精品福利在线| 久久久久久久久蜜桃| 91欧美一区二区| 日本亚洲天堂网| 国产网站一区二区三区| 91黄视频在线观看| 裸体在线国模精品偷拍| 亚洲欧洲三级电影| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 欧美videossexotv100| 成人精品一区二区三区四区| 一二三四区精品视频| 日韩精品一区二区三区四区| av在线不卡观看免费观看| 日韩电影免费在线看| 中文字幕在线一区免费| 6080yy午夜一二三区久久| 国产高清一区日本| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品免费观看视频| 日韩欧美黄色影院| 日本韩国欧美在线| 懂色av一区二区三区免费观看| 丝袜美腿亚洲色图| 中文字幕一区二区在线播放 | 精品国产网站在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 国产精品一区2区| 三级不卡在线观看| 亚洲伦在线观看| 久久综合久久99| 日韩一区国产二区欧美三区| 在线观看亚洲成人| 成人免费观看av| 国内精品不卡在线| 偷拍与自拍一区| 亚洲综合久久av| 亚洲美女少妇撒尿| 中文字幕一区二区三区在线观看| 精品国产免费人成在线观看| 欧美视频在线播放| 色噜噜狠狠色综合中国| av高清久久久| 成人av影视在线观看| 国产精品77777竹菊影视小说| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 婷婷成人激情在线网| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 久久你懂得1024| 久久久www成人免费毛片麻豆 | 色噜噜狠狠成人中文综合| 成人高清免费在线播放| 高清不卡在线观看av| 国产精品18久久久久久久久| 国产一区亚洲一区| 国产一区二区三区观看| 国产乱码一区二区三区| 国产一二三精品| 国产91丝袜在线播放九色| 国产69精品久久久久777| 国产传媒日韩欧美成人| 成人美女在线观看| 波多野结衣在线一区| 99re热视频这里只精品| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 一本到三区不卡视频| 欧美手机在线视频| 日韩一级免费观看| 久久一区二区三区四区| 日本一区二区三区四区| 一区在线观看免费| 亚洲成人黄色小说| 青青青伊人色综合久久| 国产一区二区毛片| av电影天堂一区二区在线观看| 91麻豆swag| 91精品在线一区二区| 久久一区二区三区国产精品| 国产精品盗摄一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久| 日韩av中文在线观看| 国产最新精品免费| 99re在线视频这里只有精品| 欧美群妇大交群中文字幕| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 亚洲精品日韩专区silk| 天使萌一区二区三区免费观看| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| caoporn国产精品| 欧美日韩国产首页在线观看| 久久噜噜亚洲综合| 亚洲福利视频导航| 国产精品一区二区免费不卡| 色94色欧美sute亚洲线路一久 | caoporen国产精品视频| 欧美人与性动xxxx| 国产精品理论片在线观看| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 高清不卡在线观看| 91精品国产综合久久国产大片 | 国产精品伦理一区二区| 日韩中文字幕不卡| 北岛玲一区二区三区四区| 欧美福利视频一区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 蓝色福利精品导航| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 久久亚洲二区三区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 成人午夜私人影院| 精品国产一区二区精华| 亚洲一区免费观看| 成人精品gif动图一区| 欧美mv日韩mv国产| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 成人开心网精品视频| 日韩美女天天操| 亚洲第一福利一区| 91在线视频观看| 日本一区二区三区在线观看| 久99久精品视频免费观看| 欧美日韩精品二区第二页| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 亚洲与欧洲av电影| 99v久久综合狠狠综合久久| 2020日本不卡一区二区视频| 日韩高清不卡一区二区三区| 在线观看91精品国产入口| 亚洲欧洲性图库| 99久久精品国产观看| 国产精品久久久久久亚洲伦| 国产乱对白刺激视频不卡| 日韩欧美的一区| 麻豆国产91在线播放| 日韩情涩欧美日韩视频| 日韩高清不卡一区| 欧美精品日韩一本| 日韩经典中文字幕一区| 欧美肥胖老妇做爰| 婷婷开心激情综合| 5月丁香婷婷综合| 免费不卡在线观看| 日韩一级精品视频在线观看| 亚洲成人av一区二区三区| 欧美日韩一级黄| 天天色图综合网| 91精品国产综合久久精品图片| 三级一区在线视频先锋| 欧美一三区三区四区免费在线看| 日本女优在线视频一区二区| 欧美不卡一区二区三区四区| 国内成人精品2018免费看| 国产亚洲成年网址在线观看| 成人黄色综合网站| 亚洲精品视频一区二区| 欧美精品视频www在线观看| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 天天做天天摸天天爽国产一区| 69精品人人人人| 国产一区二区毛片| 成人欧美一区二区三区视频网页 | 中文字幕一区在线| 色综合久久88色综合天天免费|