廣州領導力培訓公開課

向上管理—如何成功地“管理”你的老板 廣州：2025年07月11日

1、理論系統化：培養學員樹立正確的向上管理理念和實際操作的流程2、方法實操化：導師海量實際職場案例分享，實時現場互動解答學員問題3、職場原生態教學：最大限度的貼近職場實際，教室=職場4、價值最大化：全面分享“跨國公司管理經驗+西方先進的管理學理念”授課對象：部門經理/主管/企業中高層管理人士課程......

成為有魅力的團隊引領者 廣州：2025年07月11日

各部門管理者\帶團隊的領導課程收益支持管理者可以更有效帶領團隊發展支持管理者在每個管理當下，在具備了業務思維的同時，也掌握在組織/團隊中共存共贏的生態思維讓學員從管理的視角更全面的理解情商在中層管理角色中應發揮的作用學員了解到自身的情商能量特點以及這種特點可能在管理中帶來的收益與風險根據跨部門溝通協調的管理需要和存在的......

教練技術在管理中的應用 廣州：2025年07月11日

各職能部門經理/主管等課程收益:1、掌握教練7大技能，提升溝通效果2、掌握建設情感銀行的技巧，讓人為你所用3、學會運用教練五步曲，引導員工有效解決問題課程大綱:一、課程導入：1、教練的發展和起源2、教練與四種職業的區別3、教練的核心價值4、內在教練及外在教練二、內在基礎篇1、教練的信念及情感銀行的應用2、冰山理論的講解......

新經理入門必修班——新經理的3大職責 廣州：2025年07月11日

1. 讓新經理快速轉變角色，進入工作狀態2. 提升責任心、增強勇氣及自信，提升行動力3. 提升自我領導力、影響力及職業能力4. 學會管理下屬工作，與下屬融洽相處5. 學會管理團隊并帶領團隊完成工作目標培訓對象：新任經理、后備經理、業務骨干、基層經理課程大綱：第一章: 自我管理模塊一. 職業化素養與角色認知模塊二. 擁有......

部門經理提升班——經理的領導力與執行力 廣州：2025年07月11日

企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱：模塊一：正確的觀念與心態1、 習慣決定命運2、 積極的心態、學習的心態、歸零的心態、協作的心態3、 部門經理的責任模塊二：部門經理領導藝術1、領導與管理的區別2、領導風格與員工狀態的對應方法模塊三：命令與工作分配1、分配工作時考慮的因素和原則2、下達命令給下屬......

激勵領導力——營造高績效組織氛圍的領導藝術 廣州：2025年07月11日

通過對卓越領導個人事跡的研究發現：能帶領導其他人開辟出一條新路的人，他們經歷了一條相似的路程。雖然每個人的事跡都很特別，但也存在著共同的行為模式。領導能力不完全取決于個人的人格魅力，它也是一種實踐，把共同的實踐提煉出來形成領導模型。課程收益找到組織行為的基本理念與信條傳播自己的基本價值觀和理念使自己的行動與共同的理念保......

團隊領導力—打造高效能團隊的領導藝術 廣州：2025年07月11日

Lesson 1：影響團隊效能的核心——團隊領導力1、企業核心競爭力的思索2、【人才優勢】向【組織優勢】轉型3、【組織優勢】形成的三關鍵要素（系統結構、學習能力、領導能力）4、【組織優勢】形成的表現形式——高效能團隊（【效】效率；源自于管理。【能】產能；源自于領導）5、【......

管理者的自我管理提升之：夯實基礎，超越自我 廣州：2025年07月11日

初為領導或3年以下管理經驗的一線經理人，提供系統的關鍵職業轉型解決方案課程大綱一、經理人角色認知和轉換1、經理人的管理困惑2、領導力能力模型3、管理角色轉換后的能力要求視頻案例：弱點二、經理人的自我認知1、游戲領悟人與人的不同2、通過DISC測評發現自己的個性特質3、你的性格優勢是什么；你的隱形挑戰是什么4、如何判斷他......

領導力培訓內訓課程

管理者的六把金鑰匙（晉階） —中層管理者管理技能提升（王曉慧） 主講：王老師

作為一個管理者，您是否會常常感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？為什么我投入了那么多的時間，仍然達不到預期的績效目標？為什么……今天的管理者，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執行到位，下級......

大數據時代：卓越管理者修煉 主講：周老師

面對現實和未來，萬物互聯、大數據和管理發展趨勢，分析當下，企業管理者能做的是什么，從頂層設計到精益生產，從前瞻管理到對知識型員工的管理，都將在本課程中由淺入深的呈現。使管理者能夠用清晰認知自我、有效建立并優化工作程序，數據化，標準化，使部屬很快的接受到正確、完整的技術或指令；使管理者能構建并管理好團隊，思考現場工作上的......

移動互聯網時代的變革領導力 主講：沈老師

《移動互聯網時代的變革領導力》在系統化分析移動互聯網對于企業、職業經理人的挑戰基礎上，基于對于大量企業中高層管理人員的量化調研分析基礎上，針對性提出了在變革時代的領導力所遭遇的挑戰根源，及領導力的持續提升之道。本課程的所有診斷、分析與對策，完全建立在對于領導力的量化分析基礎上，并將變革領導力作為影響企業轉型成敗的最核心......

......更多內訓課程