重慶經(jīng)理人培訓公開課

如何成為優(yōu)秀的財務經(jīng)理人 重慶：2025年09月13日

CFO，財務總監(jiān)，財務經(jīng)理，會計經(jīng)理，主管，想快速成長的財務同仁課程大綱模塊一：企業(yè)家需要什么樣的財務經(jīng)理企業(yè)家最需要什么樣的人<案例>：某擬上市企業(yè)對財務負責人的要求（最好有上市經(jīng)驗，自己人可以給股份）<案例>：某民營企業(yè)股權(quán)激勵的要求（忠心/堅守，有能力，有成績）【討論】：你覺得你符合要求么......

卓越經(jīng)理人的五項修煉 成都：2025年07月17日

提供簡單、直接、有效的管理原則和方法，不講理論，務實、接地氣、內(nèi)容全面、系統(tǒng)，覆蓋日常人員管理和團隊管理中的幾乎所有問題.內(nèi)容務實，選擇的案例都是真實的、頻繁發(fā)生在我們工作中的現(xiàn)實案例提供系統(tǒng)的話術(shù)和管理技巧課堂中有豐富的討論、練習和體驗，確保掌握核心話術(shù)、關(guān)鍵技巧和步驟課程大綱引子：管理的極簡定義管理培訓能實現(xiàn)什么？......

非人力資源經(jīng)理人力資源管理實戰(zhàn)課程 成都：2025年07月24日

1.讓每位經(jīng)理明白：任何一位經(jīng)理首先是該部門的人力資源主管！2.讓每位經(jīng)理明確：育人與完成工作業(yè)務對于任何一位經(jīng)理來講同等重要！3.讓每位經(jīng)理掌握：招人、用人、育人、留人的技術(shù)與技巧4.讓每位經(jīng)理配合：總經(jīng)理或人力資源部經(jīng)理對人力資源的管理與開發(fā)訓練特色：1.獨創(chuàng)從理念到方法、行動上啟發(fā)學員積極思考與互動，理論清晰化的......

經(jīng)理人與組織 成都：2025年08月21日

有兩年以上管理經(jīng)驗的部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、分公司總經(jīng)理等中高層管理者課程大綱第一章——輔佐篇1.輔佐上司的常見誤區(qū)2.了解上司風格的4個途徑3.如何推銷建議給上司4.理解上司對你的期望第二章——共事篇1.組織內(nèi)不同部門、不同人員的關(guān)系與各自的成果2.貢獻、人際關(guān)系、溝通與合......

管理者的六項軟管理 深圳：2025年08月01日

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中高管管理者課程大綱：第一講：思想力思想力是萬力之源：拿破侖曾經(jīng)說過，世界上兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想。而思想比寶劍更有力量。思想支配行為，思想力是萬力之源1、管理的最高境界就是管理人的思想2、案例：思想的光輝放光芒3、人的正確思想是從哪里來的4、人們認識事物的三個階段5、思想力與能量學......

內(nèi)訓師精彩課程呈現(xiàn)技巧 上海：2025年07月24日

認知內(nèi)部講師應該扮演的角色，做好成為內(nèi)部講師的心理準備內(nèi)部培訓師通過演練和拍攝發(fā)覺自己個人表達技巧的不良習慣掌握有感染力的聲音、眼神、肢體語言展現(xiàn)技巧，并練習改善提升個人表達技巧學習如何組織課程內(nèi)容并撰寫課程教案，并實際演練了解教學輔助工具運用的注意事項AI 工具對講師的幫助與應用掌握如何有效處理學員的發(fā)問及互動技巧培......