深圳薪酬管理制度培訓(xùn)公開課

高效團隊建設(shè)與管理 深圳：2025年07月10日

1.“團隊”是如何定義的團隊的優(yōu)勢組建團隊的過程小組和團隊的區(qū)別團隊的目標優(yōu)秀團隊與差勁團隊的區(qū)別2.如何組建你的團隊團隊規(guī)模團隊的人員結(jié)構(gòu)團隊為我?guī)硎裁?.如何領(lǐng)導(dǎo)及幫助團隊成長天生的領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)何謂成長如何扮演好“協(xié)調(diào)員”的角色幫助團隊成長的過程團隊領(lǐng)導(dǎo)的挑戰(zhàn)......

通用管理與領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)系列—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 深圳：2025年07月10日

從中外優(yōu)秀企業(yè)的實踐來看，業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該是第一人力資源經(jīng)理，因為他們擔(dān)負著下屬的日常管理、培育、考核、激勵等職責(zé)，對于如何使業(yè)務(wù)經(jīng)理具備應(yīng)有的心態(tài)和具備重要的人力資源管理技能的，許多人仍存在以下困惑——如何明確業(yè)務(wù)經(jīng)理和人力資源經(jīng)理在HR管理中的職責(zé)？如何根據(jù)業(yè)務(wù)選擇適合崗位的人才？如何有效的甄選......

勞動風(fēng)險預(yù)防控制體系建設(shè)與用工管理 深圳：2025年07月10日

第一講：我國勞動用工管理中的爭議沖突現(xiàn)狀及勞動風(fēng)險概述一、我國勞動用工管理中的沖突與爭議現(xiàn)狀1. 勞動爭議案件數(shù)量激增，影響巨大1）1986-2022年全國勞動爭議案件權(quán)威數(shù)據(jù)及圖表展示，從數(shù)據(jù)上感受勞動爭議風(fēng)險發(fā)生對企業(yè)的影響和對HR的壓力2）2008年《中華人民共和國勞動合同法》頒布實施后，媒體公開報道的勞動爭議案......

TTT企業(yè)內(nèi)部講師 深圳：2025年07月10日

人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、管理顧問、培訓(xùn)經(jīng)理課程背景優(yōu)秀的企業(yè)無不將培訓(xùn)作為最大的福利藉以吸引、培育和挽留優(yōu)秀的人才, 但是企業(yè)培訓(xùn)的大廈, 不能僅僅依靠外部資源來支撐, 內(nèi)部培訓(xùn)師的培育, 才是真正打造企業(yè)培訓(xùn)大廈的基石。課程特色可操作性：聚焦于培訓(xùn)的實際操作訓(xùn)練與實踐能力提升改變行為：鎖定一系列培訓(xùn)能力點，使學(xué)......

精益工廠布局 上海：2025年07月15日

制造業(yè)總經(jīng)理/總監(jiān)/IE經(jīng)理/ IE工程師/工廠廠務(wù)設(shè)施課程大綱：一、新工廠選址/選地時間：10：30-10：45課間休息一次主題：新工廠選址/選地教學(xué)方法：· 講師講解，學(xué)員討論傳統(tǒng)工廠選址方法工廠選址評估要素新工廠選地方案介紹新工廠選址/選地案例分析主題：新工廠概念設(shè)計教學(xué)方法：講師講解，案例介紹新工......

企業(yè)戰(zhàn)略落地與管理會計在績效管理中的應(yīng)用 北京：2025年09月29日

符合時代要求：從時代要求和客戶需求出發(fā)，解決企業(yè)的困惑和難題突出頂層設(shè)計：從企業(yè)戰(zhàn)略層面推動績效評價體系，提升高管的績效理念建立績效框架：承接戰(zhàn)略，掌握EVA經(jīng)濟增加值的工具，建立系統(tǒng)有效的績效評價體系應(yīng)用管理會計：全面落實管理會計，促進績效評價體系的發(fā)展課程大綱：第一模塊：企業(yè)戰(zhàn)略落地需要績效激勵體系的推動如何使員工......