重慶車間主任培訓公開課

金牌車間主任、班組長實戰訓練培訓班 鄭州：2025年07月16日

（一）我國制造業面臨挑戰1、制造業面臨嚴峻形勢2、制造業可持續發展和途徑（二）精細化管理1、現代生產發展由來2、現代生產原則五大要素（1）流暢制造；（2）制造質量；（3）全員參與；（4）標準、規范化；（5）持續改進3、培育現代企業（1）四個層次管理；（2）現場是增值關鍵；（3）系統建設架構（現場與業務部門）。（三）現代......

車間主任管理綜合技能提升 深圳：2025年07月26日

近年來眾多的中小型企業年度經營目標難以達成或是經營舉步維艱！是什么原因呢？經營戰略問題？管理問題？還是市場環境發生變化？ 企業的兩個場決定了企業的生存法發展的命脈：一個是“市場”，另外一個就是“現場”。縱觀當前全球經濟危機的VUCA時代充滿了太多的不確定性，復雜性和模糊性......

全能型車間主任實戰技能訓練 深圳：2025年08月09日

-- 更新思想觀念,培養團隊精神-- 講究科學管理，改變憑習慣做管理的作風；-- 找到管理方向和工作重心；-- 認知管理核心和明確角色定位；-- 掌握班組團隊建設技巧和發揮基層作用；-- 樹立Q/C/D意識,大膽地暴露存在的問題；-- 掌握標準化作業的技巧,實現作業的標準化；-- 講究員工管理藝術,提高員工的工作士氣；......

車間主任綜合管理能力提升特訓營 深圳：2025年09月26日

模塊一 、管理的基礎與價值認知1、什么是管理2、管理的本質與價值3、管理與領導區別4、管理的原則與使命5、管理者的五項職責6、管理者而常見的8大誤區7、管理者面臨的挑戰與機遇案例分享：華為公司的管理文化通用電器：杰克韋爾奇談管理模塊二 、車間主任的角色認知與思維轉變1、VUCA中層管理干部的角色認知2、職業化中層干部應......

新形勢下人力資源突破和創新 上海：2025年09月13日

成果導向：課程中介紹的模型和方法都是以成果為導向，緊緊圍繞HR可以創造和貢獻的價值，從而使得每一次突破和創新都有的放矢。邏輯和直覺并重：課程的結構設計以及流程基于嚴謹的邏輯，在課程中會同時會鼓勵學員更多運用直覺去獲得新想法，并將之和邏輯進行整合，從而實現突破和創新。系統方法：整個課程結合人和事，在人的方面關注HR的思維......

HR必備病假、醫療期、精神類疾病、慢性疾病合規管理 上海：2025年07月16日

企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱：引題：阿X的虛假病假解除案例一、病假與醫療期中的易混淆概念（一）關于病假的概念1、如何界定病假何謂病假？假期的種類如何劃分？病假是經過審批方能生效嗎？2、病假批準問題誰有權批準病假?是否可以允許口頭請假？未經批準擅自休假，是否可以按曠工處理？3、病假待遇法定病假待......