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新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 ??冢?025年08月05日
第一項訓練 用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工嗎?三、用工強度的歸類:一定要全職工嗎?四、用工彈性的小結:一定要長期工嗎?五、多元化用工下的一體化管理六、勞動合同管理實務七、崗位調動的操作要點八、《社保法》、新《工傷保險條例》背景下的工資、社保風險控制九、最新《女職工......
員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 海口:2025年08月25日
第一部分:經濟補償金、賠償金與違約金的法律依據一、有關經濟補償金的誤區及風險控制二、有關賠償金的誤區及風險控制三、有關違約金的誤區及風險控制第二部分 經濟補償金、賠償金與違約金解析1、單位單方解除勞動合同爭議案件2、因單位違法,勞動者提出解除勞動合同的爭議案件3、終止勞動合同的爭議案件4、因約定培訓服務期而產生的勞動爭......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 ??冢?025年09月23日
主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 南寧:2025年07月09日
認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)經培訓通過考試合格后頒發《員工關系管理師》培訓證書(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或......
金稅四期嚴監管下房地產建筑施工企業主要財稅“痛點”及應對方法專題班 深圳:2025年07月25日
營改增以來,隨著金稅三期的全面上線運行,信息比對,征管和稽查力度增大,房地產建筑施工企業財稅處理發生了重大的變化,也出現了諸多風險隱患。尤其是即將開始的金稅四期系統升級嚴監管形勢下,在經濟新常態環境中,要想謀求進一步發展,規避稅收風險,必須高度重視財稅風險管控,規范業務流程,不斷探索和嘗試各種財稅風險管控新手段、新方法......
海外市場拓展及客戶渠道管理 廣州:2025年09月26日
本期課程將海外市場拓展和客戶渠道管理的關鍵知識點,企業銷售人員會有要求去拜訪大客戶,主要是渠道(或專門飛往國外拜訪,或借助參展時機拜訪)本課綱聚焦:1.如何對當地市場進行考察、分析,制定相應的商務計劃?如何找到海外高價值客戶?如何建立銷售渠道?如何做針對客戶的商務合作提案,提高成功率?2.如何管理海外渠道客戶?如何處理......