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高效的銷售渠道管理 北京:2025年12月18日
營銷和銷售中高級管理人員,渠道管理經理、主管,及相關銷售人員;客戶主管、廣告經理、企劃經理,各級政府商委(商業局)負責人,各院校市場營銷專業師生等;【課程大綱】1. 分銷渠道的定義及特點分銷渠道的定義分銷渠道的職能了解廠商與渠道商的經營差異2.影響渠道選擇的因素影響渠道選擇的六大因素商品因素市場因素競爭者制造商環境因素......
高級銷售技巧:B2B顧問式銷售策略 北京:2025年12月18日
1. 組織好顧問式銷售的過程* 理解商業環境的變化性* 理解客戶的觀點* 如何引導客戶認清他們的現狀* 如何引導客戶產生立即解決問題的欲望2. 提高顧問型技能,做出有效的銷售策略* 從產品銷售到方案銷售* 業務需求和價值定位* 使用聚焦式問題,引導客戶* 銷售顧問的核心能力:處理異議及締結成交* 業務分析和漏斗管理* ......
360°客戶關系管理 北京:2025年12月20日
第一篇 全面認識客戶關系管理及其意義和價值第一單元 客戶關系管理的真正含義是什么第二單元 客戶關系管理能為企業帶來什么1.客戶關系管理對提升企業核心競爭力的意義2.客戶關系管理對支持企業高管人員經營、決策的價值3.客戶關系管理對提升企業中層管理人員績效的價值4.客戶關系管理對提升企業基層(銷售、客服、市場)人員績效的價......
市場與銷售助理技能訓練 北京:2025年12月22日
銷售助理處在一個關鍵的位置,需要同時面對客戶、團隊成員和經理。他們需要擁有積極的工作態度,良好的工作技能和專業素養,在平凡的工作中為上司、公司增加價值。本課程為您設計專業的各種培訓、訓練,引導您成為職業的營銷助理人員,教會您解決問題的方法,并幫助您除了處理日常關系和管理日程之外,在其他方面發揮更多有用且公認的附加值,在......
強化銷售中的談判能力 北京:2025年12月24日
具備一定的銷售經驗,希望提高和完善自己的談判技巧,以便能在激烈的市場競爭中運用談判技巧保護企業利潤的相關人士課程大綱:1.談判與溝通* 談判的定義――為什么要進行談判* 左右談判成功的因素* 談判中的十大過失* 了解溝通的障礙* 談判中的有效傾聽* 談判中的有效提問* 談判中的有效表達* 識別客戶的誤區,克服理解的障礙......
大客戶開發管理與項目型銷售 上海:2025年12月17日
? 系統了解大客戶銷售的整體策略制定? 掌握大客戶銷售策略制定的方法和工具? 幫助銷售團隊在今后工作,有指導性地展開工作課程對象:二年以上大客戶或項目銷售經驗者課程大綱模塊一:常見的問題大碰撞1 這些事是不是你經常干的?2 實戰案例與大客戶銷售思路解析模塊二:分析局勢1 整體形勢分析1.1 客戶項目階段的認知工具:銷售......
高效的銷售演示技巧 上海:2025年12月17日
客戶經理、主管,銷售工程師,項目銷售人員,企業一線銷售代表。【課程大綱】1 銷售演示和銷售過程銷售的規則銷售的障礙為初次會面做準備我說什么你都要問嗎提問的規則一問二聽三核實2 演示前的準備工作建立介紹與陳述內容的邏輯框架準備聽眾名單客戶最在意的是什么?客戶價值分析FABE:建立針對客戶價值的表達邏輯強化表達力度的運用技......
顧問式銷售技巧訓練班 上海:2025年12月17日
顧問式銷售是由Huthwaite公司通過銷售實證研究,從成功銷售員35000個銷售拜訪案例中,總結出的針對大客戶銷售的有效銷售方法,目前在服務性產品、技術性產品、工業品銷售領域被廣泛采用。與傳統消費品銷售采用的技巧不同,顧問式銷售技巧的著眼點在客戶內在問題的有效發掘,以為客戶解決問題為先導,贏得競爭,贏得客戶對公司的信......
銷售培訓內訓課程
《大客戶營銷》—大客戶定位、開發、顧問式與成交策略 主講:曹老師
暖身破冰分組:報數分組、選出小組組長兩天課程以小組為單位進行PK 最終選出優勝小組第一章、大客戶定位與開發1、市場分析對自己產品、企業、客戶做一個全面的認識和分析四個分析:自我分析、客戶分析、產品分析、對手分析分析工具:SWOT分析法課堂實戰:用SWOT法給你的產品做市場優劣勢分析2、產品定位銷售中的4P理論產品(pr......
有效的管理銷售團隊 主講:程老師
1.幫助學員提高個人管理能力。2.指導學員以恰當的領導風格、激勵能力更有效地影響團隊。3.獲得專業的銷售隊伍管理技能、知識和工具。4.專門的測試工具可以幫您獲得改進(或提升)思路。5.學會診斷和管理自己銷售隊伍的發展階段所面臨的問題和挑戰。適合參加人員:銷售經理/總監、客戶經理、區域經理;資深銷售人員、即將升任主管或經......
銷售團隊管理(尚旭東) 主講:尚老師
一、 銷售管理者的角色認知人的管理是最難的,尤其對針對有一定閱歷的銷售人員。銷售團隊管理的目的就是做好事情,達成公司的目標。包括銷售目標在內的所有目標必須分解到責任人,人人對自己的目標負責。通過對事的管理來達到管人的目的。沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊。1. 團隊管理的本質:依靠團隊達成目標的藝術1) 個人英雄主......
