深圳職位管理培訓公開課

行動教練?之績效提升 深圳：2025年07月09日

一、從管理到績效教練1、每位學員提出自己需要解決的績效問題2、績效提升的基本概念3、績效提升的商業價值4、績效教練的工作原理二、績效教練的3項核心能力1、深度傾聽打開心扉（1）深度傾聽的3個要素（2）通過“回放”迅速建立親和（3）通過“確認”有效化解抱怨（4）深度傾聽的實......

新媒體時代的員工關系法律風險控制及電子證據管理 深圳：2025年07月10日

一、無紙化辦公：OA 系統與電郵的尷尬典型案例» 員工通過電郵辭職可否反悔？» 可否通過電郵認定員工不服從工作指示？» 員工群發反駁郵件近百人，公司辭退該員工是否有風險？1. 網絡與數字化的挑戰» OA 系統與電郵尷尬的法律效力» HR 如何控制上述載體，降低......

招聘中的薪酬談判策略與技巧 深圳：2025年07月10日

薪酬一直都是應聘者和 HR 之間最敏感的關鍵問題，大批精挑細選出來的人才在面試中過五關斬六將，卻最終由于薪酬待遇談不攏而與用人單位擦肩而過。薪酬談判作為招聘最重要的環節，既是 HR 和應聘者之間的心理博弈，更是考驗 HR 的談判技巧和策略，只有恰當運用談判策略與技巧，以“談心”取代“......

導師班：講臺有你更精彩——一掌搞定課程開發與教學設計提升技能 深圳：2025年07月10日

第一章方向準第一節給何人培訓？第二節學員有何需求？第三節如何滿足需求？第四節如何評估效果？第二章主題精第一節 小：兩方法讓課題聚焦第二節 實：四要素法編寫目標第三節 新：一蹭二借，從LOW到新第四節 美：五妙法讓課題變美第三章內容全第一節 學習結果與內容類型第二節 素材內容來源第四章結構穩第一節 企業文化類課程專用結構......

有效的倉庫管理 上海：2025年07月28日

倉庫管理始終是從業人員無法揮去的一塊心病：盤點反復出錯，帳貨不符，設備和人員負荷不均衡,發貨出錯，空間利用率低等等。培訓中，講師通過案例分析使學員獲取倉庫管理的有效方法，提高倉庫作業效率，提升倉庫總體管理績效。課程對象：物流，生產，銷售，倉儲，計劃等部門的主管物料管理人員課程大綱：第一部分：介紹倉儲與物流總體介紹倉庫分......

優秀員工的8個任務—做領導放心的員工 上海：2025年09月24日

一、具有清晰的課程導圖，幫助員工有效進行自我管理，改善員工過往的工作行為，幫助企業打造一流團隊。二、場景化的教學與參與方式，讓學員清晰優秀員工成功路徑！讓其成為主動思考，善用策略解決問題的職業人。三、課程具有完善的行為改善評估工具，易于培訓效果評估，易于員工操作執行，從而全面提升組織績效。培訓對象全員課程大綱：課程導入......