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2026年投融資項目儲備與謀劃,超長期特別國債、中央預算內投資、專項債資金申報及存量資產盤活高級研修班 南寧:2025年12月25日
今年以來,中央實施更加積極的財政政策,提高財政赤字率,確保財政政策持續用力、更加給力,中央和地方全年新增11.86萬億的政府債務,加力推動基礎設施項目建設。發行超長期特別國債1.3萬億,持續支持“兩重”項目和“兩新”政策實施。發行地方政府專項債券4.4萬億,擴大投向領域和......
2026年投融資項目儲備與謀劃,超長期特別國債、中央預算內投資、專項債資金申報及存量資產盤活高級研修班 昆明:2026年01月15日
各級政府發展改革、財政、環保、住建、交通運輸、水利、農業農村、林草、文旅等部門有關人員;以城投公司為代表的地方國有企業有關人員;污水垃圾處理、城鄉供水供氣供熱、倉儲物流、新能源、環保及建筑施工等企業有關人員;銀行、證券、基金、信托、保險等金融機構有關人員等。課程大綱(一)最新國家財政、金融和投融資政策解讀1.中央 12......
精細化成本分析與改善機會洞察 長沙:2025年12月18日
在全球經濟不確定性增加、市場需求波動加劇的背景下,企業面臨前所未有的經營挑戰。為了在激烈的市場競爭中存活并發展,優化內部管理、尤其是成本控制成為關鍵。有效的成本節約不僅能直接提升利潤空間,更為企業在逆境中求存和發展提供堅實基礎。傳統成本管理模式往往側重于表面的數據統計和粗放式的成本削減,難以深入挖掘成本結構中的潛在問題......
業財貫通——管報體系搭建工作坊 廣州:2025年12月18日
隨著數智化時代的到來和現代企業對財務管理的需求轉變,財務人員越來越需要有一雙發現企業急需改善問題的“火眼金睛”,這就是可以診斷出企業問題根因的融合財務理念和業務要素的多維度管理報表。然而,編制管理報表困難重重,如何克服這些問題?集團管報與子公司管報的主要指標有哪些?如何系統地提取和分析關鍵指標和......
全面薪酬體系模式設計(電腦實操版) 上海:2025年12月27日
薪酬,心愁,新仇。科學合理的薪酬制度是現代企業發展成功的重要原因。隨著技術的迭代發展,市場競爭越來越向人才競爭傾斜,對人才的渴望與渴求對企業來說越來越重要,所以一個科學合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵人才發揮優勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業度滿意度最直接的問題,也導致企業發展因為薪酬問題上連續受阻,......
創新技能訓練 上海:2025年12月18日
一、開發創新潛能和創造力1.將現有問題轉化為成長機遇2.丟掉束縛,允許自己隨意想象3.拓展視野,以不同的角度看待事物4.發現保持創新積極性的技巧5.辨別出自身的創意資源6.采用針對創造力的必需態度二、創造力的開發的流程1.為產生想法作熱身:必不可少的準備2.提出需要解決的問題:首先理解,隨后分析問題3.提出想法:想象4......
