99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

昆明合同談判培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁(yè)>>采購(gòu)管理培訓(xùn)>>

昆明合同談判培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時(shí)間:

昆明合同談判培訓(xùn)公開課

采購(gòu)合同談判中的風(fēng)險(xiǎn)控制與合同管理【特價(jià)】 蘇州:2025年12月11日

幫助學(xué)員梳理國(guó)內(nèi)的合同法相關(guān)內(nèi)容梳理合同框架,幫助學(xué)員記憶關(guān)鍵條款幫助學(xué)員建立相關(guān)商務(wù)的法律思維課程對(duì)象采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管;采購(gòu)合同管理協(xié)調(diào)人員;采購(gòu)部工作人員;該課程對(duì)職位、經(jīng)驗(yàn)的要求:最好有處理相關(guān)事務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);課程大綱第一天 9:00-16:30課程介紹與學(xué)員問(wèn)題搜集第一部分 合同的準(zhǔn)備1 選擇不同的采購(gòu)方式意......

新市場(chǎng)戰(zhàn)略下滿分標(biāo)書編寫技巧與項(xiàng)目控標(biāo)策略及投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)全流程提升 成都:2025年12月12日

投標(biāo)單位(負(fù)責(zé)公司企劃、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、區(qū)域營(yíng)銷主管、項(xiàng)目營(yíng)銷人員、售前人員及招投標(biāo)相關(guān)人員等)。課程大綱第一講:【破局·解構(gòu)】——穿透招標(biāo)文件迷霧,找到制勝關(guān)鍵點(diǎn)課程目的: 幫助學(xué)員建立“超越文本”的招標(biāo)文件審查思維,能快速識(shí)別項(xiàng)目“靶心&rdq......

采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理 廣州:2025年12月27日

供應(yīng)商管理不善的最嚴(yán)重后果是什么?公司采購(gòu)管理的總體流程是怎么走的?我是其中的哪幾步?哪些供應(yīng)商可以得罪?哪些不能得罪?做采購(gòu)必須了解的14大供應(yīng)市場(chǎng)信息。如何減少傲慢型供應(yīng)商和尷尬型供應(yīng)商?新供應(yīng)商評(píng)估的五大步驟。合同糾紛的五大誤區(qū)。已合作的供應(yīng)商的三大管理。供應(yīng)商表現(xiàn)的四大評(píng)估內(nèi)容。培訓(xùn)對(duì)象:高層管理者、采購(gòu)部門、......

政府采購(gòu)三年行動(dòng)方案解讀、質(zhì)疑投訴處理及招標(biāo)采購(gòu)全流程實(shí)務(wù)培訓(xùn)班 珠海:2025年12月16日

各地政府采購(gòu)、招投標(biāo)行政主管部門,各級(jí)公管辦、行政服務(wù)中心、公共資源交易中心、政府采購(gòu)中心的相關(guān)人員;高等院校、醫(yī)療系統(tǒng)等企事業(yè)單位的招標(biāo)采購(gòu)、合同管理、工程管理、法律事務(wù)、監(jiān)察審計(jì)等相關(guān)人員;招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容:(一)依法采購(gòu)深化政府采購(gòu)制度改革1.法律法規(guī):政府采購(gòu)法律法規(guī)體系概述2.改革趨勢(shì):深化政府......

基于3P+1M的薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 深圳:2025年12月13日

薪酬體系是企業(yè)激勵(lì)最核心價(jià)值的模塊,它是構(gòu)建整體企業(yè)運(yùn)營(yíng)與人資開發(fā)體系的基礎(chǔ)和源動(dòng)力,也反映出一流企業(yè)的價(jià)值觀和文化。伴隨著近些年中國(guó)整體人力成本的高速增長(zhǎng),企業(yè)也發(fā)現(xiàn)原有的薪酬體系反而成為了企業(yè)發(fā)展的障礙。當(dāng)企業(yè)要設(shè)計(jì)一套薪酬體系的時(shí)候,只知道薪酬的一些基本理念,不懂得如何一步一步設(shè)計(jì)企業(yè)自己的薪酬體系?當(dāng)老板問(wèn)企業(yè)......

大數(shù)據(jù)背景下精細(xì)供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)管理 上海:2025年12月18日

通過(guò)2天的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠:1.采購(gòu)價(jià)格模版及模版中的數(shù)據(jù)要素2.如何獲取價(jià)格數(shù)據(jù)并建立數(shù)據(jù)標(biāo)桿3.供應(yīng)商評(píng)估體系的權(quán)重?cái)?shù)據(jù)體系的設(shè)立、及評(píng)估指標(biāo)數(shù)據(jù)4.供應(yīng)商數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)對(duì)其賬期及訂單份額的影響5.客戶的預(yù)測(cè)數(shù) 據(jù)的使用,如何把預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率提高6.銷售預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的過(guò)濾體系7.生產(chǎn)計(jì)劃的數(shù)據(jù)的來(lái)源及如何建立精確的生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

采購(gòu)管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

顧聞知-企業(yè)培訓(xùn)師
顧聞知老師

學(xué)歷:臺(tái)灣 國(guó)立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國(guó) 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...

周凱歌-企業(yè)培訓(xùn)師
周凱歌老師

專業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過(guò)快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 2.根據(jù)...

