太原職業技能培訓公開課

玩轉Excel和PPT，打造高效、專業財務人 太原：2025年08月07日

- 財務經理和財務主管- 業務運營、業務分析經理- 產品營銷、市場分析經理課程收益【財務專屬+量身定制】25年+企業財務管理實踐和Excel經驗，與實際工作高度一致【循序漸進+體系學習】從Excel數據整理、函數、圖表到PPT呈現，讓年終匯報更高效【邏輯梳理+視覺震撼】搭建邏輯化的分析思路和演示結構，讓PPT配合演講進......

人力資源經理人自我開發（一）——用好EXCEL&PPT 太原：2025年08月22日

第一部分EXCEL第1章 人員招聘與錄用1.1 招聘流程圖 1.2招聘之面試通知單1.3員工信息登記表 1.4制作員工胸卡第2章 培訓管理2.1 培訓需要調查表2.2培訓成績統計分析表第3章 薪酬福利管理3.1 加班統計表 3.2員工銷售獎金計算表3.3 個人所得稅代扣代繳表 3. 4 帶薪年假天數統計表3.5 員工月......

創新思維與問題解決 太原：2025年09月27日

1.協助經理人打造一流的創新思維團隊，塑造積極解決問題的文化；2.培養團隊通過發散思維，形成共振，為解決問題提供大量的良方；3.使團隊的集體智慧得以最高的體現與應用；4.幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。課程大綱第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變......

創新思維與問題解決 石家莊：2025年07月12日

第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變應變而不是以不變應萬變□創新不是研究開發的原動力□創新是工作改善和企業進步的動因□創新與創造是知識經濟的關鍵□創意三原則□解決問題的沖動−同步聯想−概念融合□創新的十條原則----問題解答----第二章：......

職場白領office三合一超強綜合應用精講實踐高級培訓班 呼和浩特：2025年07月12日

1.提升職業經理人管理數據和分析數據的能力，從凌雜的數據中提煉有價值的信息；2.豐富職業經理人的office綜合實踐應用技巧，深度挖掘工作效能潛力課程大綱:第一部分：office三軟件常見協同操作的案例分析知識點如下：1、通過Word解決Excel里的水印功能Excel水印加入方法及優缺點分析Word水印加入方法及優缺......

壓力管理與情緒管理實戰訓練 呼和浩特：2025年07月12日

模塊一、認識情緒EQ1. 情商的內涵；2. 覺察壓力的三個層次；3. 科學認識與面對壓力；4. 應對職場壓力的策略。模塊二、情緒管理1. 解讀情緒Ø 情緒的內涵；Ø 面對負面情緒的正確心態。2. 調節情緒的方法Ø 學與練：有效釋放情緒（行為心理學技術）；Ø 學與練......

跟Office要效率——Excel+PPT+Word 呼和浩特：2025年08月21日

人力資源經理/主管、辦公室/行政人員、市場銷售、初級及中級管理人員等。課程大綱一、單元格引用：什么時候要鎖定？具體怎么鎖定1)第一個公式正確，為什么下拉出錯了2)單元格引用方式有哪幾種3)如何進行快速切換4)怎么在實際工作中靈活運用二、邏輯判斷：揭秘函數底層邏輯，函數其實很簡單1)如何按銷售額，計算提成、獎金等2)如何......

AI驅動效能提升，從工具應用到思維變革——政府企事業單位AI技術數智化場景應用高級研修班 鄭州：2025年07月24日

1.聚焦實用：圍繞公文寫作、PPT優化、數據分析等辦公場景，提供AI應用解決方案；2.實操性強：涵蓋DeepSeek、Kimi等AI工具的實操練習，通過案例演示幫助學員快速掌握；3.內容全面：覆蓋AI基礎、大模型應用、提示詞技巧、公文與PPT優化、數據分析及可視化、視頻及圖文制作等；4.互動答疑：設置答疑環節，確保學員......

職業技能培訓內訓課程

心理學在培訓中的應用 主講：李老師

培訓三大核心元素“講師、學員、場地”,其中核心主體是“人”。培訓的實質是通過人的心理來研究人的行為，然后通過改變人的行為最終改變人的心理。每個受訓者對培訓的心理需求有本質差異，什么樣的培訓更能符合受訓者的心理需求呢？講師現場如何把握引導受訓者心理變化呢？“以受......

創新思維與創新管理 ——打造強大的組織創新體系 主講：章老師

中高層領導、各業務主管、人力資源總監等課程方法：理論講授(50%）+案例分析、互動交流、小組研討(40%）+實操練習(10%）課程主要模塊的組成框架：打造強大的組織創新體系的組成框架模型課程大綱第一講：走向平庸與卓越的不同之道【構建整個課程的邏輯框架】1. 按照科學邏輯去提升能力的正道1）無效學習和有效學習的區別2）提......

壓力與情緒管理實務訓練 主講：魯老師

在科技發展越來越快的今天，企業面臨的生存及發展的壓力同樣也隨之加大，而作為企業中堅力量的管理者們同樣承受著巨大壓力，過大的壓力不但會影響身體健康，而且影響企業目標的有效達成，影響企業的運轉效率。工作壓力大？情緒容易焦躁？奔忙于工作，感覺心力交瘁？ 不知工作壓力來自哪里，無法及時排解壓力；不知如何有效管理壓力，導致負面情......

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