重慶稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn)公開課

政策業(yè)務(wù)梳理暨匯算涉稅事項調(diào)整與補救 成都：2025年12月18日

當前，企業(yè)正面臨日益復(fù)雜的稅務(wù)挑戰(zhàn)：一方面，稅收政策的更新迭代速度加快，企業(yè)需要及時、準確地理解和運用新政策，以充分享受稅收紅利；另一方面，稅務(wù)監(jiān)管的精準度和力度持續(xù)提升，任何細微的稅務(wù)處理不當都可能引發(fā)潛在的稅務(wù)風險。在企業(yè)所得稅年度匯算清繳過程中，納稅調(diào)整項目是關(guān)鍵且復(fù)雜的一部分，會計人員也都會在此過程中出現(xiàn)各種問......

增值稅法前瞻下的匯算清繳重構(gòu)——規(guī)則解析、差異協(xié)同與最優(yōu)規(guī)劃 成都：2025年12月18日

一、增值稅法及實施條例核心要點深度解析（條例出臺后做相應(yīng)調(diào)整）1.實施條例正式稿核心變化對企業(yè)所得稅匯繳的直接影響2.納稅義務(wù)發(fā)生時點變化：增值稅應(yīng)稅時點與所得稅收入確認的協(xié)調(diào)3.價外費用界定擴大：對所得稅收入總額的影響及合同條款優(yōu)化建議4.進項稅額抵扣規(guī)則重構(gòu)：與所得稅成本費用扣除的差異協(xié)調(diào)5.過渡期政策安排與匯繳準......

企業(yè)年終關(guān)賬財稅處理技巧與風險防范 廣州：2025年12月19日

每年一度的年終結(jié)算、年終關(guān)賬、年終清算、年終盤點、風險自查等一系列財稅處理事項，相當于是對財務(wù)人員的一次大考，加之社保入稅、個稅新政、減稅降費的不斷調(diào)整等一系列財稅變革，都會對年終關(guān)賬造成一定的影響。那么，面對如此多的工作項目、營商環(huán)境的變化，我們該如何正常、有序的開展年度關(guān)賬呢？如何才能有效的規(guī)避涉稅風險呢？如何才能......

“業(yè)務(wù)流-數(shù)據(jù)流-合同流-票據(jù)流”全鏈條合規(guī)體系構(gòu)建 廣州：2025年12月23日

2025年我國財稅領(lǐng)域迎來雙重制度變革：7月1日實施的《納稅繳費信用管理辦法》首次構(gòu)建"稅費一體化"信用體系，重構(gòu)評價指標與獎懲機制，迫使企業(yè)緊急應(yīng)對信用升級挑戰(zhàn)；與此同時，《中華人民共和國增值稅法》自2026年1月1日起正式施行，此次立法意義重大，開啟了稅制新的里程碑，標志著稅收征管從政策靈活性向......

項目全過程管理控制與實踐訓(xùn)練 深圳：2025年12月18日

第一章 項目管理是組織的基本能力1、企業(yè)有兩種行為：項目和運營2、項目的核心輸出，是運營能力的提升3、兩種企業(yè)：項目型業(yè)務(wù)VS貨柜型業(yè)務(wù)4、兩種流程：項目型流程VS運營型流程5、項目注重成效，不注重效率6、項目是階段管理而非流程管理7、技術(shù)評審要遷就管理評審8、項目有三級組織和1個獨立職能9、項目經(jīng)理和直線經(jīng)理在企業(yè)中......

酬福利體系構(gòu)建技巧（2天） 北京：2025年12月22日

1. 薪資管理的基礎(chǔ)薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思維：總體回報，內(nèi)在與外在報酬等激勵的理論基礎(chǔ)概要公司戰(zhàn)略與薪酬體系薪酬體系涉及的模型：3PM框架2.薪酬體系設(shè)計的基礎(chǔ)：工作分析與崗位評價為什么要進行工作分析工作分析的常用方法及特點工作分析與崗位描述什么是崗位評價幾種常見的崗位評價方法3.薪酬水平與薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計如何開......