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 婷婷六月综合亚洲| 亚洲人精品一区| 波多野结衣视频一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 欧美一级爆毛片| 国产成人精品影视| 亚洲乱码中文字幕综合| 日韩欧美国产高清| 91麻豆国产香蕉久久精品| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产欧美一区二区在线| 欧美在线色视频| 国产一区二区三区久久久| 亚洲网友自拍偷拍| 国产日韩欧美一区二区三区综合 | 青青草国产精品亚洲专区无| 国产精品少妇自拍| 欧美一区午夜精品| 91麻豆精品视频| 国产老女人精品毛片久久| 亚洲成人av在线电影| 中文字幕不卡在线| 91精品国产乱| 91网上在线视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 偷窥国产亚洲免费视频| 最新热久久免费视频| 久久综合国产精品| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 99久久亚洲一区二区三区青草| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲一区二区黄色| 亚洲色图在线看| 国产日本亚洲高清| 欧美大黄免费观看| 欧美一区二区在线免费观看| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 精品亚洲成a人在线观看| 香港成人在线视频| 亚洲一区二区美女| 依依成人综合视频| 亚洲美女偷拍久久| 中文字幕一区二| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产三级一区二区| 久久品道一品道久久精品| 欧美一区在线视频| 日韩一区二区三区视频| 91精选在线观看| 欧美一区二区三区四区五区| 4hu四虎永久在线影院成人| 在线精品亚洲一区二区不卡| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 91浏览器在线视频| 一本大道av伊人久久综合| 99精品黄色片免费大全| 色综合天天综合网天天看片| 99视频国产精品| 99精品国产99久久久久久白柏| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 东方欧美亚洲色图在线| 成人激情免费电影网址| 成人丝袜高跟foot| 成人免费视频一区二区| 成人精品小蝌蚪| 91免费国产视频网站| 日本高清无吗v一区| 欧美综合亚洲图片综合区| 欧美日韩在线三级| 欧美一级片免费看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 久久久三级国产网站| 欧美国产精品一区二区| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 亚洲欧美另类小说视频| 亚洲444eee在线观看| 激情综合网av| 成人午夜视频在线观看| 欧美系列亚洲系列| 精品三级av在线| 国产精品午夜免费| 亚洲国产成人精品视频| 日本最新不卡在线| 国产91综合网| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 日韩一区二区高清| 亚洲欧洲日韩在线| 视频一区视频二区中文| 国产乱妇无码大片在线观看| 色婷婷久久综合| 日韩精品中文字幕一区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 免费在线观看一区二区三区| 国产99精品国产| 欧美精品一级二级三级| 中文字幕免费不卡| 日韩精品福利网| 91偷拍与自偷拍精品| 日韩欧美亚洲一区二区| 亚洲女性喷水在线观看一区| 毛片不卡一区二区| 日本伦理一区二区| 精品国产一区久久| 亚洲一区二区av在线| 国产成人鲁色资源国产91色综| 欧美日韩一区小说| 国产欧美日韩精品在线| 偷窥国产亚洲免费视频| 成人动漫视频在线| 欧美一级二级在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 五月综合激情网| a级高清视频欧美日韩| 精品国内二区三区| 日韩专区中文字幕一区二区| 色综合咪咪久久| 久久精品人人做人人综合 | 日韩伦理电影网| 黑人巨大精品欧美一区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 久久久久久久性| 奇米色一区二区| 欧美视频在线一区| 亚洲天堂精品在线观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 精品成人a区在线观看| 日本不卡123| 欧美日韩久久一区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 欧美国产一区在线| 国产一区美女在线| 欧美videofree性高清杂交| 丝袜美腿亚洲一区| 欧美日韩精品系列| 亚洲一区二区三区自拍| 91蝌蚪porny九色| 国产精品不卡在线| aaa欧美色吧激情视频| 国产精品嫩草99a| 成人天堂资源www在线| 国产精品免费丝袜| av激情综合网| 亚洲日本电影在线| 日本福利一区二区| 亚洲一区二区视频| 欧美男男青年gay1069videost| 亚洲一区二区美女| 欧美精品777| 日本亚洲视频在线| 精品三级在线看| 国产盗摄一区二区三区| 欧美激情中文字幕| www.66久久| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 欧美图片一区二区三区| 肉肉av福利一精品导航| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 国模套图日韩精品一区二区| 欧美韩国日本一区| 色婷婷亚洲婷婷| 日韩高清欧美激情| 久久久久久久久免费| 成人免费看黄yyy456| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 一本一道久久a久久精品| 亚瑟在线精品视频| 久久先锋资源网| av激情成人网| 天堂成人国产精品一区| 久久先锋影音av| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲成人福利片| 精品国产成人在线影院| eeuss国产一区二区三区| 亚洲第一成年网| 欧美精品一区二区三区四区 | 国产一区二区福利视频| 国产精品盗摄一区二区三区| 欧美日韩国产123区| 国产在线播放一区二区三区| 亚洲欧美国产77777| 欧美一区二区三区在线视频| 丰满放荡岳乱妇91ww| 五月婷婷久久丁香| 欧美极品xxx| 91精品国产综合久久久久| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 伊人婷婷欧美激情| ww久久中文字幕| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 91香蕉视频污| 免费在线观看一区| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 久久影院电视剧免费观看| 91久久精品午夜一区二区| 国产成人亚洲综合色影视| 日本sm残虐另类| 亚洲视频 欧洲视频| 久久日一线二线三线suv|