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銀川團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)公開(kāi)課

連鎖運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)班 成都:2025年07月11日

企業(yè)老板想做大,“后臺(tái)”崗位職責(zé)不健全制約連鎖擴(kuò)張,如何建立科學(xué)的組織架構(gòu)?企業(yè)老板想建設(shè)“后臺(tái)”組織體系,但本地招不到理想的督導(dǎo)、企劃、培訓(xùn)等人才?企業(yè)老板有實(shí)力不斷開(kāi)店,但是儲(chǔ)備店長(zhǎng)能力不足制約擴(kuò)張,如何復(fù)制人才?企業(yè)運(yùn)營(yíng)部門功能健全了,門店執(zhí)行卻出現(xiàn)偏差,如何界定總......

引爆大客戶——工業(yè)品營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與營(yíng)銷技術(shù)提升 成都:2025年08月08日

各企業(yè)高管、中層經(jīng)理,營(yíng)銷體系各職能部門經(jīng)理、各區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管等授課方式1、 以案例展開(kāi),以解決學(xué)員實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題為導(dǎo)向;2、 通過(guò)案例分析、問(wèn)題研討、小組PK等方式,在實(shí)戰(zhàn)環(huán)境下提升營(yíng)銷意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容第一部分:工業(yè)品營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、 工業(yè)品營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成功要素分析:1、 案例研討:華為的大客戶營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)2、 案......

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門溝通協(xié)作 成都:2025年08月23日

在管理活動(dòng)中,78%的沖突都來(lái)源于溝通的障礙。作為一個(gè)管理者,必須認(rèn)識(shí)到溝通的重要性,并學(xué)會(huì)有效溝通和激勵(lì)的技能,才能管理員工、調(diào)動(dòng)員工、創(chuàng)造價(jià)值,成為一個(gè)合格的管理者。很多管理者都發(fā)現(xiàn),平時(shí)書上學(xué)習(xí)到的溝通方式應(yīng)用到實(shí)際管理工作中,總不能取得最好的結(jié)果。究其原因是在于現(xiàn)今的溝通思想基本上來(lái)源于西方,以西方社會(huì)作為研究......

高戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 北京:2025年07月11日

打造超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)一個(gè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì),往往有一個(gè)能力出眾的領(lǐng)頭狼。優(yōu)秀的銷售領(lǐng)軍人,往往能打造出富有戰(zhàn)斗力的銷售鐵軍。在當(dāng)今激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,固然要培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧,而首當(dāng)其沖要考慮的是如何提升銷售帶隊(duì)人的銷售管理技巧。然而,實(shí)際情況是銷售人員難招,銷售經(jīng)理更難找!所謂千軍易得一將難求。從外招聘不易,內(nèi)......

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析管理與突破性解決 北京:2025年08月08日

課程導(dǎo)入一、講師自我介紹二、學(xué)習(xí)小組建立三、達(dá)成共識(shí)第一部分:D定義階段1.1問(wèn)題定義區(qū)分問(wèn)題與現(xiàn)狀的差別1.2 問(wèn)題識(shí)別案例討論如何區(qū)分識(shí)別管控與技術(shù)問(wèn)題1.3 目標(biāo)設(shè)定掌握SMART運(yùn)用技巧1.4過(guò)程確認(rèn)法案例討論降低電鍍白點(diǎn)不良學(xué)習(xí)了解墨菲定律制作過(guò)程確認(rèn)表第二部分: 測(cè)量系統(tǒng)2.1分辨率識(shí)別分辨力與分辨率的意義......

研發(fā)管理:打造卓越的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系 深圳:2025年07月11日

一、如何看待IPD與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系1、什么是產(chǎn)品?2、產(chǎn)品研發(fā)從研發(fā)部門的事情轉(zhuǎn)變?yōu)槿镜氖虑?、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中兩個(gè)最長(zhǎng)、最重要的價(jià)值創(chuàng)造流程之一4、華為為什么要引入IPD?5、引入IPD后能給企業(yè)帶來(lái)多大的價(jià)值提升?6、華為案例分享14、案例:XXXX安防企業(yè)采用IPD,提高了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,提升了運(yùn)作效......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...