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重慶一線主管培訓(xùn)公開課
一線主管現(xiàn)場(chǎng)管理技能提升 成都:2025年07月25日
認(rèn)知一線主管在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)中應(yīng)承擔(dān)的管理職責(zé)和角色定位。強(qiáng)化管理者的管理意識(shí)并提升一線主管在管人理事方面的管理與領(lǐng)導(dǎo)技能。理解現(xiàn)場(chǎng)管理與持續(xù)改善的精髓,掌握提升現(xiàn)場(chǎng)管理效率的常用方法。提高現(xiàn)場(chǎng)管理者的安全意識(shí),掌握安全生產(chǎn)管理知識(shí),作好企業(yè)日常安全管理。課程對(duì)象車間主任、生產(chǎn)主管、質(zhì)量主管、倉(cāng)庫(kù)主管、班組長(zhǎng)等一線管......
生產(chǎn)一線主管的管理技能提升 成都:2025年07月28日
* 生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主任、車間負(fù)責(zé)人* 生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)* 和生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的管理人員課程大綱:1.理解生產(chǎn)一線管理者的角色定位* 影響生產(chǎn)一線團(tuán)隊(duì)績(jī)效的主要因素* 生產(chǎn)一線成功團(tuán)隊(duì)的條件* 生產(chǎn)一線管理者的價(jià)值* 公司對(duì)生產(chǎn)/運(yùn)營(yíng)各級(jí)管理者的預(yù)期2.在每天工作中激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員行動(dòng),致力達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)* 有效編寫交接班......
TWI一線主管高效執(zhí)行 成都:2025年07月30日
現(xiàn)代技術(shù)的進(jìn)步以及各行各業(yè)特別是制造產(chǎn)業(yè)界的變化令人震驚,為了適應(yīng)日新月異的工作和生產(chǎn)上的變化。在中國(guó)尤其是制造業(yè)高速發(fā)展的環(huán)境下,如何快速提升主管的管理技能是所有公司,制造型企業(yè)面臨的迫切問(wèn)題。對(duì)主管的技能培訓(xùn)問(wèn)題已經(jīng)成為公司,企業(yè)能否盈利,能否生存與發(fā)展的核心工作。作為主管,要順利開展自己的工作業(yè)務(wù),生產(chǎn)任務(wù),就有......
一線主管必備能力—高效的班前會(huì) 成都:2025年08月28日
一、課程導(dǎo)入1. 班前會(huì)是一日工作的重要組成部分2. 國(guó)內(nèi)班前會(huì)的現(xiàn)狀(班長(zhǎng)級(jí))3. 國(guó)內(nèi)班前會(huì)的現(xiàn)狀(員工級(jí))案例:某公司班前會(huì)短片二、班前會(huì)管理:1. 如何讓班前會(huì)不成為一種“浪費(fèi)”2. 你是怎樣開班前會(huì)的?研討法:你在班前會(huì)上做了什么,曾經(jīng)遇到那些困難3. 召開班前會(huì)的作用三、召開班前會(huì)1......
商業(yè)綜合體、酒店、高層、超高層、住宅機(jī)電全生命周期設(shè)計(jì)與工程管控要點(diǎn)解析 深圳:2025年07月19日
1、解讀不同業(yè)態(tài)機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工管控重點(diǎn)之差異;2、方案階段機(jī)電系統(tǒng)(強(qiáng)電、弱電、暖通空調(diào)、給排水/消防、電梯)經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析;3、常見空調(diào)系統(tǒng)形式、布置思路適用業(yè)態(tài)及場(chǎng)合;4、綜合體項(xiàng)目各業(yè)態(tài)機(jī)電系統(tǒng)分設(shè)、合并優(yōu)劣分析;5、綜合機(jī)電、弱電、電梯合約規(guī)劃、分工界面、招標(biāo)文件、議標(biāo)問(wèn)卷、評(píng)標(biāo)分析實(shí)戰(zhàn)案例詳解;6、商......
公司估值與財(cái)務(wù)分析 上海:2025年08月28日
投資并購(gòu)部、戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理投行、基金公司及券商的分析師與研究員CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事長(zhǎng)秘書PE,VC的負(fù)責(zé)人課程大綱―、宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)狀況的解讀與分析-目前大的宏觀環(huán)境分析,對(duì)行業(yè)的影響情況-行業(yè)所處的階段,企業(yè)本身在市場(chǎng)中的份額-市場(chǎng)飽合度評(píng)估與分析-競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的敏感度二、估值基礎(chǔ)理論與方法的準(zhǔn)備-現(xiàn)金......
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曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...